- 【事業内容】
- 労働者派遣事業 《許認可》 労働者派遣事業許可番号 派23-301373 有料職業紹介事業許可番号 23-ユ301184 登録支援機関登録番号 19登-003196 内装工事仕上業許可番号 （般-22）第64693号
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 派遣コーディネーター（未経験歓迎）◆年間休日121日／残業少なめ／年3回9連休あり／将来の管理職候補 ◎会社の未来を担う、次世代のリーダーへ！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材派遣のコーディネーターとして、派遣先企業・派遣スタッフの対応をお任せします。約1年ほど経験を積んだあとは、組織を牽引する「管理職業務」にも挑戦可能です。 ＝＝＝コーディネーター業務（約1年間）＝＝＝ ■企業対応（メイン業務） まずは、お付き合いのある派遣先企業を3～5社ほど担当。「いつでも会いたい」と思われるような関係性を目指し、密なコミュニケーションと迅速な対応で信頼を掴みましょう。お客様のニーズに合わせて、追加の人材も提案します。 ■スタッフ対応 入社後は、約20名の派遣スタッフを担当。ゆくゆくは数十名の管理をお任せします。電話やWebではなく、直接現場に足を運び、コミュニケーションを重ねていくのが当社のスタイル。外国籍のスタッフが多めですが、英語力は不要です。 ＝＝＝管理職業務（入社約1年後～）＝＝＝ 派遣スタッフの労働環境を整える、管理職としての業務をお任せ。たとえば、入管法・派遣法などの法改正に対応したり、派遣料金の単価交渉を行なったりすることもあります。 【ポイント】 ★対面を徹底するスタイル！ 対面でのコミュニケーションを徹底するスタイル（現地現物）が当社の特徴。基本的に同じ企業を長く担当するため、深い信頼関係が築けます。 ★安心の「ペア制」を導入！ 企業1社を、2～3名で担当するペア制を導入中。外国籍スタッフが多い現場は、同国籍の通訳スタッフと一緒に対応するため、言語や文化の壁を感じることもありません。 ★ゆくゆくは経営幹部へ！ 意欲次第では、より経営に近い業務にも挑戦可能。コーディネーターのマネジメント（目標設定・育成など）のほか、事業戦略の立案・組織の取りまとめにも携われます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 └お客様先を訪問する際、社用車を運転します。 ◎意欲・人柄重視の採用です！ ◎社会人経験10年以上の方もぜひご応募ください！ ～～～活かせる経験・スキル～～～ ★人材派遣業界、その他業界での営業経験 ★何らかのマネジメント経験（リーダー・店長など規模は不問） ※もちろん、上記経験は必須ではありません！ ～～～こんな方は大歓迎～～～ ☆未経験からスタートを切りたい ☆お客様やスタッフと誠実に向き合いたい ☆長期的に信頼関係が築ける仕事がしたい ☆相手の懐に飛び込むのが得意 ☆人とコミュニケーションを取ることが好き ☆ゆくゆくはマネジメントや育成にも挑戦したい |
| 募集背景 | ◎未来の管理職候補を募集！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 愛知県西三河エリアにある自動車部品メーカーを中心に、製造業の企業に対して「人材派遣サービス」を提供している当社。地域密着のきめ細かなサービスや、外国籍人材への手厚いサポート体制を武器に、独自のポジションを確立しています。 着実に事業拡大を続ける当社ですが、さらなる成長には「会社の未来を担うリーダー」が必要不可欠。そこで今回、管理職へのキャリアアップを前提としたポジションを募集することになりました。とはいえ、経験やスキルは必要ありません。未経験の方も安心してご応募くださいね。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間2ヶ月あり（その間の給与や待遇に変更はありません。） |
| 勤務地・交通 |
【本社】
愛知県岡崎市稲熊町字8-190-1 第一三興ビル301号 ◎転勤はありません。 ◎社用車での通勤もOKです。 ◎お客様先への直行も可能です。 交通
名鉄名古屋本線「東岡崎駅」より車で6分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月平均20時間以下と少なめです。 ※業務スケジュールは、自身の裁量で調整可能です。 ※派遣先の稼働時間に合わせ、勤務時間が変動する場合があります。 |
| 給与 |
月給27万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記には月10時間分・2万円以上の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給します。 年収例
400万円／34歳（入社5年）
500万円／40歳（入社7年） 700万円／40歳（入社10年） |
| 休日休暇 | 【年間休日121日】 ■週休2日制（土・日／月1～2回土曜出社あり） ■祝日 ■GW休暇（9日） ■夏季休暇（9日） ■年末年始休暇（9日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（8月・12月） ■交通費（規定あり） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■役職手当 ■結婚祝い金あり ■オフィス内禁煙 ■コーヒー飲み放題 ■社用車（ハイブリッドカー）1人1台貸与 └通勤時の使用OK！ガソリン代は会社が負担します。 ■社用携帯1人1台支給 ■退職金制度 ■社員旅行 |
| 入社後の流れ | ▼マンツーマンのOJT研修（約3ヶ月間） 入社後は常務と一緒に取引先を回り、顔と名前を覚えてもらうところからスタート。「どのような会話で、どのように信頼を得ているのか」といったノウハウを肌で感じながら、常務が長年かけて築き上げてきた「お客様との関係性」を学んでいきましょう。 ▼少しずつ独り立ち（約3ヶ月後～） まずは一つの現場を担当し、その後は少しずつ案件を増やしていけばOK。常務が築いた信頼関係があるため、比較的早く独り立ちが可能です。もちろん、独り立ち後も常に常務がサポート。いつでも相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 |
| 一緒に働くメンバー | ★中途入社の男女が活躍中！ 当社の派遣コーディネーターは、現在10名。30代のメンバーを中心に、20代の若手から40代のベテランまで、幅広い年齢層が在籍しています。男女比は半々で、性別問わず活躍中。ほぼ100％のメンバーが中途入社です。 ★未経験入社のメンバー多数！ 先輩たちの前職はさまざまで、ほとんどが未経験入社。だからこそ、会社として「新たな挑戦を歓迎する風土」が根付いています。その雰囲気の良さから定着率も高く、勤続10年ほどのメンバーも複数在籍しているほどです。 |
| 会社名 | 株式会社アンテック |
|---|---|
| 設立 | 1995年 |
| 代表者 | 代表取締役 安藤 隆夫 |
| 資本金 | 1100万円 |
| 従業員数 | 300名（2023年6月時点） |
| 売上高 | 5億7000万円（2021年3月期実績） 5億9000万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | 労働者派遣事業 《許認可》 労働者派遣事業許可番号 派23-301373 有料職業紹介事業許可番号 23-ユ301184 登録支援機関登録番号 19登-003196 内装工事仕上業許可番号 （般-22）第64693号 |
| 事業所 | ■本社 〒444-0071 愛知県岡崎市稲熊町字8-190-1 第一三興ビル301号 |
| 関連会社 | 有限会社ケーテック |
| 企業ホームページ | http://www.antech-aichi.com/ |
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