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- 給与 月給30万円以上＋各種手当＋賞与年1回（決算賞与）…
- 場所 ◎浜松町駅より徒歩5分｜東京都港区海岸1-9-18…
| 仕事内容 | プロモーション企画セールス（リーダー）◆大手企業の採用ブランディング支援／明確な評価制度 プロモーション企画営業チームのリーダーとして、大手企業の採用課題を解決に導くポジションです。自身の営業活動に加え、チームマネジメントを通じて成果の最大化を目指します。＜おすすめポイント＞ ●営業活動に専念できる効率的な分業体制 ●実績が年収に直結する明確な評価制度 ●チームを率いて大きな成果を出すやりがい ■具体的な仕事内容 専任チームが獲得したアポイントメントをもとに、採用課題を抱える大手企業へアプローチします。個人の営業活動と並行し、3～4名のチームを率いるリーダーとしての役割も担います。 ＜扱う商材＞ ・企業の採用課題を解決するための、採用ブランディング戦略全般を扱います。 ＜提案先＞ ・主に大手企業の経営層や人事責任者が提案相手となります。 ＜仕事の流れ＞ ▼専任の営業推進チームが、商談機会を創出します。 ▼顧客の採用課題や方針、予算などを深くヒアリングし、最適な戦略を立案します。 ▼採用ブランディング戦略の企画提案を行い、受注を目指します。 ▼受注後は、プロジェクトの進行管理から納品まで責任を持って担当します。 ＜仕事のポイント＞ ●担当するのは既存顧客が約8割。信頼関係の構築が重要です。 ●チームの営業戦略や行動計画の策定、メンバーの育成、商談同行などもリーダーの重要なミッションです。一人あたり20～40社程度を担当します。 ◎提案資料や最新の採用トレンドに関する情報は、別の専門チームが常にアップデートして提供。提案活動に完全にコミットできる環境が整っています。 ■この仕事で得られるもの 「チームで勝つ営業組織の実現」というミッションのもと、個人の成果だけでなく、チーム全体の成功を追求する達成感を得られます。メンバーの成長を間近で支援し、組織として目標を達成した際の喜びは、リーダーならではの大きな手応えとなるでしょう。顧客の事業成長に採用面から貢献する、社会的意義の大きな仕事です。 ■教育・キャリア 入社後はOJTを基本とし、先輩社員との同行などを通じて実践的に業務をキャリアアップします。また、承認を得ることで外部研修やセミナーにも参加でき、継続的なスキルアップが可能です。リーダーから課長、そしてマネージャーへと、明確な評価基準に基づいたキャリアパスが用意されており、組織を牽引する存在としての成長が期待されます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 プロモーション部門（約30名在籍／20～30代中心の組織） |
|---|---|
| 応募資格 |
▼必須条件
・営業経験 ◎必須ではありませんが、メンバーマネジメント経験や、広告・HR業界での営業経験がある方はなお歓迎です！ ▼たとえばこんな方にぴったりです！ ・将来的にリーダーやマネジメントとしてキャリアを築きたい方 |
| 募集背景 | 大手企業の採用ブランディング戦略を支援するプロモーション事業を展開している同社。アポイント獲得を専任チームが担い、営業担当者が顧客への提案に集中できる分業体制を強みとしています。この体制により、顧客一人ひとりに対して高品質なコンサルティングを提供し、信頼を築いてきました。今後の更なる事業拡大とクライアントへの価値提供を強化するため、新たに3名のリーダーを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／3か月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
東京都
住所：東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7階 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ銀座線／神田駅 徒歩2分 ■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所 ■転勤あり 当面はありません。 ■受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙 屋内は全面禁煙です。 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00（実働8時間・休憩1時間） 時間外労働の有無：あり／月平均20時間～30時間 |
| 給与 |
700万円～900万円 月給制 基本給390000円～ 残業代全額支給 ■一律（固定）手当 ■変動手当 住宅手当 家族手当 ■通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる）実費支給 ■賞与あり ■固定賞与：年2回（6月・12月に支給）※基本給の0.5ヶ月/回 ■業績賞与：年1回（7月）※会社業績、個人業績等によって決定 ■昇給あり ■給与改定：年1回（6月）※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定 ■モデル年収 スキルや能力により決定します。 |
| 休日休暇 | 週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 年末年始休暇、 特別休暇 ◎年間休日120日 バースデー休暇などの休暇制度も用意されています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■住宅補助（条件あり） ■子育て支援手当 ■企業型確定拠出年金 ■サークル活動補助 ■社員交流食事会補助 ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 代表者 | 清水 信一郎 |
|---|---|
| 事業内容 | 同社は、学生のキャリア支援や、企業の採用活動の立案から実行を一貫してサポートする人材採用コンサルティング企業です。 2010年設立の若い会社ですが、金融・IT・メーカー・商社などの大手企業との取引実績が豊富にあり、企業が「自社に欲しい人材」と出会うために様々な採用戦略を練っています。採用パンフレットや採用Webサイト、合同説明会などのイベント、採用スケジュールの管理を裏から支えるシステム運用まで、1社1社採用戦略を提案し、長期視点でサポートしています。 【事業内容】 ・採用プロモーションの企画・立案 ・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画・制作 ・採用業務支援システム事業 ・適性アセスメント事業 ・学生就職支援・キャリアデザイン事業 |
| 事業所 | 東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ2階 |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
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| 応募受付方法 | 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン株式会社 エン エージェント
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