取材から受けた会社の印象
取材で感じたのは、仕事に対する圧倒的な「熱量」でした。「悩むより、動く。考えるより、作る」という行動原理が根付いた同社では、誰もが自分の仕事に没頭し、活発な議論を交わす光景が広がっていたのです。
この熱を支えているのが、「成果が正当に報われる」という絶対的な信頼感。具体的には、個人の成果が会社の利益に直結する「1再生＝1円」というビジネスモデルのため、「最低でも年間180万円」という高額な賞与で還元される評価制度があるそうです。
また、過去にバズった動画のコピーを作るところから始まるという効率的な研修制度のおかげで、短期間で成果を出せるというカラクリも。事実、最近では全くの未経験で入社した方が、わずか2ヶ月で月間142万再生の動画を制作できるようになったというから驚きです。
誰もが”本気”の同社。ここでなら、高いモチベーションを保って働けそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■自分の立てた「仮説」が、数字で証明される。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
最も大きなやりがいは、データ分析から導き出した「こうすれば再生数が伸びるはずだ」という仮説が、実際の再生回数という明確な数字によって証明される瞬間でしょう。自分の論理的思考が、世の中の心を動かしたと実感できるため、知的な達成感を味わえます。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
最も大きなやりがいは、データ分析から導き出した「こうすれば再生数が伸びるはずだ」という仮説が、実際の再生回数という明確な数字によって証明される瞬間でしょう。自分の論理的思考が、世の中の心を動かしたと実感できるため、知的な達成感を味わえます。
厳しさ■すべての提案に「なぜなら」という論理的根拠が求められる。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
当社では「なんとなく良さそう」という感覚的な提案は一切通りません。企画、構成、編集の全てのプロセスにおいて「なぜそうするのか」という論理的な根拠が求められます。客観的なデータと向き合い、常に思考し続ける姿勢がなければ、厳しいと感じるでしょう。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
当社では「なんとなく良さそう」という感覚的な提案は一切通りません。企画、構成、編集の全てのプロセスにおいて「なぜそうするのか」という論理的な根拠が求められます。客観的なデータと向き合い、常に思考し続ける姿勢がなければ、厳しいと感じるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■仕事に熱狂し、人生を逆転させたい方
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
仕事に熱狂し、圧倒的な努力を自己成長の糧だと信じられる方が、この仕事に向いています。なぜなら、スキルよりも「本気でやりきる」熱意が評価され、その成果が再生数や高額な賞与という明確な形で返ってくる環境だからです。仲間と切磋琢磨しながら、本気で人生を変えたいと願う方にはぴったりでしょう。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
仕事に熱狂し、圧倒的な努力を自己成長の糧だと信じられる方が、この仕事に向いています。なぜなら、スキルよりも「本気でやりきる」熱意が評価され、その成果が再生数や高額な賞与という明確な形で返ってくる環境だからです。仲間と切磋琢磨しながら、本気で人生を変えたいと願う方にはぴったりでしょう。
向いていない人■プライベートの時間を最優先にしたい方
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
当社では成果を出すために、時間を忘れるほど仕事に没頭することがあります。プライベートの時間を何よりも重視し、定時で帰ることを前提に考えている方は、ミスマッチを感じる可能性があります。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
当社では成果を出すために、時間を忘れるほど仕事に没頭することがあります。プライベートの時間を何よりも重視し、定時で帰ることを前提に考えている方は、ミスマッチを感じる可能性があります。
