取材から受けた会社の印象
「うわ、すごい！」「こんな工夫があるんですね！」というのは新卒社員の方々。研修の一環で自社のモデルハウスを見学させているそうです。彼らを夢中にさせていたのは、オープンハウスならではの、”狭さを感じさせない”ための緻密な設計技術の数々です。
たとえば、らせん階段。通常よりも一段多く設けることで全体の勾配を調整し、階段が占めるスペースを最小限に抑える。そうして生み出された空間を、収納や居住スペースとして活用するのです。また、階段下のトイレは床を数センチ下げることで、圧迫感のない高さを確保。限られた空間を1ミリ単位で有効活用するアイデアは、まさに職人技です。
こうした細やかな工夫の数々は、お客様に快適な暮らしを提供するだけでなく、つくり手である社員自身の「もっと良い家をつくりたい」という探求心も刺激するでしょう。ものづくりの奥深さと面白さを楽しめる方に向いている環境だと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい【「ありがとう」を直接受け取る責任が、最高の品質を生む】
多くのハウスメーカーでは営業が担う「引き渡し」。同社では、その大役を施工管理が担います。お客様の喜びの表情や時には厳しいチェックの視線を直接受けるからこそ、「自分がこの家を創った」という強い責任が生まれます。その責任感は、単に図面通りに建てるだけでなく、「階段下のトイレの床を数センチ下げて圧迫感をなくす」といった、住む人の暮らしを豊かにするための細やかな工夫につながります。引き渡しの場で、そのこだわりを自らの言葉で説明したとき「そんなところまで考えてくれたんですね！」というお客様からの感謝の言葉が、何よりのやりがいとなるのです。
【公正な評価を受けられる】
上記のような主体的な働きと品質へのこだわりは、年4回の評価で還元されます。「工期短縮」「品質スコア」といった明確な数値として公正に評価され、年収やポストに直結。事実、経験を活かして入社し、数年で年収1500万円を超えた社員さんもいます。ものづくりのプロとして、納得感を得られながら働けるでしょう。
【家づくりを主導できる】
同社では施工管理がプロジェクトの「司令塔」です。自ら着工計画を立て、設計や営業など多くの部署と連携しながら、主体的にプロジェクトを動かしていく手応えを感じられます。時には「この方がもっと良くなるのではないですか？」と設計に意見を出し、それが採用されることも。つくり手としてのこだわりを、存分に発揮できる環境です。
多くのハウスメーカーでは営業が担う「引き渡し」。同社では、その大役を施工管理が担います。お客様の喜びの表情や時には厳しいチェックの視線を直接受けるからこそ、「自分がこの家を創った」という強い責任が生まれます。その責任感は、単に図面通りに建てるだけでなく、「階段下のトイレの床を数センチ下げて圧迫感をなくす」といった、住む人の暮らしを豊かにするための細やかな工夫につながります。引き渡しの場で、そのこだわりを自らの言葉で説明したとき「そんなところまで考えてくれたんですね！」というお客様からの感謝の言葉が、何よりのやりがいとなるのです。
【公正な評価を受けられる】
上記のような主体的な働きと品質へのこだわりは、年4回の評価で還元されます。「工期短縮」「品質スコア」といった明確な数値として公正に評価され、年収やポストに直結。事実、経験を活かして入社し、数年で年収1500万円を超えた社員さんもいます。ものづくりのプロとして、納得感を得られながら働けるでしょう。
【家づくりを主導できる】
同社では施工管理がプロジェクトの「司令塔」です。自ら着工計画を立て、設計や営業など多くの部署と連携しながら、主体的にプロジェクトを動かしていく手応えを感じられます。時には「この方がもっと良くなるのではないですか？」と設計に意見を出し、それが採用されることも。つくり手としてのこだわりを、存分に発揮できる環境です。
厳しさ【可視化されているからこそ】
常に「思考し、価値を証明し続けること」が求められる厳しさがあります。自社開発アプリによって日々のタスクや進捗はすべて数値で可視化されるため、ごまかしは一切効きません。1つでもタスクに遅延があれば「多くの案件を任せられる状態ではない」と判断され、新たな挑戦の機会は与えられにくくなるでしょう。
常に「思考し、価値を証明し続けること」が求められる厳しさがあります。自社開発アプリによって日々のタスクや進捗はすべて数値で可視化されるため、ごまかしは一切効きません。1つでもタスクに遅延があれば「多くの案件を任せられる状態ではない」と判断され、新たな挑戦の機会は与えられにくくなるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■コツコツと地道な努力を続けられる方
一人前の施工管理になるには、覚えるべき知識やスキルが数多くあります。日々の業務や学習に地道に取り組み、着実に成長していける方が活躍できます。
■チームで協力して物事を進めるのが好きな方
同社の施工管理はチームプレーが基本です。仲間と連携し、助け合いながら1つの目標に向かっていくことにやりがいを感じる方に向いています。
一人前の施工管理になるには、覚えるべき知識やスキルが数多くあります。日々の業務や学習に地道に取り組み、着実に成長していける方が活躍できます。
■チームで協力して物事を進めるのが好きな方
同社の施工管理はチームプレーが基本です。仲間と連携し、助け合いながら1つの目標に向かっていくことにやりがいを感じる方に向いています。
向いていない人■自分1人で仕事を完結させたい方
常にチームや他部署との連携が求められる仕事です。報告・連絡・相談が苦手な方や個人プレーを好む方はミスマッチを感じるでしょう。
常にチームや他部署との連携が求められる仕事です。報告・連絡・相談が苦手な方や個人プレーを好む方はミスマッチを感じるでしょう。
