- 【事業内容】
- ■環境調査測定分析 ■アスベスト対策 ■建物解体 ■土壌汚染対策 ■土地開発(土木・造成) ■建築工事
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地

| 仕事内容 | 施工管理(未経験歓迎)◆完全週休2日制/土日祝休み/年間休日124日/大手デベロッパーからの案件多数 建物の解体、土木、建築といった工事が、計画通りに安全に進むように現場をまとめるお仕事です。街の景色が新しく生まれ変わる、その”一番最初の部分”から携われる、やりがいのあるポジションです。未経験から始める、街づくりの司令塔  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■現場の安全チェック 「職人さんが安全に作業できるか?」「危ない場所はないか?」など、現場をパトロールして危険を未然に防ぎます。安全第一が当社のモットーです。 ■スケジュールの管理 「工事は計画通りに進んでいるか?」を常に確認。もし遅れが出そうな場合は、職人さんたちと相談してスケジュールを調整します。 ■職人さんとの連携 工事を行なう協力会社の職人さんたちを手配したり、「明日はこの作業をお願いします!」と指示を出したりして、現場が円滑に回るようにします。 ■書類の作成 工程表やお客様への月間報告書などを作成します。フォーマットがあるので、PCでの文字入力ができれば難しくありません。 ※現場は京都・大阪・滋賀・兵庫が中心。現場へは社用車もしくはマイカーで直行直帰OKです。 ※工期が1ヶ月程度のものから、1年以上かかる大規模なものまで様々です。 ★未経験でも安心のサポート体制! 入社後約1年間は、先輩が一緒に行動します。仕事の進め方などイチから丁寧に教えるので、安心してください。また、難しい図面の作成や契約書の準備などは本社の専門部署が担当。あなたは現場の管理に集中できます。 ★プライベートも大切にできる! 完全週休2日制(土日祝休み)で、残業も月20時間以内。仕事終わりの時間や休日を、自分のためにしっかり使える環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許(AT限定可)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \ こんな方はぜひご応募ください! / □ 人とコミュニケーションを取ることが好きな方 □ チームで協力しながら仕事を進めたい方 □ 分からないことを質問できる方 □ 手に職をつけて、安定したキャリアを築きたい方 ※施工管理の経験や、建築・土木業界での実務経験がある方は、早期にご活躍いただけます。ブランクのある方も歓迎です。 |
| 募集背景 | 会社の未来を一緒に創る、新しい仲間を募集  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 建物の解体、土木、建築まで、街の生まれ変わりをワンストップでサポートしている当社。徹底した安全管理体制が高く評価され、大手デベロッパーをはじめ多くのお客様からご依頼をいただいています。 おかげさまで業績は右肩上がりで、近年は数億円規模の大型案件も増加中。そこで、今後の組織強化を見据え、新しい仲間をお迎えすることになりました。今回は未経験の方も大歓迎。次世代を担う存在として、イチから丁寧に育てていきます。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社
京都府京都市伏見区中島鳥羽離宮町2番地 ◎転勤はありません。 ◎自動車・バイク通勤OK! 交通
近鉄・京都市営地下鉄「竹田駅」より徒歩15分
|
| 勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間) ★大型案件へのシフトで、残業時間を大幅に削減!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 以前は小さな現場を沢山こなしていましたが、近年は大型案件を中心に受注。一人ひとりが担当する現場数が減ったため、残業は月20時間以内に収まっています。 |
| 給与 |
月給25万円~35万円+賞与 ※上記金額には、月36時間分の固定残業代(5万5000円以上)を含みます。超過分は追加支給します。 年収例
年収450万円/27歳(入社5年)
年収600万円/32歳(入社10年) 年収800万円/40歳(入社8年) |
| 休日休暇 | 年間休日124日  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■完全週休2日制(土・日) └休日出勤が発生した場合、休日出勤手当もしくは代休を取得できます! ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■結婚記念日休暇もしくは誕生日休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回(1月) ■賞与年1回(9月・業績による/直近2年間は年2回支給実績あり) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■社宅あり ■役職手当 ■資格手当 ■託児所・育児サポートあり(企業主導型保育) ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■制服貸与 ■社員旅行 |
| 入社後の受け入れ体制 | ★未経験でも安心!一人前に育てる研修制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、あなたの成長を会社全体でサポートします。まず、1~2日の座学研修で会社のルールや安全について学習。その後は、様々な工事現場へ先輩と一緒に向かいます。特定の先輩だけでなく、現場ごとに違う先輩につくため、色々な考え方や仕事の進め方を吸収できるのが特徴です。 解体工事だけでなく、希望すれば建築工事や土木工事の現場も経験可能。約1年での独り立ちを目指しますが、あなたのペースに合わせてじっくり教えるので、焦らず成長していきましょう。 |
| 配属部署 | ★頼れる先輩たちがあなたの成長をサポート!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 配属先は「工事部」。現在18名の施工管理者が在籍しており、30代~40代が中心に活躍中です。ほとんどが中途入社で、女性も1名活躍しています。最近入社した先輩たちも、同業でキャリアを積んできた方から、リフォーム業界出身で未経験に近かった方まで様々。 「安全な環境で安心して働きたい」「解体だけでなく、色々な工事を経験したい」といった理由で当社を選んでいます。新しい仲間をみんなで歓迎する雰囲気なので、あなたもすぐに馴染めるはずです。 |
| 会社名 | 日本リグランド株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1992年 |
| 代表者 | 代表取締役 西田 亮太 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 66名(2026年6月時点) |
| 売上高 | 60億2700万円(2025年9月期実績) 45億円(2024年9月期実績) 35億2600万円(2023年9月期実績) |
| 事業内容 | ■環境調査測定分析 ■アスベスト対策 ■建物解体 ■土壌汚染対策 ■土地開発(土木・造成) ■建築工事 |
| 事業所 | ■本社 京都市伏見区中島鳥羽離宮町2番地 |
| 関連会社 | バウムス株式会社 株式会社ウォーターバリア |
| 企業ホームページ | https://www.regrand.jp/ |
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