企業の特徴
IT投資に積極的な経営層の下、挑戦できる環境です。より良いサービスを創る、そして人の介在価値の高い業務に集中するため、継続的にIT投資を行ったり、社長直下のDX推進部を立ち上げるなど、システム改革を進めています。
おすすめポイント
経営基盤が安定している
業界トップクラスの人材派遣を中心に幅広く事業を展開している人材総合サービス企業で、事務職／技術者／ITエンジニア／製造／医療介護と事業領域が広いため、同業他社と比較し、景気に左右されづらいという特徴があり、安定しています。さらに社会的に需要が高い層をターゲットにしているため、今後の成長も見込めます。
事業を通じて社会貢献を実感できる
少子高齢化による労働人口不足が深刻となっている日本では、新たな労働力の需要が高まっています。
同社は、高齢者、主婦、外国人労働者、若手未経験層等をメインターゲットにそれぞれに合った働き方の実現を支援しています。
同社は、高齢者、主婦、外国人労働者、若手未経験層等をメインターゲットにそれぞれに合った働き方の実現を支援しています。
キャリアパスに多様性がある
様々なキャリア志向の方を歓迎しています。マネジメント志向／スペシャリスト志向を選択することが可能で、どちらも同等に評価されます。
また、ホールディングスであるため、個別最適化が必要な中規模プロジェクトから全体最適化が必要な億単位の大規模プロジェクトまであり、ご志向性に合わせてキャリアを描けます。
また、ホールディングスであるため、個別最適化が必要な中規模プロジェクトから全体最適化が必要な億単位の大規模プロジェクトまであり、ご志向性に合わせてキャリアを描けます。
仕事の厳しさ
ただ言われたものを作るのではなく、メンバークラスであっても経営層に提案し、挑戦することができる社風です。
その分、経営層と議論をすることもあり、費用対効果等を説明できるコミュニケーション能力が求められます。
