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| 仕事内容 | ＜札幌＞人材ソリューション営業【業界業種未経験歓迎◎/IT×人材ビジネス/インセンティブ制度有】 IT業界のクライアントに対し、同社の技術力を担うエンジニアを提案するソリューション営業をお任せします。企業の課題解決と、エンジニアのキャリア支援を両面から担う、やりがいの大きな仕事です。＜おすすめポイント＞ ●成果が収入に直結するインセンティブ制度 ●IT業界の専門知識が身につく環境 ●未経験からプロの営業へと成長できる ■具体的な仕事内容 お任せするのは、お客様への提案活動と、エンジニアのサポートを両方行う「両面型」の営業です。 ▼主な業務内容 ● 新規のお客様へのアプローチおよびソリューション提案 ● 既存のお客様への定期的なフォローと追加提案 ● エンジニアのスキルや希望に合わせた案件の紹介と面談の調整 ● 契約書や請求書などの関連事務作業 ◎当社が携わるプロジェクトは、大規模ECサイト開発から、大手小売企業のセキュリティ導入、メガバンクのサーバーリプレイスまで多岐にわたります。社会への影響力が大きい案件に携わる機会も豊富です。 ■この仕事で得られるもの この仕事の醍醐味は、企業の成長とエンジニアのキャリア、その両方に貢献できることです。クライアントが抱える技術的な課題に対し、最適なエンジニアを提案することで事業の成功を後押しする。一方で、エンジニア一人ひとりの希望やスキルに寄り添い、彼らが輝けるプロジェクトへと導く。自分の介在価値が、企業と個人の未来を創造していくという確かな手応えを感じられるでしょう。 ■教育・キャリア 入社後は、まず全社共通の導入研修からスタートします。その後、営業としての基礎を学ぶ研修や、3ヶ月後、1年後といった節目でのフォロー研修を通じて、着実にスキルアップできる環境です。配属後は、先輩社員がマンツーマンで指導する「ブラザー/シスター制度」を導入。業務の進め方からお客様への提案方法まで、実践的に学ぶことができます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 ・所属部署：ITエンジニアリング事業本部 東日本エンジニアリング部 ・所属人数：90名 ・年齢構成：平均年齢29歳 ・性別構成：男女比6：4 |
|---|---|
| 応募資格 |
職種未経験歓迎
社会人経験をお持ちの方 ＼こんな方におすすめ！／ ・IT業界に興味がある方 ・営業として成長したい方 ・頑張りをしっかり評価されたい方 |
| 募集背景 | 製造業とIT分野の両方に強みを持つ技術専門企業である同社。現在、18,000名を超えるエンジニアが在籍し、多様な業界のクライアントに対して幅広いソリューションを提供しています。事業の順調な拡大と、それに伴う顧客からのニーズ増加に対応するため、この度、営業体制の強化を目的とした増員募集を行うことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
北海道
勤務地住所：北海道札幌市中央区北５条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F 最寄り駅「札幌」駅 ■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所 ■転勤あり ■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00（実働8時間・休憩1時間） 時間外労働の有無：あり／月平均30時間 |
| 給与 |
413万円～503万円 月給制 基本給230000円～280000円■普通残業/深夜残業手当/休日出勤手当（1分単位で全額支給） ■家族手当 ■赴任手当 ■赴任旅費 ■帰省旅費支給 ■慶弔見舞金支給 ■借上社宅制度(社員寮)※単身・家族で利用可 ■引越費用全額会社負担※会社都合での転居のみ（赴任先への引っ越し） 残業代全額支給 ■通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる）実費支給 ■賞与あり ・支給回数・タイミング／年2回 ・昨年度の支給実績／3.2ヶ月分 ■昇給あり 年1回(4月) ■モデル年収 ・年収480万円／25歳（一般職相当） ・年収510万円／27歳（主任職相当） ・年収820万円／29歳（課長職相当） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 特別休暇 ◎年間休日123日 基本的には土日祝休みとなりますが、年に2回祝日のある週の土曜日に定例会が開催されます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■交通費支給あり(会社規定に基づき支給、車の場合：ガソリン代支給) ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■残業手当(1分単位で全額支給) ■資格取得支援・手当てあり ■家族手当：配偶者 月1万3000円、子ども(一律) 月6,000円。子どもは満18歳まで。 ■赴任手当(二重生活になる単身赴任にのみ、月5万円支給) ■出張手当 ■引越費用全額支給 ■着任交通費支給 ■資格取得祝金 ■確定拠出年金制度 ■慶弔金制度 ■借上社宅制度（社員寮）：単身・家族で利用可 ■定期健康診断 ■提携保養所 ■メンタルチェック ■グループ会社に技術者育成に特化した教育会社あり、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修 ■キャリアデザイン支援 ■労働組合有 ■人事考課制度＝グレード制度・アカデミー制度 ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 代表者 | 山﨑 高之 |
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| 事業内容 | 「派遣」×「技術」の両輪を駆使して派遣業の次のサービスのカタチを創り出す会社です。 【事業内容】 IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など ※SES、受託・請負など顧客の要望に合わせたサービスを提供しております。 【特徴】 ・「ひと」を大切にするからこそ、研修制度を充実させスキルアップの支援をしています。個人のスキルにあわせ、ビジネス文書などの社会人マナーから、設計論理研修や開発言語研修が行われています。 ・同社は人材派遣会社であると同時に、顧客が抱える課題の解決に結びつく製品・サービスを調達してくる商社としての機能や高度なSI機能も有し、さらには自社でパッケージサービスやプロダクトを生み出す開発会社としての顔も持っています。 ・同社は約4,800社以上の顧客と取引があります。この多様な接点から顧客の様々なニーズを取り入れて製品やパッケージサービスの開発に活かしています。 ・社員一人ひとりが最大限に活躍できる場の提供やステップアップできる環境の整備など、人材育成メニューの充実にも力を注いでいます。 |
| 事業所 | 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16・17F |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
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| 応募受付方法 | 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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