| 仕事内容 | 製図スタッフ◆土日祝休／年間休日125日／賞与4～10ヶ月実績！／住宅手当など福利厚生充実！ 大手メーカーのモノづくりを支える、プラント設備の設計を手がけます。専門的な知識・技術は先輩社員がマンツーマンでお教えしますので、未経験の方もご安心ください！＜プラント設計とは？＞ プラントとは、製造業に欠かせない生産設備のこと。各種機械・装置・構造物などの設計図をつくるのが、プラント設計の仕事です。 ＜主な仕事の流れ＞ ▼仕様の確認 設計の依頼が来たら、まずはプラントの用途や仕様などを確認します。お客様先との打ち合わせや仕様書などを通じて、的確に把握しましょう。 ▼見積りの作成 プラントの用途や仕様に応じて見積り書を作成し、お客様に提出します。 ▼設計・製図 プラント全体のレイアウトなどがまとめられた『基本設計』にもとづき、設計ソフト（CAD）を使って『詳細設計』を行ないます。物によって短時間で終わることもあれば、1～2週間かかるものもあります。 ▼確認・修正 お客様の確認と修正を重ね、最終的にOKが出たら完了となります。 ※プラント全体の改修や新設などの大規模プロジェクトは、2～6名のチームで担当します。 ※工期はプロジェクトの規模によって、1ヶ月から長いもので4～5年かかるものもあります。 ※将来的には1人でご担当いただくこともあります。 ＜仕事のポイント＞ ◎着実にスキルアップできます！ ある程度慣れるまで案件の掛け持ちは行ないません。一つひとつの設計にじっくり向き合いながら、着実にスキルアップできる環境です。 ◎多彩な案件でキャリアの幅が広がります！ 発電・リサイクル・製鉄・化学など多彩な分野の設計にチャレンジできるから、幅広いスキル・知識が身につきます。 ◎スケールの大きい案件にも携われます！ 経験豊富な中堅～ベテラン社員と組むことによって、社歴を問わずスケールの大きい案件に関わることができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＼スキル・経験は一切不問。人物重視の採用です！／ ※転職回数やブランクは問いません。 ＜こんな方を歓迎します！＞ ■手に職をつけて、将来も安心できるキャリアを築きたい方 ■安定した会社で、腰を据えて長く働きたい方 ■新しい知識を積極的に学ぼうとする意欲のある方 ■前向きに成長していきたい方 ＼文系・理系一切問いません！／ 「設計や製図は理系の仕事…？」そんなことはありません。実際に当社では、自動車整備士、美容師、販売員、飲食店の店長など、全くの異業種から転職してきた先輩たちが多数活躍中。文系出身者も多く、入社後にイチから学べるので、学部や学科は一切関係ありません。 |
| 募集背景 | 1975年に設立し、各種プラント設計のパイオニアとして多くのお客様の信頼を得ている当社。三菱重工業グループや川崎重工業グループといった名だたる大手企業と継続的に取引しており、盤石な経営基盤を構築しています。 高い技術力はもちろんのこと、これまで積み上げてきた実績や優れた設計品質が評判となり、近年は最新設備の設計や海外での案件を依頼されるケースも増えてきました。そうしたお客様のニーズに対応するには、組織力の強化が不可欠。そこでこのたび、当社のプラント設計を支えていただける新たな仲間をお迎えすることとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などは変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／兵庫県神戸市兵庫区中道通7-1-13 2F
※転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎！ 交通
市営地下鉄西神・山手線「上沢駅」より徒歩3分
阪神電鉄神戸高速線「大開駅」より徒歩3分 JR神戸線・和田岬線「兵庫駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） |
| 給与 |
月給23万円～42万円＋各種手当＋賞与（昨年度実績4～10ヶ月分） ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 年収例
450万円／25歳（入社1年）
600万円／30歳（入社5年） 800万円／35歳（入社10年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（7月） ■お盆休暇（8月） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ※取得・復職実績あり ■育児休暇 ※取得・復職実績あり ※5日以上連続休暇取得可能 ◎プライベートも大切にできる、充実の休日制度。 社員にとって働きやすい職場づくりを大切にしている当社。お休みは、大手企業と同じカレンダーで年間休日125日を確保しています。さらに、GW・夏季・年末年始には、長期休暇も。過去9日間の連休実績もあります。旅行や趣味など、プライベートの時間も満喫できる環境です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月、毎年昇給実績あり） ■賞与年2回（7・12月、昨年度実績：4～10ヶ月分！） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ＜各種手当＞ ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■住宅手当 ■家族手当（月2万1500円～／配偶者・子ども共に対象）※金額は変動あり ■精勤手当 ＜その他＞ ■中退共退職金制度あり ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度 ＼頑張りは、給与と賞与でしっかり還元します！／ 「利益は社員に最大限還元する」のが当社の方針。日々の頑張りは、毎年の昇給や各種手当で。そして、会社全体の成果は、年2回の賞与でしっかりと社員に還元します。コツコツと真面目に仕事に取り組む姿勢が、正当に評価される環境です。 |
| 評価制度について | 年齢や社歴に関わらず、一人ひとりの頑張りを正当に評価し、給与や賞与という形で最大限還元するのが、創業以来変わらない当社の方針です。 評価するのは、技術の習熟度だけではありません。日々の業務にコツコツと真面目に取り組む姿勢や、チームへの貢献度なども総合的に評価の対象となります。 だからこそ、未経験からでも着実に収入をアップさせることが可能。実際に、毎年全社員が昇給しています。 |
| 社員インタビュー（30歳・入社3年目） | 前の仕事は設計とはまったく関係なかったんですけど、モノづくりに興味があって“やってみたい”って思ったのがきっかけです。CADも触ったことなかったけど、職場の雰囲気がすごく良くて、“ここなら安心して続けられそう”って感じました。 入社してからは、先輩たちが本当に親切で、未経験でも一つひとつ丁寧に教えてくれるので、少しずつできることが増えていきました。現場で自分が関わった設計が形になってるのを見たときは、“自分でもここまでできるんだ！”って感動しました。 この会社は設計にしっかり関われる環境で、腰を据えてスキルを身につけたい人にぴったり。未経験からじっくり成長できるので、長く働きたい人におすすめです！ |
| 会社名 | 株式会社神戸ドローイングサービス |
|---|---|
| 設立 | 1975年 |
| 代表者 | 代表取締役 青野 雄太 |
| 資本金 | 1050万円 |
| 従業員数 | 39名（2026年5月現在） |
| 売上高 | 3億7000万円（2025年9月期実績） |
| 事業内容 | ■発電プラント、エネルギープラント関連設備の設計製図（構造物・配管・装置・機械など） ■環境プラント、リサイクルプラントの設計製図（構造物・配管・装置・機械など） ■製鉄、セメント、化学、非鉄金属などの多産業プラントの設計製図（構造物・配管・装置・機械など） ■水素関連設備、LNGタンク関連の設計製図（構造物・配管・装置・機械など） ■その他各種機械、装置の設計製図 ■CADによる各種プラントの構造物・配管・装置・機械の設計製図 ■プログラミング、解析、及びオペレーター ■Excel・Wordなどによる業務全般 ■労働者派遣事業法による設計製図技術員の派遣・その他図面に関する一切の業務（派28-301014） |
| 事業所 | 【本社】 〒652-0801 兵庫県神戸市兵庫区中道通7-1-13 2F |
| 主要取引先 | 三菱重工業株式会社 川崎重工業株式会社 MHI NSエンジニアリング株式会社 川崎エンジニアリング株式会社 など |
| 企業ホームページ | http://www.kds-since1975.com |
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