総務【東京】会社全体が円滑に動くための運営をお任せ◇ソニーグループの安定性/充実の福利厚生◇の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2026/04/29 - 2026/05/29)
総務【東京】会社全体が円滑に動くための運営をお任せ◇ソニーグループの安定性/充実の福利厚生◇
エン エージェント求人
正社員完全週休2日上場企業
募集要項
| 仕事内容 |
総務【東京】会社全体が円滑に動くための運営をお任せ◇ソニーグループの安定性/充実の福利厚生◇ お任せするのは、会社全体の円滑な運営を支える総務業務です。
■具体的な仕事内容 総務スタッフとして、幅広い業務に携わっていただきます。
<担当業務> メインとして携わるのは、日常的な総務業務ですが、今後は全社規模のプロジェクト推進まで、多岐にわたる役割を担う可能性がございます。
<具体的な業務一覧> ●総務業務全般 ・社内備品や消耗品の管理、発注 ・郵便物や宅配便の対応、来客応対、代表電話の取り次ぎ ●オフィス・ファシリティ管理 ・オフィス環境の整備、安全衛生管理、BCP(事業継続計画)の運用 ・移転やレイアウト変更に伴うプロジェクトサポート ●会議体運営 ・株主総会や取締役会などの運営サポート、事務局業務 ●プロジェクト推進・業務改善 ・全社横断プロジェクト(購買改善、備品標準化など)の計画立案、実行管理 ・総務領域における業務フローの効率化やITツールの導入支援
◎将来的には、これまでのご経験や志向に応じて、主体的にプロジェクトを牽引する役割も期待しています。
■この仕事で得られるもの この仕事の醍醐味は、単なる事務処理に留まらない点にあります。自ら課題を発見し、「もっとこうすれば良くなる」という改善案を企画・実行できる環境です。時には経営層や他部門を巻き込みながら、全社規模のプロジェクトを推進する場面も。受け身の姿勢ではなく、主体的に組織の仕組みを創り上げていく手応えと、会社全体の成長を支えているという大きなやりがいを実感できます。
■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
■所属部署の年齢・性別構成 総務としての配属です。詳細は面接にてお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須要件】 ・大卒以上の方 ・事業会社での総務経験をお持ちの方 ※履歴書に顔写真添付の上、ご応募ください。
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| 募集背景 |
多岐にわたる事業を展開し、成長を続ける同社。事業の拡大と組織の成熟に伴い、企業活動を円滑に進めるための基盤づくりが、これまで以上に重要となっています。そこで今回、総務部門の体制を一層強化するため、新たな仲間を募集することになりました。これまでのご経験を活かし、会社全体の仕組みづくりや運営を担い、組織の未来を支える重要な役割を期待しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員/雇用期間の定めなし 試用期間あり/6ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
東京都 住所:東京都港区赤坂1丁目8-1 赤坂インターシティAIR 14階 アクセス:銀座線南北線 溜池山王駅 直結
■将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし
■転勤あり 当面ございません。
■受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙
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| 勤務時間 |
フレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間45分・休憩45分) コアタイム11:00~15:30 時間外労働の有無:あり/月平均20時間~30時間 個人の裁量で柔軟な働き方が可能なフレックスタイム制を導入しています。 なお、労働時間が8時間を超える場合は、休憩時間が60分となります。 |
| 給与 |
450万円~600万円 月給制 基本給258000円~ 残業代全額支給
■通勤手当 支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
■賞与あり 年2回(6月 / 12月)
■昇給あり 年1回(7月)
■モデル年収 ※経験・スキルを考慮し、決定します。 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 特別休暇、 介護休暇 ◎年間休日125日
有給休暇は入社日に規定日数が付与されるため、入社後すぐに利用することが可能です。 ※育児休暇(取得条件有) |
| 福利厚生・待遇 |
ソニーグループ団体保険、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、従業員持株会、人間ドック補助、ベネフィット・ステーション、M3PSP(専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度)、オフィスでやさい(置き型社食)
■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
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