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ディーピーティー株式会社
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人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業の現在掲載中の転職・求人情報

人材コーディネーター◆営業活動なし/スタッフ管理が中心/直行直帰OK/年休121日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2026/05/25 - 2026/08/16)

人材コーディネーター◆営業活動なし/スタッフ管理が中心/直行直帰OK/年休121日
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日
現場の“潤滑油”であり、スタッフの“心の支え”です。
───あなたがいてくれたから、続けられました。

そんな言葉をもらえるのが、このポジションです。お任せするのは、当社から派遣されている製造スタッフのサポート。出勤初日に付き添って不安を和らげたり、面談で励ましたり、入寮準備を手伝ったり。悩みや不安に寄り添い、“安心して働く”を一緒につくっていきます。

なかには自分に自信を持てずにいたスタッフが、少しずつ現場に慣れ、数年後に結婚…といったことも。誰かの成長や変化を間近に感じながら、人生を応援できるのも仕事の醍醐味です。

大切なのは、相手に寄り添い、声をかけること。こうした日々のコミュニケーションが信頼となり、「相談するならあなた」と頼られる存在になっていきます。

数字を追うような営業活動はなく、スタッフやクライアントとの関係構築に100%向き合える環境。真摯な対応が評価につながります。

また、チームでエリアを担当するため、一人じゃない安心も。「人と関わる仕事がしたい」「誰かの役に立ちたい」そんな想いを、まっすぐ活かせる仕事です。

募集要項

仕事内容
人材コーディネーター◆営業活動なし/スタッフ管理が中心/直行直帰OK/年休121日
\スタッフを支える存在に/
クライアント先を巡回し、当社から派遣されている製造スタッフの管理やサポートを行ないます。

【クライアントについて】
甲信越(新潟・長野)、愛知(三河~半田)、名古屋(名古屋市近郊)、岐阜、三重の各担当エリアにあるクライアントを担当。大手の製造業が多いです。

【お任せする仕事】
製造スタッフの管理をはじめ、出勤初日の対応や入退寮のサポート、面談、企業からの問い合わせ対応などを担当します。営業行為はなく、スタッフの悩み相談や、クライアントとの調整など、日々のサポートや定着支援が中心です。

<主な業務>
■現場巡回
・出欠確認
・スタッフ面談など

■就業フォロー
・工場見学時の同行や送迎
・就業初日の同行やフォローなど

■各種手配
・新規社宅の手配
・入寮・退寮の手続きなど

※その他、緊急時の対応などイレギュラーな業務への対応もあります。
※社用車を1人1台貸与。直行直帰が基本となります。

<仕事のポイント>
◎エリアをチームで担当します!
担当エリア内にあるクライアントをチームで担当。たとえば、甲信越エリアでは30社をチームで管理しており、その中の複数社をメインで担当するイメージです。

◎自分の裁量で行動できます!
直行直帰が基本。日々のスケジュールは自分で管理していきます。誰かの指示ではなく、「次はここへ行こう」「明日はこの業務をしよう」など、裁量を持って取り組めます。

<キャリアパス>
経験を積めば、チームリーダーや拠点責任者などへステップアップする道も。事業の拡大と共に、自身の成長やキャリアアップも目指せます!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

\こんな方歓迎します!/
・人を支える仕事に挑戦したい方
・人の成長や変化に喜びを感じる方
・裁量ある環境で働きたい方
募集背景 <10名以上の積極採用です>
1989年の設立以来、製造・物流業界を中心に総合人材サービスを展開してきた当社。人材派遣や業務請負、求人サイト運営を通じて、多数の企業と信頼を積み重ね、着実に成長を続けてきました。

順調に取引が進む中、安定的な稼働を支えていくためにも組織体制の強化が必要です。そこでこのたび人材コーディネーターを10名以上増員募集することになりました。
雇用形態
正社員

※試用期間が6ヶ月あります。
※入社後最長1ヶ月間は、本社での勤務となります。そのほかの待遇に変わりはありません。
└本社/愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル22F
勤務地・交通
下記エリアにあるクライアント先への直行直帰となります。
◎直行直帰OK!
◎社用車を1人1台貸与。
◎担当エリアは希望を考慮して決定します。

