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DX推進担当（薄板ユニット薄板統括室）※創立113年／23ヶ国94拠点にグローバル展開※

株式会社神戸製鋼所

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株式会社神戸製鋼所

掲載期間26/05/02～26/09/10
最終更新日26/05/02

DX推進担当（薄板ユニット薄板統括室）※創立113年／23ヶ国94拠点にグローバル展開※

エンエージェント求人正社員完全週休2日上場企業

募集要項

仕事内容	DX推進担当（薄板ユニット薄板統括室）※創立113年／23ヶ国94拠点にグローバル展開※ 本ポジションでは、営業統括業務およびDXをはじめとしたプロジェクトの推進を担っていただきます。日々の販売活動や需給バランスの調整、損益の想定にとどまらず、これらを通じて事業戦略を策定、主導する部署です。脱炭素（CN）やDXなどの社会的要請への対応も加速しており、従来以上に業務の幅と重要性が広がっているポジションです。 ■具体的な業務内容・営業統括業務（中核業務）　┗営業部からの販売数量をもとに、工場への生産負荷調整や製造依頼を取りまとめる業務です。　┗原材料価格やコスト変動などを分析し、製品価格に反映できるよう情報整理を行う業務です。など、生産と販売、利益を総合的に管理し、戦略策定や課題解決を含め、統合的な立場で事業を推進する役割を担っています。・DX推進関連業務（構想～実行支援）　┗リードタイム短縮や供給能力強化に向けて、DXを活用した改善企画を立案・推進します。　┗社内のシステム技術部門と連携しながら、現行業務に対する課題抽出・要件定義のほか、システム企画フェーズにも参画します。　┗DX専門知識は必須ではなく、現場業務を理解し、既存資源を活かした改善の発想力・実行力が求められます。 ■キャリアパス・数年間の薄板統括室での勤務の後、営業へのローテーションを行う可能性があります。・取り扱い品種は薄板分野を基本としますが、状況により他品種の営業を担当する可能性もあります。・勤務地は東京、大阪、名古屋が基本ですが、支店、工場、海外勤務（中国、東南アジア、北米が中心）の可能性もあります。 ■魅力・やりがい入社後統括業務を行い、業務知識を得たのち本人の業務レベル・適正に従い、DX推進中心に各種プロジェクトに参画いただきますが、売上高:数千億円、販売数量:約200万トン/年規模の大きなスケールのビジネスに関わっていただけることは非常に大きなやりがい・面白みがある仕事です。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容　同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成鉄鋼アルミ事業部門薄板ユニット薄板統括室への配属を予定しています。 ※組織詳細等は選考の過程でお伝えします。
応募資格	DX推進に携わった経験をお持ちの方
募集背景	薄板ユニットは、鉄鋼製品において世界的に最も多く使われる「薄板」を取り扱い、販売数量約200万トン/年、連結損益+100億円/年を目指す事業体です。増員募集です。現在、薄板統括室は製販をまとめ収益改善や拡大を行っていく組織です。また工場も含めた「薄板ビジネス変革（DX推進）」に取り組んでいます。薄板分野の製造負荷、販売数量、業績等の管理や、予算取りまとめ、CN・DX等のプロジェクト業務、その他ユニット運営業務を共に担っていただける新しい仲間を募集しています。
雇用形態	正社員正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／2ヶ月　試用期間中の待遇に変更なし
勤務地・交通	東京都東京都品川区北品川5-9-12　ONビル各線「大崎駅」より徒歩10分 ■将来的に従事する可能性のある場所　本社および全ての支社、営業所 ■転勤あり　 ■リモートワークあり（出社あり、週1～2日リモートOK）月6日までの在宅勤務が可能です。現状、週1～2回ほど使用している人が多いです。 ■受動喫煙防止策あり　屋内に喫煙可能室設置
勤務時間	フルフレックスタイム制（1日の標準労働時間7時間45分・休憩45分）時間外労働の有無：あり／月平均18時間
給与	625万円～1135万円月給制　基本給329000円～残業代全額支給 ■一律（固定）手当 ■変動手当住宅手当　 ■通勤手当支給あり（会社規定に準ずる）実費支給 ■賞与あり　年2回（6月・12月） ■昇給あり　年1回（会社規定に基づく） ■モデル年収 30歳 780万円、34歳 970万円、37歳 1,100万円 ※ご経験やスキルに応じて決定します。
休日休暇	完全週休2日制日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、 GW休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、土曜日 ◎年間休日121日・ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇・有給休暇：最大20日（入社月に応じて当該休暇年度中に付与、試用期間終了後から利用可能）
福利厚生・待遇	退職金制度、介護保険(満40歳以上)、寮・社宅制度(適用条件有)、各種財形貯蓄制度、社員持株会、保養所(全国各地)、カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)、育児休業(3歳まで)、時短勤務(小学校卒業まで)、在宅勤務制度、階層別研修、専門別研修、社内語学研修など ※参照：社員が働きやすい環境づくりへの取り組みについて https://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/outline/diversity/improvement_of_environment/ ■保険　　　　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

