| 仕事内容 | 没入型エンタメ施設の運営【ワンダリア横浜】〈オープニングメンバー・施設の未来を創る仕事〉 横浜/関内にあらたに誕生する【ワンダリア横浜】で、施設の運営管理をお任せします。【具体的には】 ■現場管理 ・現場の状況把握 ・スタッフへの指示、配置 ・混雑、トラブル時のお客様対応 ■スタッフ管理 ・シフト作成 ・スタッフ研修、フォロー ■事務作業 ・日報や各種データ作成 ■接客オペレーション策定 ・オペレーションの打ち合わせ ・マニュアル資料作成 【入社後の流れ】 まずは先輩スタッフのサポートのもと、予約対応や書類作成などの基本業務からスタート。未経験の方でも安心して始められるよう、丁寧な研修とフォロー体制を整えています。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 20-30代中心に活躍中のチームです！ 統括1名、副統括2名、ディレクター2名、契約社員5，6名、その他、アルバイト社員の方々と従事いただきます。 業界・職種未経験からスタートしたメンバーも多く活躍中。 わからないことは先輩社員がしっかりフォローしますので、ご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
職種未経験歓迎
マネジメント、もしくは育成、指導経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | JR関内駅前に2026年春開業予定の「BASEGATE横浜関内」内に誕生する、驚きや不思議との出会いを、臨場感のある映像とともに楽しめる没入型体験施設です。開業準備に向けて、募集を開始します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／試用期間6ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
神奈川県
ワンダリア横浜：神奈川県横浜市中区港町1丁目1番1ほか BASEGATE横浜関内 タワー 3～4階 アクセス：JR関内駅より徒歩1分 ■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所 ■転勤あり 案件などに伴い、転勤のご相談を行う可能性はありますが、ご家庭の事情や意向を度外視した異動はございません。 同社では転勤を断り、長く同じ勤務地で従事されている方も複数いらっしゃいます。 ■受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙 |
| 勤務時間 | 1か月単位の変形労働時間制（シフト制） 週の平均労働時間35時間 勤務パターン ・08:30～16:30（実働7時間・休憩1時間） ・14:00～22:00（実働7時間・休憩1時間） 時間外労働の有無：あり／月平均20時間 勤務パターンは例になります。8:30～22:00の間で土日祝日含むシフト制(実働7時間・休憩1時間）での勤務です。 ※勤務時間は変更になる可能性があります |
| 給与 |
400万円～500万円 月給制 基本給240000円～ 残業代全額支給 ■一律（固定）手当 ■変動手当 子ども手当 扶養者に限り、1人につき4,000円／月 ■通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる）上限50000円 ■賞与あり 年2回：（7月、12月）標準支給月数3.0ヵ月(1回1.50ヵ月） ■昇給あり 年1回（7月） ■モデル年収 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇、 シフト制 ◎年間休日120日 ■有給休暇：入社半年経過時点10日～■入社時特別有給休暇(3日間) |
| 福利厚生・待遇 | ■確定拠出年金制度■転勤時の借り上げ社宅制度 ■産前産後休業・育児休業（パパ育休取得実績あり）※子が小学校3年まで育児短時間勤務可・時間有休制度あり（1H単位）■退職金制度（同社規定による）■確定拠出年金制度■定期健康診断（年1回） ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 会社名 | 株式会社コングレ |
|---|---|
| 設立 | 1990年 |
| 代表者 | 武内 紀子 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 460名 |
| 事業内容 | MICEのトータルプロデュース ●コンベンション - 国際会議 - 医学系学会 - 企業ミーティング·セミナー ●展示会·イベント - コングレ主催の展示会·イベント - 展示会の企画·運営·海外事務局 - イベントの企画·運営 ●施設運営 - コングレのホール&カンファレンス - MICE施設を活用したまちづくり - 文化施設·組光施設 - 科学体験施設 |
| 事業所 | 東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング |
| 許認可 | 一般労働者派遣事業許可（派13-317600） 有料職業紹介事業許可（13-ユ-317293） 旅行業登録（東京都知事登録 第2-8172号） 警備業認定（1号・2号・3号 / 東京都公安委員会 第62002146号） |
| 企業ホームページ | https://www.congre.com/ |
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