取材から受けた会社の印象
定着率が高いということもあり、同社では久しぶりに行なう今回のドライバーの募集。「興味があったら、まずはやってみてほしい」と代表の高橋さん。「経験がない」「人付き合いが上手くない」など、たとえ同社の求める人材像と違っていても最初から諦める必要はないと言います。これまでにも「続けられるかな？」と思った人が長く活躍しているそうです。
社内に目を向けると、実に自由な雰囲気です。現場に任せた仕事には細かく口出しせず、社員の自主性が尊重されているそうです。
面接でも応募者を型にはめて判断することはしない、とのこと。きちんと話を聞き、入社後もその人のペースで成長できるようにサポートしているそうです。「仕事はやっていくうちに慣れるもの。挑戦したいという気持ちを歓迎します」。こんなふうにエールを送ってくれる代表のもとでなら、のびのびと成長できそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■信頼関係と人とのつながり
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建設業者や工務店など長年取引のあるお客様への配送がメインです。「依頼された商品を時間通りに確実に届ける」という基本を徹底することでお客様からの信頼を獲得していきましょう。何度も顔を合わせるうちに現場の職人と仲良くなり、世間話で盛り上がったり、プライベートで飲みに行ったりするドライバーもいるとのこと。こうした人とのつながりが、仕事へのモチベーションアップにもなるでしょう。
■地域の建設現場を支えるパートナー
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建設に欠かせない商品を自分たちが届けることで、地域の建設現場を支えているというやりがいも感じられます。ただの配送係ではなく、お客様の事業に欠かせないパートナーとして認めてもらえると、大きな達成感を得られます。
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建設業者や工務店など長年取引のあるお客様への配送がメインです。「依頼された商品を時間通りに確実に届ける」という基本を徹底することでお客様からの信頼を獲得していきましょう。何度も顔を合わせるうちに現場の職人と仲良くなり、世間話で盛り上がったり、プライベートで飲みに行ったりするドライバーもいるとのこと。こうした人とのつながりが、仕事へのモチベーションアップにもなるでしょう。
■地域の建設現場を支えるパートナー
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建設に欠かせない商品を自分たちが届けることで、地域の建設現場を支えているというやりがいも感じられます。ただの配送係ではなく、お客様の事業に欠かせないパートナーとして認めてもらえると、大きな達成感を得られます。
厳しさ■現場での荷降ろしの大変さ
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建築資材などはフォークリフトを使用して積み込みますが、現場での荷降ろしは基本的に2人1組の手作業で、身体を動かす仕事です。とくに夏場は身体への負担が大きく、体調を崩さないように自己管理能力も求められます。
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建築資材などはフォークリフトを使用して積み込みますが、現場での荷降ろしは基本的に2人1組の手作業で、身体を動かす仕事です。とくに夏場は身体への負担が大きく、体調を崩さないように自己管理能力も求められます。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎コミュニケーションを楽しめる方
取引先の職人さんとの信頼関係や同僚とのチームワークなど、コミュニケーションが大切な仕事です。そのため、周囲の仲間と助け合える協調性などがある方が向いています。また、信頼関係を築く上で、嘘をつかない誠実な対応や素直に仕事に取り組む姿勢を持てる方もぴったりです。
取引先の職人さんとの信頼関係や同僚とのチームワークなど、コミュニケーションが大切な仕事です。そのため、周囲の仲間と助け合える協調性などがある方が向いています。また、信頼関係を築く上で、嘘をつかない誠実な対応や素直に仕事に取り組む姿勢を持てる方もぴったりです。
向いていない人▲安全管理をおろそかにする方
扱う資材は重量があり、事故を未然に防ぐためにもルールを守った対応が欠かせません。安全管理をおろそかにする方は向いていないでしょう。また、チームで仕事を進めますので協調性に欠ける方もミスマッチになりそうです。
扱う資材は重量があり、事故を未然に防ぐためにもルールを守った対応が欠かせません。安全管理をおろそかにする方は向いていないでしょう。また、チームで仕事を進めますので協調性に欠ける方もミスマッチになりそうです。
