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D&I推進担当【大阪】障がい者採用に携われる/東証プライム上場

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掲載期間26/05/09～26/08/28
最終更新日26/05/09

D&I推進担当【大阪】障がい者採用に携われる/東証プライム上場

エンエージェント求人正社員完全週休2日上場企業

募集要項

仕事内容	D&I推進担当【大阪】障がい者採用に携われる/東証プライム上場本ポジションは、同社の持続的な成長を加速させるため、全社的なDEI（Diversity, Equity & Inclusion）推進を主導していただくことをミッションとします。多様な人材がその能力を最大限に発揮し、自分らしく働き続けられるインクルーシブな組織環境をより強化・推進していただきます。入社後はまず、最も重要な取り組みの一つとして、障がい者雇用における課題解決と取り組みの推進に注力していただきたいと考えています。以下の具体的な業務を通じて、障がい者の採用・定着・活躍支援に貢献いただきます。将来的には、この経験を活かして、会社の障がい者雇用に関する取り組み全般を統括し、さらにDEI推進全体の計画・実行へと業務範囲を広げていただくことを想定しています。【具体的には】 (1)オフィスセンターの運営・管理　・ガイドライン・MTG等の運用　・1on1の実施、勤怠の安定化や個別事情への対応　・業務の切り出し・管理担当社員と連携し、メンバーの育成・今後の組織成長に向けた課題整理と組織づくり (2)全社障がい者雇用の課題対応と推進　・各拠点での雇用・定着に関する課題および施策の検討と企画推進　・採用担当・定着担当・外部機関・総務や各拠点担当との連携 (3)全社DEI推進　・目指す環境・職場づくりのための課題把握・対応策の検討と実施　・社内外での認知獲得・意識醸成のための施策の検討と企画推進 ▼ポジションの魅力・障がい者雇用・DEI領域において専門性を高めていくことが可能急速に組織が成長する中で、これから形をつくっていくところ、大きく変化を起こす必要があるところも多く、社内関連部署と連携しながら、自らの手で施策を推進するチャンスがあります。また、障がい者雇用やDEI領域に携わる上で必須となる労務・採用・育成・制度などの知見を身に着け、より専門性の高いスペシャリストを目指していくことができます。・1人1人の個人と向き合うことで組織を強化し、会社をより良くしていく取組みを主導できる実際に働く1人1人と話し、一緒に考え、チームとして課題に向き合うこと、他部門の関係者を巻き込みその課題の解決やよりよい状態を目指して施策を推進することが必要となります。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容　同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成大阪本社への配属です。
応募資格	・人事/労務に関する業務経験・知識・障がい者雇用に関する知見・アルバイトを含む5名以上の組織の業務マネジメント経験
募集背景	増員募集です。
雇用形態	正社員正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／3カ月（条件は本採用後と同様）　試用期間中の待遇に変更なし
勤務地・交通	大阪府大阪本社：⼤阪府⼤阪市北区梅⽥三丁⽬２番２号JPタワー⼤阪 21階・22階【大阪オフィス】アクセス：JR「大阪駅」直結 ■将来的に従事する可能性のある場所　本社および全ての支社、営業所基本的に転勤はありませんが、可能性はゼロではありません。 ■転勤あり　 ■リモートワークあり（出社あり、週1～2日リモートOK） ■受動喫煙防止策あり　敷地内全面禁煙
勤務時間	09:00～18:00（実働8時間・休憩1時間）時間外労働の有無：あり／月平均16時間
給与	580万円～700万円月給制　基本給250000円～残業代全額支給 ■通勤手当支給あり（会社規定に準ずる）実費支給 ■賞与あり　年2回 ■昇給あり　年1回 ■モデル年収前職の給与及び実績等に応じて決定
休日休暇	完全週休2日制土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 ◎年間休日120日リモートワーク週2日程度、有給休暇（入社時5日付与、入社半年後5日付与）、慶弔休暇、バースデー休暇、9連休推奨(平日5日有休＋前後土日4日) など
福利厚生・待遇	退職金制度、従業員持株会制度、社員割引制度、遺族補償制度、懇親会補助、副業可（事前許可制）、出産・結婚の慶弔金、資格取得支援、育児・介護フレックスタイム制度、時差出勤制度、知識・技術習得支援（各職務に必要と判断されれば、会社負担にて資格取得などが可能）など ■保険　　　　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

エンエージェントからのおすすめポイント

企業の特徴

東証プライム上場で規模感も大きい企業ですが、風通しの良さが魅力です。部署間の垣根もなく、コミュニケーションが円滑な組織です。お会いした人事の方も私服でフランクな雰囲気でした。

おすすめポイント

ワークライフバランスがとりやすい月平均残業時間は16時間。完全週休二日制で土日祝休みと、非常に働きやすい環境です。
福利厚生も充実しており、長期就業をお求めの方にオススメです。

経営基盤が安定している日本最大級のBtoBオンラインストアの開発・運営をしています。2000年の設立以来、2009年に東証一部上場を果たし、現在9年連続で売上高前年比20％以上の成長を続けている成長企業です。

職場の雰囲気の特徴部署間の垣根も低い為、相談したい時はすぐに相談でき、意思決定も早いです。社員のほとんどが私服勤務をしており、フランクな雰囲気がありながらも、仕事に真剣なメンバーが多いことも特徴のひとつです。メンバーが互いに能力を発揮しやすい会社です。

仕事の厳しさ

同社が今後、更なる事業成長・価値提供の最大化を目指すこちらのポジションの強化は重要だと考えております。

会社概要株式会社MonotaRO

代表者	田村咲耶
事業内容	日本最大級のBtoBオンラインストアを開発・運営しています。 2000年の創業以来、間接資材の業界において、インターネットを活用したデータベースマーケティングで商流を変革し、ユーザーに価値を提供してきました。多くの事業者に「仕事がはかどる」体験を提供し、その結果生まれる「使える時間」が、生産性の向上や新技術の開発、新ビジネスの創造といったお客様の事業発展につながることを目指しています。【事業内容】事業者向け工場用間接資材の販売
事業所	大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階

応募・選考について

入社までの流れ	面接3回書類選考 ⇒ WEBテスト + 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。 ※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エンエージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエンエージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法	応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先	東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー担当エン株式会社　エンエージェント E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com

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