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- 給与 月給28万円以上＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮…
- 場所 本社／東京都中央区新川2-5-2 新川エフビルディ…
| 仕事内容 | 採用ブランディング営業【創立50年の安定基盤／キャリタス就活／リモート・フレックス／住宅手当有】 新卒採用企業に向けたソリューション営業をお任せ致します。【具体的な業務内容】 ■「キャリタス就活」「キャリタス就活フォーラム」の企画提案 新卒採用において最も大きな課題である母集団形成。 業界トップクラスの就職メディア・イベントをフル活用して、学生と企業との出会いを提供します。 ■グローバル採用の企画提案 留学生などグローバル採用に関するニーズに、「キャリアフォーラム」「CFN」などを活用した提案を行います。 ■採用ブランディングの企画提案 採用HP、ブランディングムービー、インターンシップコンテンツ等のクライアントの採用ブランド構築を支援するオリジナル制作物の提案を行います。 ■その他あらゆる採用課題に向けた企画提案 【入社後についてと働きがい】 入社後は、OJT教育のもと業務を覚えていただき、新規開拓や商談同席やロープレなどを行う想定です。経験やスキルによって変動がございますが、現場配属後3か月を目途に既存企業の担当もお任せする予定です。徐々に業務幅を広げていただき、ゆくゆくはマネジメントへの挑戦も可能です。 当該ポジションでは、複数サービスを扱いますので、企業の状況やニーズに合わせて提案が可能です。そのため、企業課題に対して本質的な課題解決提案をすることができます。 【おすすめポイント】 ・業界トップクラスの商材で本質的な課題解決に挑めます。 ・創立50年の安定基盤と顧客からの厚い信頼があります。 ・長期的な関係構築を通じて顧客に深く貢献できます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 配属：採用広報営業課 構成：5～8名でひとつの課が構成され、複数の課を一つの部がまとめる組織となっています。 全国で100名前後の社員・スタッフがサービスに関わっており、男女比は半々（男性52%、女性48%）、20代・30代のフレッシュな人材に多くの責任を委ねる風土があります。女性の管理職（部長や課長）も在籍しており、男女関係なく活躍できる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
【必須要件】
・営業経験をお持ちの方 ※お人柄とキャリアプラン重視の採用です。積極的にご応募下さい！ |
| 募集背景 | 創立50年以上の歴史を持ち、総合人材サービス事業を展開している同社。主力である新卒採用支援領域では、業界トップクラスの就職情報サイト「キャリタス就活」や各種イベントを運営しています。近年、企業の採用課題は一層多様化・複雑化しており、それらの課題に寄り添い、最適な解決策を提案する採用パートナーへの期待が高まっています。この状況を受け、コンサルティング体制を一層強化するため、新たな仲間を募集する運びとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
東京都
東京都文京区後楽2－5－1 飯田橋ファーストビル９階 各線「飯田橋」駅より徒歩5分 ■将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし ■転勤なし ■リモートワークあり（出社あり、週1～3日リモートOK） 社内規定として週3日以内、月10日以内の実施が可能 ■受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（1日の標準労働時間7時間30分・休憩1時間） 時間外労働の有無：あり／月平均10時間～20時間 |
| 給与 |
450万円～550万円 月給制 基本給210000円～ 上記基本給に加え固定残業代（月22時間～26時間分として50000円以上）支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。 ■一律（固定）手当 ■変動手当 住宅手当 世帯主（首都圏4万円／中京・関西3万円／他2万円）、非世帯主（首都圏2万円／中京・関西1.5万円／他1万円） 家族手当 18歳以下の子1人につき月額10,000円 役職手当 管理職・課長代理・主任を対象に支給 ■通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる）実費支給 ■賞与あり 年2回（昨年実績4.4ヶ月分） ■昇給あり 年1回 ■モデル年収 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 年末年始休暇、 特別休暇 ◎年間休日125日 連続5日間の休暇を取得できるフリーバカンス制度や、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇があります。プライベートの時間も大切にできる環境です。 フリーバカンス制度：任意の期間で5日連続で有給を取得できる制度で、前後の土日と併せて9連休を取る社員も多いです。 |
| 福利厚生・待遇 | ■退職金制度 ■永年勤続表彰制度（リフレッシュ休暇＋表彰金） ■キャリアサーベイ（キャリア希望調査） ■兼業制度 ■社有保養施設（無料宿泊可） ■寮・社宅制度（転勤者向けの借り上げ社宅） ■外部研修受講制度 ■資格取得支援制度 ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 代表者 | 新留 正朗 |
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| 事業内容 | 1973年に創業。企業の人材採用を総合的に支援しています。 国内においては新卒採用メディア「キャリタス就活」を運営し 海外では留学生の採用イベントとして知名度の高い 「ボストンキャリアフォーラム」等のジョブフェアを企画・運営をしています。 日本国内のみならず、世界を舞台に企業と人財の出会いを創出しています。 【事業内容】 ・就職情報の提供、求人・採用活動に関する企画提案 ・進学情報の提供、高等教育機関の学生募集広報に関する企画提案 ・グローバル人財に特化した求人情報の提供、求人・採用活動に関する企画提案 ・採用・就職に関わるアウトソーシング事業 ・人財紹介（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-080178） ・各種検定試験等の収納代行 |
| 事業所 | 東京都文京区後楽2-5-1 飯田橋ファーストビル9階 |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
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| 応募受付方法 | 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン株式会社 エン エージェント
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