仕事内容

BtoBマーケティング◆toBマーケ組織の立ち上げ【東証プライム上場／21期連続増収】

介護・医療・福祉業界に特化した求人プラットフォーム「ウェルミージョブ」の法人向けマーケティングを担うポジションです。新設されるtoBマーケティング組織の立ち上げメンバーとして、戦略立案から実行まで、事業成長を牽引する幅広い役割をお任せします。

＜おすすめポイント＞
●新設組織の立ち上げにゼロから携われる
●戦略立案から実行まで一貫して担当できる
●社会的意義の大きな事業の成長を担える

■具体的な仕事内容
お任せするのは、求人プラットフォーム「ウェルミージョブ」の法人向けマーケティング活動全般です。これまでは限定的な施策にとどまっていたため、何が事業成長の最も重要なレバーとなるかを見極め、戦略を策定し、実行していくプロセスそのものからお任せします。

●法人向けマーケティング戦略の立案・実行・改善
●リード獲得・ナーチャリング施策の設計（メールマーケティング、セミナー、ホワイトペーパー等）
●ウェビナーの企画・運営
●オウンドメディアの活用やSEO施策の推進
●マーケティングオートメーション（MA）ツールを用いたリード育成の設計
●セールス部門と連携したマーケティングと営業の連携最適化
●KPI設計・モニタリング、効果測定、改善施策の提案
●他のサービスも巻き込んだtoBマーケティング施策の企画・実行

■この仕事で得られるもの
最大の魅力は、新組織の立ち上げと事業変革の当事者として、大きな裁量をもってマーケティング活動を推進できる点です。また、同社の事業は日本の高齢社会が直面する「人材不足」という大きな社会課題の解決に直結しています。累計会員数180万人を超える社会的なインパクトの大きなサービスを通じて、自身の仕事が社会に直接貢献しているという、強いやりがいと成果を実感できる環境です。

■教育・キャリア
入社後はまず全体研修で会社の理念や事業、制度を学びます。その後、配属部署でのOJTを通じて、即戦力としてご活躍いただけるようサポートします。将来的には、マーケティングマネージャーやキャリア事業全体のマーケティング責任者、あるいはtoCマーケティング領域への挑戦など、ご自身の志向に応じて多様なキャリアを築くことが可能です。

■将来的に従事する可能性のある仕事内容　同社業務全般

■所属部署の年齢・性別構成
求人プラットフォーム事業部内に新設されるtoBマーケティングチームへの配属です。
現在は他部門と兼務のマネージャー1名とメンバー数名で運営していますが、今後は専任組織としてスピード感を持って事業成長を牽引していきます。セールスチームとも密に連携しながら業務を進めます。

応募資格

▼必須条件
・BtoBマーケティングの実務経験（3年以上）

◎必須ではありませんが、チームやプロジェクトのリード経験、無形商材・人材業界でのマーケティング経験、営業部門との連携経験がある方はなお歓迎です！

▼たとえばこんな方にぴったりです！
・社会的意義のあるサービスをマーケティングの力で広めたい方
・自ら課題を見つけ、戦略から施策までを設計できる方
・チームプレイを大切にしながら、主体性を持って行動できる方
・変化の多い環境を前向きに楽しめる柔軟性のある方

募集背景

「高齢社会に適した情報インフラを構築する」というミッションのもと、40以上の事業を展開し、21期連続増収を続ける同社。深刻化する医療・介護業界の人材不足という社会課題に対し、求人プラットフォーム「ウェルミージョブ」（旧カイゴジョブ）を運営しています。

サービスは2025年7月にリブランディングを果たし、介護職だけでなく医療・障害福祉・保育といった幅広い領域をカバーするプラットフォームへと進化。これまでは求職者向けのマーケティングが中心でしたが、事業のさらなる成長を加速させるため、法人向けのマーケティング（toBマーケティング）組織を新たに立ち上げます。今回は、その立ち上げを担うコアメンバーの募集です。

雇用形態

正社員

正社員／雇用期間の定めなし
試用期間あり／試用期間3か月　試用期間中の待遇に変更なし

勤務地・交通

東京都
勤務地住所：105-0011 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー
アクセス：都営三田線「芝公園駅」出口A3より徒歩2分

■将来的に従事する可能性のある場所　本社および全ての支社、営業所

■転勤あり　当面なし

■リモートワークあり（出社あり、週1～3日リモートOK）
出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務です。週2回程度の出社をしているメンバーが多く、SlackやChatWorkを活用し、円滑なコミュニケーションを図りながら業務を進めています。

■受動喫煙防止策あり　敷地内全面禁煙

勤務時間

09:30～18:30（実働8時間・休憩1時間）
時間外労働の有無：あり／月平均20時間

給与

560万円～810万円
月給制　基本給346742円～
上記基本給に加え固定残業代（月45時間分として119925円以上）支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。

■一律（固定）手当

■変動手当
スキルアップ手当　年1回／15万円

■通勤手当
支給あり（会社規定に準ずる）上限35000円

■賞与なし

■昇給あり　年1回

■モデル年収

休日休暇

完全週休2日制
土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
◎年間休日121日

年次有給休暇のほか、アニバーサリー休暇や妊婦特別休暇なども整備。ライフステージの変化に合わせて、長期的に安心して働ける環境です。

福利厚生・待遇

・スキルアップ手当（年15万円）
・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度

■保険　　　　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

代表者

髙畑正樹

事業内容

事業内容：「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア/シニアライフ」「海外」に特化した情報インフラのサービス提供

エス・エム・エス（SMS）では、高齢社会における事業領域を、医療、介護、キャリア、ヘルスケア、シニアライフ、海外の6つと定義し、情報が価値を発揮するサービスを多数開発、育成、運営しています。“情報を伝えたい人”と、“情報が欲しい人”が出会う場としてさまざまなインフラを提供しております。

その結果、創業以来40を超えるサービスを開発。特に、介護、医療、キャリアの分野では業界でも圧倒的シェアを誇り、サービスも多数運営している業界のリーディングカンパニーです。

■グループ子会社
株式会社エス・エム・エスサポートサービス・・・同社グループサービスに関するコールセンター業務等
株式会社エス・エム・エスフィナンシャルサービス・・・ファクタリング事業、損害保険代理業等
エムスリーキャリア株式会社（持分法適用関連会社）・・・医療分野における人材紹介、求人情報サービス等
その他、海外子会社多数

事業所

東京都港区芝公園2-11-1　住友不動産芝公園タワー

入社までの流れ

STEP1: Web履歴書による書類選考

STEP2: 面接2～3回（筆記試験あり）

STEP3: 内定

※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エンエージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエンエージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。

応募受付方法

応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。

連絡先

東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー

担当エン株式会社　エンエージェント

E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com