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| 仕事内容 | ITソリューション営業【大手メーカー向け・技術提案・年間休日123日/14期連続増収増益の安定基盤】 首都圏の大手産業機械・電子部品メーカーに対し、IoT機器や電子部品の受託開発とオンサイト(客先常駐)を組み合わせたソリューション提案をお任せします。顧客の課題を技術的な視点で解決に導く、やりがいの大きな仕事です。<おすすめポイント> ●既存・新規問わず、幅広い顧客を担当 ●まだ世に出ていない最先端技術に触れる ●チームで連携し、大きな案件に携われる ■具体的な仕事内容 <扱う商材> IoT・5G関連の最先端技術を用いた電子部品やシステムです。モータースポーツ向けテレメトリーシステムやドローン関連システムなど、まだ世に出ていない製品の開発案件も多く扱います。 <提案先> 首都圏を中心とした大手の産業機械メーカーや電子部品メーカーなどが主な顧客となります。 <仕事の流れ> ▼顧客へのアプローチ 既存顧客への深耕営業に加え、新規開拓も行います。特に自治体向けの開拓を強化していく方針です。 ▼課題のヒアリングと提案 顧客が抱える製品開発などの課題をヒアリング。技術的な視点から解決策を検討し、開発部門や購買部門と連携しながら、最適なソリューションを提案します。 営業活動は個人プレーではなく、常駐先のエンジニアと情報共有するなど、チームで連携しながら進めるスタイルです。 ■この仕事で得られるもの 同社の営業は、単に製品を売るだけではありません。顧客との対話を通じて潜在的なニーズを掘り起こし、まだ形になっていない製品の仕様を企画段階から提案します。最先端技術が詰まった「一品モノ」の開発に、上流工程から携われるのがこの仕事の醍醐味です。自らの提案が形になり、社会の新しいスタンダードを創り出していく手応えを得られます。 ■教育・キャリア 入社後は、原則としてチーム単位で業務のフォローを行います。また、年間約200講座以上開催される土曜日無料研修や、年間5万円まで支給される教育補助費などを活用し、技術知識やヒューマンスキルを磨くことが可能です。独立系SIerであるため、多様な業界の案件に携わりながら、将来的にはソリューション営業のプロフェッショナルとしてキャリアを築いていけます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 ・所属部署:営業部 ・所属人数:4名 ・年齢構成:平均年齢40歳 ※少数精鋭の組織ですが、新卒も配属されるなど、幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
<学歴不問・業界経験不問>
【必須要件】※いずれか必須 ・電子部品業界または、技術系アウトソーシング業界での法人営業経験(3年以上) ・電子部品商社での法人営業経験(3年以上) ■たとえばこんな方にぴったりです! ・顧客と対話を通じて課題をヒアリングし、物事を組み立てていく営業スタイルを志向する方 ・有形商材の営業から、無形商材のソリューション提案へ挑戦したい方 ・ワークライフバランスを整えながら、腰を据えてキャリアを築きたい方 |
| 募集背景 | 電子回路とソフトウェアの設計・開発事業を展開している同社。1989年の創業以来、総合電機メーカーや産業用ロボットメーカーなど、多岐にわたる顧客の要望に応じた受託開発を強みとしてきました。設計から製造、納品まで一貫して手掛ける体制を構築しています。2019年にはトーテックアメニティ株式会社のグループ会社となり、強固な経営基盤のもとで事業を推進中です。今回は、4月の組織改編に伴う体制強化のため、新たに活躍する人材を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員/雇用期間の定めなし試用期間あり/試用期間3ヶ月 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県
【川崎事業所】 住所 :神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア西館 8F 最寄駅:各線「川崎駅」より徒歩4分 ■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所 ■転勤あり ※原則、転勤はありません(相談無の転勤打診もなく、本人の希望を尊重します) ■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 勤務時間 | 09:00~18:00(実働8時間・休憩1時間) 時間外労働の有無:あり/月平均20時間 |
| 給与 |
420万円~600万円 月給制 基本給230000円~ 残業代全額支給 ■一律(固定)手当 地域手当 15000円 ■変動手当 住宅手当 家族手当 資格手当 ■通勤手当 支給あり(会社規定に準ずる)実費支給 ■賞与あり 年2回(6月、12月)※支給実績4か月分 ■昇給あり 年1回 ※過去9年間で8回のベースアップ実績があり、社員への還元を大切にしています。 ■モデル年収 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇 ◎年間休日123日 有給休暇・半休制度もあり。年間有給休暇の平均取得日数は13.9日(付与日数20日)と高く、社員が積極的に休暇を取得している環境です。オンとオフのメリハリをつけ、プライベートも大切にしながら働けます。 |
| 福利厚生・待遇 | ・退職金制度あり(入社後3年以上経過している方が対象) ・健康診断(社員および被扶養者)・健康診断サービス利用料補助(社員および被扶養者) ・奨学金支援制度・教育補助(5万円/年)※希望次第で書籍購入補助あり ・プロ野球やJリーグの観戦チケットの無料配布・映画チケットの無料配布 ・有名テーマパークの入場券購入補助や割引券の配布・国内および海外での宿泊費補助制度 ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 代表者 | 水野克己 |
|---|---|
| 事業内容 | 1971年の創業以来、顧客の「情報化戦略」と「技術戦略」をサポートするサービス、この2つを基軸として事業を行っています。 「情報化戦略」をサポートする「ITソリューション事業」は、システムインテグレーション(SI)、つまり、自治体、医療機関および各種民間企業に対して最適なシステムソリューションの提供やアプリケーションソフトウェアの受託開発、ネットワークやITインフラの設計・構築を行っています。 「技術戦略」をサポートする「エンジニアリングソリューション事業」は、自動車、航空機、産業機械、デジタル家電などの機械/電気・電子設計や組込みソフトウェア開発の分野において、専門技術や技術者の提供を行っています。 主要取引先:各地方自治体/医療機関/金融機関/民間企業 |
| 事業所 | 愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
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| 応募受付方法 | 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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