仕事内容 |
人事総務 視機能補正事業の『製造・卸・販売』を、支えてください。
視機能補正という分野に資源を集中して、製造業から卸売り、販売まで全ての流通段階で事業を行なっています。この分野で働く社員が少しでも働きやすいように考え、グループ4社と関連会社6社の人事総務業務を、現在のスタッフと共に分担していきます。
…例えば、以下の業務をお任せします… ◆採用関連業務(会社、職種毎に採用計画の立案、求人媒体の手配、説明会実施、面接など) ◆就業規則関連業務(退職金制度の移行・管理、就業規則変更・見直し) ◆総務業務(各種契約書類のチェック・管理、各種保険等の対応など) ◆製造業のISO維持・更新業務<ISO事務局を担当>(年1度の審査対応、四半期毎の経営者への報告会開催(準備・司会進行、プロセスの変更等) |
応募資格 |
大卒以上
大卒以上 23歳~40歳くらいまで ◆基本的なPCスキル(Word、Excel)をお持ちの方 ※企業での人事総務の経験(具体的には、給与関連業務や採用業務)または法務の経験(契約書確認、リース、コンプライアンス等)、PC・システム経験等も考慮します。1つの分野におけるスペシャリストの方、その上で様々な業務も意欲的に捉えていける方、歓迎。
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募集背景 |
グループ全体で、業務が高度化・複雑化しています。
『視機能補正』の総合事業を展開している、『南旺グループ』。私共はそのグループ管理部門で『人事総務業務』を担っています。現在、コンプライアンスの強化や労働環境の変化に伴い、法務対応やISOの維持更新業務、採用業務が高度化・複雑化しています。そこで、採用・総務業務をお任せできる経験者を求めます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間(研修期間)が3ヶ月あります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
≪転勤はありません!≫ 本社/東京都千代田区平河町2-11-1 平河町ロンステート5F ※オフィス内は禁煙です。
交通
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」1番出口から徒歩4分 東京メトロ有楽町線「永田町駅」4番出口から徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~17:40(所定労働時間7時間40分 休憩60分) |
給与 |
固定給制 月給20万3000円以上 ※別途、残業代を支給(月20時間程度の場合、約月3万円を支給) ※あくまで大卒の最低支給額です。経験や能力を考慮し、加給・優遇いたします。
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休日休暇 |
<年間休日112日> ◆完全週休2日制(土・日・祝日※祝日のある週は、土曜出勤あり) ◆夏季、冬季、慶弔、GW、有給(年10日~20日) ◆産前産後、育児、介護 ※営業部門では、実際に産休や育児休暇を取得し、復職したメンバーが何人もいます。 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(5月)、賞与年2回(7月・12月) ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当(残業時間20時間の場合月3万円程度) ◆資格取得奨励金、慶弔見舞金 ◆退職金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度、財形住宅融資制度 ◆海外研修、社員割引 ◆健康保険組合保養施設(全国保養施設・セントラルスポーツプラザ) ◆地方採用者向け独身寮 |
配属部署・教育制度 |
>>現在人事総務として活躍しているのは、男性4名、女性3名。30歳~60歳まで幅広い年代のメンバーが在籍しています。
>>その他、管理部門としては「経理・財務課」「計算室(情報処理)」があります。各部署と協力し合い、仕事を進めていきましょう。
≪1つひとつ、仕事を習得していきましょう≫ いきなり全部の仕事を任せるということはありません。何か困ったことが起こったら、既存メンバーに聞いていただければと思います。 |
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