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| 仕事内容 | WEBディレクター※部長候補（東／名／阪）◇「SIXPAD」や「ReFa」ブランド ▼▼下記WEBのディレクション業務を想定しています▼▼・ECサイトの企画、設計、構築、運用 ・下記ワークフローの実行 １）与件整理（プロジェクトにおける前提条件や課題の整理：RFP策定など） ２）要件定義（目指すゴールや目的を達成させるために必要な要件を定義する：サイトマップ策定など） ３）設計（サイトの骨組みや情報設計をおこなう：ワイヤーフレーム策定など） ４）進行管理（スケジュールに基づいた進捗管理、社内デザイナーや外部パートナー様との折衝、社内打ち合わせなど ５）リリース対応■ ReFaやSIXPADなど圧倒的な世界観をもつブランドのWEBディレクション業務 ReFaやSIXPADを代表するような圧倒的な世界観をもつ様々なブランドを取り扱っています。 ブランド部門と連携しながら、WEBを通じてひとつひとつのブランドが持つ価値をどのようにお客様に伝え、どのように支持を得られるかはディレクターの創意工夫次第であり、仕事の醍醐味でもあります。 ■制作体制について 自社商品のECサイトの制作ディレクションをおこなっていただきます。Beautyブランドの担当チーム、Wellnessブランドの担当チームというように、ブランドごとにチームが分かれているため、特定の商材のノウハウをしっかり身に着けながらディレクションに臨むことが可能です。 ■ 年間売上高200億円を超える事業スケール より高度なクリエイティブ分析やWEBマーケティングに携わるのであれば、一定規模の事業スケールが必要です。クリエイティブのA/Bテストやヒートマップ分析、コンテンツのパーソナライズドなど緻密で高度な手法にもチャレンジできるほか技術習得も可能です。 0.1％のCVR改善で大きな成果インパクトが生み出せる仕事はやりがいや楽しさも格別です。 ■インハウスWEBディレクターだからこそ可能な自社事業の深堀り 自社事業に携わる同社のインハウスWEBディレクターであれば、新規立ち上げはもちろんのこと、その後のサイト運営までBIツールやGoogle Analytics、ヒートマップなどの分析ツールを駆使しながら成果をとことん追求し深堀りすることができます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 DM事業戦略部 CX課ミッション：ReFa、SIXPAD等 自社ブランドのファンを増やすこと :15名 ※正社員 └男性：6名 女性：9名 └40代以上：2名 30代：6名 20代：7名 └新卒入社：4名 中途入社：11名 └課内に3つのグループがございます |
|---|---|
| 応募資格 |
・WEBディレクターとして豊富な経験をお持ちの方（10年以上）
・管理職として10名以上の組織マネジメント経験がある方 ※事業会社、制作会社かは問いません |
| 募集背景 | 事業拡大による増員募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／3～6ヶ月 必要な場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。 |
| 勤務地・交通 |
東京都/愛知県/大阪府
⑴東京都港区港南1-8-15 Wビル20階 ⑵愛知県名古屋市中区栄1丁目23番10号 名古屋伏見アイマークビル7F ⑶大阪府大阪市淀川区西中島7丁目4番17号 新大阪上野東洋ビル6F 東京支社：JR線・京浜急行線 品川駅(港南口)から徒歩約5分 伏見オフィス：名古屋市営地下鉄東山線「伏見」駅 大阪営業所：地下鉄「新大阪」駅 ※選考時にご希望お伺いします。 ■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所 ■転勤あり ※当面はございません。 ■受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙 |
| 勤務時間 | 08:45～17:45（実働8時間・休憩1時間） 時間外労働の有無：あり／月平均30時間 |
| 給与 |
850万円～950万円 月給制 基本給410000円～ 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 ■一律（固定）手当 ■変動手当 役職手当 家族手当 エリア手当 単身赴任手当 ■通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる）上限50000円 給与規程に準ずる、公共交通機関利用に限る ■賞与あり 年2回（6月、12月） ■昇給あり 年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月） ■モデル年収 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 土曜日、 日曜日、 祝日 ◎年間休日120日 慶弔休暇 有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与 入社時特別休暇付与制度 ※正社員のみ適用 |
| 福利厚生・待遇 | 選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 表彰制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度） その他 社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等） 単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ） 引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ） ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 代表者 | 松下 剛 |
|---|---|
| 事業内容 | 事業ビジョンに「VITAL LIFE～世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します～」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域でブランド、商品、サービスを開発しています。 代表ブランドとしては、「SIXPAD」「ReFa」が挙げられます。 EMSを中心としたトレーニングブランド『SIXPAD（シックスパッド）』や、「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに既存の枠を越えた新しい美容習慣を提案するビューティーブランド『ReFa』など、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出しています。これらの商品・サービスは、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場といった幅広いチャネルを通じて提供されています。 |
| 事業所 | 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
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| 応募受付方法 | 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
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