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社内SE(コーポレート部門の基幹システム開発)【兵庫・伊丹】安定経営
ダイハツ工業株式会社
ダイハツ工業株式会社
掲載期間26/04/2926/08/10
最終更新日26/04/29

社内SE(コーポレート部門の基幹システム開発)【兵庫・伊丹】安定経営

エン エージェント求人 正社員完全週休2日
 

募集要項

仕事内容
社内SE(コーポレート部門の基幹システム開発)【兵庫・伊丹】安定経営
同社のDX戦略に基づき、経理・人事など主にコーポレート部門の基幹システムの企画・開発・運用をご担当いただきます。様々なIT技術を駆使することで業務効率化を実現します。

▼業務詳細
・基幹システムの企画、構想検討
・新規システムの導入/既存システムの刷新(スクラッチ開発、SaaS・パッケージ製品の適用など)
・立上り後のシステム改善・運用保守

<個別プロジェクトの例:財務会計領域(経理)のSaaS導入>
現在利用中のERP製品の保守切れにあわせて、SaaSで代替するプロジェクトの担当です。
Fit to Standard(カスタマイズゼロ)を前提とした導入であり、社内の他システム(オンプレ)との中継機能にはETLを活用します。
製品選定、開発、本番移行までを一気通貫でやり切ります。プロジェクト体制の構築と運営、外部ベンダーの選定や調整等のプロジェクトマネジメントも含みます。

【仕事の進め方】
改善業務は1~2名で、プロジェクトは規模に応じて数名のチームで、ユーザー部門と連携しながら進めます。
主に要件定義・設計などの上流工程やプロジェクトマネジメント(進捗・課題管理)を担当し、プログラム開発や保守は外注ベンダーへ委託します。


【入社後のキャリアパス】
システム開発プロジェクトに参画し、ユーザー部門の業務知識を身につけながら経験を積んだ後、プロジェクトリーダーとして新規システムの企画・推進を担当していただきます。
また室内ローテーションにより、インフラ構築や情報セキュリティ業務でキャリアアップすることも可能です。それ以外にも、海外事業体や他部門でのキャリアアップの実績もあります。


【仕事のやりがい、魅力】
全社的なDX推進に携わり、様々なIT技術によるソリューション構築と提供を通じて、自身の成長を実感できます。また、システム開発の上流工程を担当することで、ビジネスの目的を正確に理解し、お客様を始めとしたステークホルダーへ貢献できます。

■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般

■所属部署の年齢・性別構成
北伊丹事業所への配属です。
応募資格
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ITエンジニア(計画立案、要件定義、プロジェクトリーダー、ベンダーコントロール等)の業務経験
・ユーザ企業の業務部門でのIT化推進、システム導入プロジェクト経験
・複数部署を巻き込んだ、全社的な業務改革・改善プロジェクトの推進経験やシステム開発経験
募集背景 ビジネスの拡大や、SaaSや全社データ共通基盤などの新しい取組みにより、組織の強化と人員の増強が必要となってり採用を行うこととなりました。
雇用形態
正社員

正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/6ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし
勤務地・交通
兵庫県
兵庫県伊丹市北伊丹9丁目37-2
交通:阪急電鉄阪急宝塚線「池田駅」徒歩15分

■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所

■転勤あり 転勤は当面想定していません。

■受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙
勤務時間 フルフレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間45分・休憩1時間)
時間外労働の有無:あり/月平均10時間~20時間
メリハリをつけて、所定時間内に効率的かつ集中してやり切ることを目標にしています。
給与 500万円~900万円
月給制 基本給230000円~
残業代全額支給

■一律(固定)手当


■変動手当
家族手当 

■通勤手当
支給あり(会社規定に準ずる)上限100000円


■賞与あり 年2回(7月12月)

■昇給あり 年1回(4月)

■モデル年収
30歳(既婚・子供1人)640万円/35歳(既婚・子供2人)720万円
休日休暇 完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 特別休暇、 GW休暇
◎年間休日121日

年次有給休暇:入社3ヶ月経過後から付与(日数は規定による)、次年度以降16~20日
福利厚生・待遇 制度:財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会など
施設:独身寮、診療所、保養所など

■保険    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

会社概要ダイハツ工業株式会社

代表者 井上雅宏
事業内容 【企業の特徴】
自動車、産業車両、その他各種車両およびその部品の製造、販売、および修理を行っている完成車メーカーです。
1907年に設立以降、軽自動車業界でトップクラスのメーカーとして強固な経営を続けています。
2016年8月にはトヨタ自動車の完全子会社となりましたが、ダイハツブランドを発展すべく、さまざまなプロジェクトが計画されています。

【事業モデル】
同社はコンパクトなモノづくりが強み。小さな車体に、低燃費、高性能を低価格で実現しています。
国内の軽自動車シェアがトップクラスである背景は高い技術力。ダイハツらしい「商品」、「サービス」、「仕事の仕方」などの様々な技術を確立し、社会からなくてはならない存在感ある企業になるため、人材育成にも力を入れています。
事業所 大阪府池田市ダイハツ町1番1号

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2~3回(筆記試験あり)
STEP3
内定
※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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