- 【事業内容】
- ◆ITメディア・サービス事業 マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中⼼とした、終活に関わる情報サービスの提供 自治体に対する高齢者領域での住民サービスの支援
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| 仕事内容 | 総務・法務【東証プライム上場/働き方整う◎/社会貢献性◎】 東証プライム上場企業である同社にて、攻めの経営を支えるガバナンス体制の構築・運用を担う法務・総務担当をお任せします。経営層と近い距離で、事業成長の根幹を支える重要なポジションです。 ■仕事内容 プライム上場企業として透明性を保ち、事業成長を加速させるためのガバナンス体制の構築・運用を幅広く担当します。 <担当業務> ●コーポレートガバナンスの運営 株主総会や取締役会の事務局運営、議事録作成、役員との意思決定調整など ●適時開示・商事法務 東証への適時開示の判断・実行、有価証券報告書や招集通知の作成など ●規程・コンプライアンス グループ全体の規程管理、コンプライアンス意識の啓蒙と体制強化など ●ファシリティ・リスクマネジメント オフィスの最適化、BCP策定、防災・防犯体制の整備など ●チームマネジメント 法務・総務メンバーの育成 ◎ステップアップに応じて、上記以外の業務にも挑戦できる可能性があります。 ■やりがい 2035年に売上高500億円という高い目標を掲げる同社。成長企業の組織基盤を自らの手で創り上げていけるやりがいがあります。 社会的な意義の大きい「終活インフラ」の構築に貢献しながら、会社の成長をダイレクトに支える実感を得られます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 管理部本部へ配属です。詳細は面接にてお伝えします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
【必須要件】
総務の実務経験をお持ちの方 例:株主総会や取締役会の運営経験 |
| 募集背景 | 「終活」領域でITメディア・サービス事業を展開している同社。超高齢社会においてニーズが高まる市場で、シニアとそのご家族を支援する多様なプラットフォームを運営しています。今回は、プライム上場企業として攻めの経営を支える、法務・総務部門の体制強化に向けた募集です。2035年の売上高500億円という高い目標達成に向け、組織が拡大していく重要なフェーズにあります。企業統治の要として、事業成長を共に牽引いただける新たな仲間を求めています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員/雇用期間の定めなし試用期間あり/試用期間3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
東京都
勤務地住所:東京都中央区京橋2丁目14-1 兼松ビルディング3階 沿線名:都営浅草線「宝町」駅徒歩1分 ■将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし ■転勤なし ■リモートワークあり(出社あり、週1~2日リモートOK) ■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間・休憩1時間) コアタイム09:30~15:30 時間外労働の有無:あり/月平均20時間 |
| 給与 |
500万円~700万円 月給制 基本給300000円~ 上記基本給に加え固定残業代(月40時間分として116000円以上)支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。 ■一律(固定)手当 ■変動手当 出張手当 子供手当 月額10,000円 役職手当 遠方者赴任手当 ■通勤手当 支給あり(会社規定に準ずる)上限50000円 ■賞与なし ■昇給あり 年1回(4月) ■モデル年収 経験・スキルを考慮した上で決定します |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇 ◎年間休日125日 有給休暇:入社3ヶ月以降 10日付与 |
| 福利厚生・待遇 | ■退職金制度(3年以上勤務した方が対象) ■インフルエンザ予防接種助成あり■健康診断 ■メンタルヘルス相談窓口■入社時の引っ越し費用を一部負担 ■従業員持ち株(会社補助あり)■服装・髪型自由 ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 会社名 | 株式会社鎌倉新書 |
|---|---|
| 代表者 | 小林 史生 |
| 事業内容 | ◆ITメディア・サービス事業 マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中⼼とした、終活に関わる情報サービスの提供 自治体に対する高齢者領域での住民サービスの支援 |
| 事業所 | 東京都中央区京橋2丁目14-1 兼松ビルディング3階 |
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