<愛知県エリア>
名古屋市、豊田市、豊橋市、岡崎市、豊橋市、春日井市、豊川市、刈谷市、安城市、小牧市、瀬戸市、半田市

<岐阜県エリア>
岐阜市、大垣市、各務原市、 多治見市、高山市

<三重県エリア>
四日市市、津市、鈴鹿市、松阪市、桑名市

<甲信越エリア>
■新潟県
新潟市、長岡市、上越市

■長野県
長野市、松本市、飯田市、佐久市、諏訪市、岡谷市、伊那市、塩尻市、安雲野市、茅野市

※現状転勤はほとんどありませんが、転勤についてはご本人の希望を最大限考慮しています。
※入社後最長1ヶ月間は、本社での勤務となります。

<本社>
愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル22F
交通
クライアント先により異なります。

<本社>
各線「栄駅」より徒歩1分
名鉄瀬戸線「栄町駅」より徒歩4分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

※ライフスタイルに合わせて、時短勤務もご相談いただけます。
※担当するクライアント先により、夜勤が発生する場合があります。
給与 月給26万円以上+賞与年2回(昨年度実績2~4.5ヶ月分)

※給与は経験や能力を考慮して決定します。
※時間外手当は全額支給します。
年収例
450~500万円/入社3年
500~600万円/入社5年
休日休暇 <年間休日121日>
■完全週休2日制(土日)
└休日出勤が発生する場合があります。その際は振替休日を取得、または休日出勤手当を支給します。
■GW休暇(9日)
■夏季休暇(9日)
■年末年始休暇(9日)
■年次有給休暇(平均消化率89%)
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■特別休暇

※ご自身の都合にあわせて、半休などの取得も可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月、昨年度実績2~4.5ヶ月分)
■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<各種手当>
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■住宅手当(借家:月2万5000円、持家:月1万円)

<各種制度>
■表彰制度(半期・年間)
■通信教育補助制度(受講費の約3~7割補助)
■図書補助制度
■帰省旅費補助制度(規定あり)
■退職金制度(勤続3年以上の社員が対象)
■定年雇用制度

<その他>
■慶弔金(結婚祝い金:5万円/出産祝い金:1人目5万円、2人目10万円)
■借り上げ社宅あり
■引越費用一部補助(規定あり)
■オフィスグリコ
■テーマパークチケット割引
■ドーム球場シーズンシート
■リゾートホテル会員
■野菜無料配布
■バースデーケーキプレゼント(中学生未満のお子様が対象)
■オフィス内分煙
一緒に働くメンバー \幅広い世代が活躍中!/
入社後はアウトソーシング事業部へ配属。新卒2名を含む、20~50代のメンバーが活躍しています。同業種からの転職が多いですが、パチンコ店や食品会社など異業種からの転職者も。なかには派遣スタッフから正社員登用により入社したメンバーもいます。

会社概要ディーピーティー株式会社

会社名 ディーピーティー株式会社
設立 1989年
代表者 代表取締役社長 竹本 昭一郎
資本金 5000万円
従業員数 1700名(2025年10月現在)
事業内容 ■人財サービス事業
└製造派遣・紹介・請負事業

■技術サービス事業
└研究・開発・設計の受託
└エンジニア派遣
└自社製品の開発

■メディア事業
└求人サイト『ジョブコンプラス』の運営
・工場関連求人「ジョブコンプラスF」
・ドライバー求人「ジョブコンプラスD」
・警備スタッフ求人「ジョブコンプラスS」
・建築土木スタッフ求人「ジョブコンプラスC」
└Webコンテンツの企画・運営

【許認可番号】
一般労働者派遣事業:(派)23-301276
有料職業紹介業:23-ユ-300970
事業所 ■本社
愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル22F

■東京支社
東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー24F

■福岡支社
福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター8F

■大阪オフィス
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル25F

■長浜オフィス
滋賀県長浜市口分田町236-1 パークタウンNK101号室
主要取引先 (株)IHI
(株)アイシン
(株)アドヴィックス
(株)ISOWA
京セラ(株)
(株)KDDIテクノロジー
(株)クボタ
(国研)産業技術総合研究所
シーキューブ(株)
(株)ジェイテクト
(株)SCREENセミコンダクターソリューションズ
スズキ(株)
住友電気工業(株)
住友電装(株)
セイコーエプソン(株)
ソニーグループ(株)
ソフトバンクロボティクス(株)
大王製紙(株)
ダイハツ工業(株)
(株)ダイフク
東京エレクトロン九州(株)
東芝インフラシステムズ(株)
トヨタ自動車(株)
日本光電工業(株)
日本電産(株)
プライムアースEVエナジー(株)
本田技研工業(株)
(株)マキタ
マレリ(株)
ヤマハ発動機(株)
企業ホームページ https://www.dpt-inc.co.jp/
個人名の表記について
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