エンエージェントからのおすすめポイント

企業の特徴

多種多様な事業を展開し、シナジーを有している同社。
世界的にブランド力の高い事業もあり、培ってきた技術・ノウハウをさらに加速させる動きを見せるべく、DXを推進しています。

おすすめポイント

ブランド名が認知されている国際ブランド「KOBELCO」は全世界に展開しています。
日本をリードする企業の一つで、世界的に有名なブランドを23ヶ国94拠点に展開しています。

製品・サービスの優位性が高い素材／機械／電力と3つのメイン事業を展開しており、それらを支える技術開発本部を構えています。
その強みから、各素材／各機械は圧倒的シェアを誇り、出荷国数は90ヶ国と信頼される特長ある製品・技術を提供しています。

ワークライフバランスがとりやすい育児休業からの復帰率も99.4%、男性社員も育児の為の特別休暇取得率も77.8%と高い水準を誇っています。
全社の平均残業時間も16.1時間と長期的に就業できる環境を整えています。

仕事の厳しさ

組織内における1人ひとりの裁量権も大きく、年次関係なく大きな仕事を任せる組織風土があります。1から10まで全て指示するわけではなく、ある程度の方向性のもと、自ら必要なことを考えて企画していくことが求められます。

会社概要株式会社神戸製鋼所

代表者	勝川四志彦
事業内容	「KOBELCO」は神戸製鋼グループの統一ブランドです。同社グループはものづくりのベースとなる鉄・溶接材料・アルミ・銅などの素材に加え産業機械やプラント、電力など幅広い領域に事業を展開。現在では10以上の事業領域や50を超える製品・技術を持ち、「KOBELCO」ブランドとしてグローバル市場でシェアを広げています。【事業一覧】 ●素材系（鉄鋼、溶接、アルミ・銅）線材、棒鋼、薄板、厚板、表面処理鋼板、自動車向け鋼板、チタンおよびチタン合金、各種溶接材料、溶接ロボット、アルミ板、アルミ合金およびマグネ合金鋳鍛造品、銅圧延品、自動車・航空機向け鋳鍛造品など ●機械系（機械、エンジニアリング）各種産業用機械、製鉄・非鉄・エネルギー・化学プラント、原子力関連機器、環境プラントなど ●電力電力卸供給事業
事業所	神戸本社：兵庫県神戸市中央区脇浜町海岸通2-2-4 東京本社：東京都品川区北品川5-9-12 ONビル

応募・選考について

入社までの流れ	面接2回(適性検査あり) 一次面接→最終面接・作文・適性検査 ※選考フローは変動する可能性があります。 ※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エンエージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエンエージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法	応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先	東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー担当エン株式会社　エンエージェント E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com

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