水道管の調査スタッフ◆未経験歓迎/音を聴き分けるシンプルワーク/昨年度賞与3ヶ月分/年休120日以上の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2026/05/18 - 2026/07/12)
水道管の調査スタッフ◆未経験歓迎/音を聴き分けるシンプルワーク/昨年度賞与3ヶ月分/年休120日以上
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ
170年の歴史。取引先の9割官公庁。安定感はケタ違い。
~・~・歴史と事業基盤は他社に負けません・~・~
フランスにある「ヴェオリア・エンバイロメント社」のはじまりは、今から170年以上前。なんとフランス革命の時代までさかのぼります。
そんな歴史ある企業の日本法人として、公共サービスを担うのが当社。全国130拠点以上・従業員2100人と当社単体でも基盤は抜群です。さらに取引先の9割が官公庁。人々の暮らしを守るからこそ仕事がなくなることはありません。
~・~・音を聴き分ける、シンプルワークです・~・~
お任せするのは、【水道メーターや水道管付属設備のフタを開ける⇒音を聴く】という、コツコツと取り組める作業。初めは「…(無音)」と「シュ―…」の聴き分けができればOKです。
土日祝休み・年間休日120日以上とお休みが多いのも嬉しいポイント。有休取得日数も14日と日本全国の平均(12.1日※2024年)より多くプライベートを充実させやすいんです。
―――グローバル企業の日本法人ですが、外国語スキルは一切いりません。今も未来も、安心して働きませんか?
募集要項
| 仕事内容 |
水道管の調査スタッフ◆未経験歓迎/音を聴き分けるシンプルワーク/昨年度賞与3ヶ月分/年休120日以上 【先輩とペアだから、未経験でも安心】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 水道管で発生する「漏水」の点検をお任せ。「シュ―…」という音が鳴っていないかを聴き分けるシンプルな仕事です。先輩と2人1組で取り組みます!
>>深刻な事態から人々を守ります。 「漏水」とは古い水道管にヒビが入ったり、穴が空いたりすることで発生する水漏れのこと。漏水が起こると断水や道路の陥没につながります。そんな深刻な事態を防ぐために欠かせない、社会貢献度の高い仕事です。
【まずは「音を聴き分ける」だけ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ >>何を使って作業するの? 使うのは、「音聴棒」という金属の棒。お医者さんの使う「聴診器」のようなイメージのツールです。場所によって使い分けますが、基本的には1.5mのものを使用。重さは500gほどと軽いので安心してください。
>>どうやって聴き分けるの? ▼水道メーターのフタを開ける ▼音聴棒の先を水道管に当て、水の音を聴き分ける ・漏水していないとき:変化がなく、無音の状態 ・漏水の可能性があるとき:「シュー…」という水が噴き出る音 ▼次の場所に移動
>>点検終了後は… 帰社後、報告書を作成。テンプレートに沿って入力すればOKなので、PCスキルはいりません。
【1年後、「音がする場所」の特定もお任せ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ >>どうやって特定するの? ▼音聴棒(約1.5m)で、音を聴き分ける ▼「本当に漏水なのか」を判断する ▼漏水の場合は、漏水の発生している場所を特定する ※下水関係の音が紛れている可能性もあります。
◎探知器を使った漏水の状況・程度の確認、水道管のバルブ操作を行なう作業、工事の監督補助などワンランク上の仕事もお任せできるのでスキルアップも叶います。 |
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車運転免許(AT限定可)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎転職回数は不問。就業ブランクの有無も問いません。
▼こんな方に、ピッタリです! ・シンプルワークを探している ・手当や福利厚生の充実している職場がいい ・この先もなくならない仕事で長く働きたい
▼先輩の志望動機をご紹介! 「自分でもできそうな仕事を探していた」 「自分の知らない世界に飛び込んでみたくなった」 「出張が多く、各地を歩き回ってみたい」 「取引先が自治体中心なので、安定してそう」 「水道管に関わるトラブルも多いから、社会貢献できると思った」
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| 募集背景 |
【創業170年以上の老舗グループです】 170年にわたり、世界各国で水処理、廃棄物、エネルギーに関わる課題と向き合ってきたヴェオリアグループ。世界69ヵ国で事業を展開するグローバル企業として、安定基盤を築いています。
その一員として、国内の水道・ガスメーターの検針や料金の整理・収納をはじめ、水道管の維持管理業務など、公共サービス分野の幅広い業務を担っているのが当社。インフラを支え、環境に配慮した持続可能な社会の発展に貢献しています。
今後も縁の下から地域の人々の生活を支える会社として、更なる発展を目指していく方針。そこで、各事務所で新たに力を貸してくださるメンバーをお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
埼玉・福岡にある事務所 ◎配属先は希望を考慮して決定します。 ◎担当エリアが近ければ直行直帰も可能です。
\5名以上の積極採用中です/ ■関東事務所/埼玉県さいたま市浦和区常盤7-3-16 ジブラルタ生命浦和ビル4F ■九州事務所/福岡県福岡市南区横手1丁目12-48
※将来的に転勤の可能性があります。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \ 出張もたのしみながら働ける / ■関東事務所に配属の場合…関東・東北・甲信越が主なエリア。 ■九州事務所に配属の場合…九州と中国・四国が対象エリア。
ホテルやマンスリーマンションなどに泊まり、近くの居酒屋を開拓したり、週末に帰らずさまざまな土地に行ったり…と、旅行気分を味わう人も多数。「1人の時間が気楽でいいんです^^」と語る社員が多いです!
◎交通費・宿泊費は全て会社負担です。 ◎出張日当も支給されます!(非課税対象)
交通
■関東事務所/JR京浜東北線「北浦和駅」より徒歩10分 ■九州事務所/西鉄「井尻駅」より徒歩10分、JR「笹原駅」より徒歩18分
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| 勤務時間 |
■関東事務所 9時~18時(実働7時間45分)
■九州事務所 8時30分~17時30分(実働7時間45分)
※現場によって夜勤あり (1)21時~翌6時(休憩75分)※夜勤明け休み (2)23時~翌2時、翌13時~18時(休憩15分)
※夜勤は月0~10回、残業は移動時間を含め月10時間程度、日勤は18時頃退勤可 |
| 給与 |
月給19万5000円~+賞与年2回(昨年度平均実績:3ヶ月分)
※月給19万5000円はあくまでも新卒(高卒)初任給です ※給与は能力・年齢等を考慮の上で決定 ※人事考課で立てた目標のクリアで翌年の昇給や賞与に反映されます
【入社1年目で月収25万円の社員も!】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■月収25万円程度(大卒・25歳・入社1年目) └月給20万1000円+資格手当6000円+残業手当1万円+夜勤手当3万円
※詳細は【福利厚生・待遇】をご覧ください。
年収例
396万円/入社3年目 (月収26万円+賞与) 437万円/入社7年目 (月収29万円+賞与) 540万円/入社12年目(月収36万円+賞与)
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| 休日休暇 |
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝祭日 ■年次リフレッシュ休暇(4日)※入社初年度は別規定あり。 ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■有給休暇 └大雨の日は、当日に有休を取るメンバーが多数! └全社の平均取得日数は、年平均12.1日。当事業所では14日です! ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■創立記念日(5月1日)※休日の場合は振替あり ■ボランティア休暇(1日) ■傷病休暇(年6日)
◎GW・お盆・年末年始などのタイミングで、休暇と有休を合わせて大型連休にする人が多いです。5日以上の連続休暇を取る人も! |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7・12月※昨年平均実績3ヶ月分) ■社会保険完備
<手当> ■交通費全額 ■時間外手当全額 ■出張日当(1日1500円~) ■役職手当 ■職能手当 ■スマートフォン貸与 ■配偶者誕生日祝制度 ■資格手当 ■転勤手当
<その他> ■制服貸与(防寒着・安全靴など) ■社内禁煙 ■退職金 ■社員持株会 ■副業OK ■リソルライフサポート └年5000円分使用可。Amazonギフト等で使用する人が多いです! ■配偶者健康診断制度 ■Veolia Care制度 └出産・育児休業時の賃金保証や死亡弔慰金(6ヶ月分)支給など ■通信教育講座受講料(会社負担50%)
\資格取得支援制度あり/ 業務に関わる資格取得費用は全て会社負担。試験日はみなし出勤扱いで、休日の試験も振休対象です!
【対象資格】 水道技術管理者 水道管路施設管理技士 給水装置工事主任技術者 排水設備工事責任技術者 下水道技術検定 個人情報保護士 衛生管理者 など |
| 充実の研修で、未経験の方も安心。 |
▼入社後4日間:座学研修 国で作成されたマニュアルや、社内の資料、動画を通じて各事務所で個人情報保護やコンプライアンスについての研修を実施。具体的な検針業務研修や料金についてなど、業務内容に関わる研修も行ないます。
▼入社後1~3ヶ月間:現場研修 先輩と一緒に現場を回り、業務の流れを身につけていきます。
【他にも、さまざまな研修があります】 ◎年2回、業務に関する研修や新人研修も実施します。 ◎月3~4回ほど、ステップアップのための電話応対や苦情トラブル、ビジネスマナーやビジネス文書に関する研修を開催しています。 ◎e-ラーニングでも、ビジネスマナーやコンプライアンスについて学べます。 |
| 未経験スタートの先輩も多数活躍中。 |
>>一緒に働くのはどんなメンバー? 一緒に働くのは、未経験からチャレンジする方の気持ちを理解できるメンバーばかりです。先輩の前職は、営業職や大工の見習い、空港職員、システムエンジニア、施工管理などさまざま。
>>先輩の入社理由は? 「未経験でもできそうだと思ったから」 「自分の知らない世界に飛び込んでみたくなった」 「出張が多く、各地を歩き回ってみたい」 「取引先が自治体中心なので、安定してそう」 「水道管に関わるトラブルも多いから、社会貢献できると思った」
――などが多数。土日祝休みで残業もほぼなくプライベートも大切にできるので、定着率も高めです。 |
ヴェオリア・ジェネッツ株式会社(ヴェオリア・ジャパングループ)の水道管の調査スタッフ◆未経験歓迎/音を聴き分けるシンプルワーク/昨年度賞与3ヶ月分/年休120日以上(1421771)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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