イベントディレクター(未経験歓迎)◆年休120日以上/賞与年2回/家族手当など福利厚生充実の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2026/05/18 - 2026/07/12)
イベントディレクター(未経験歓迎)◆年休120日以上/賞与年2回/家族手当など福利厚生充実
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
ジャンルを超えた“現場経験”が、あなたをプロにする。
メディア発表会や新商品PR、ゲームイベントなど、多彩なイベントを手がける当社。イベント制作・運営だけでなくキャスティングや警備まで自社で担える体制を強みに、幅広い案件に挑戦しています。
今回募集するイベントディレクターは、イベントの“プランニング”だけではなく、“実現する”ポジション。会場選定やスタッフ手配、当日の運営まで、一つのイベントに深く関わりながら成功へ導きます。自分の段取りで人が動き、会場に熱気が生まれる──そんな現場の面白さや、本番に向けてチームで走り切る達成感を味わえる仕事です。
「お客様からの依頼を断らない」という文化のもと、既存のお客様やご紹介案件を中心に、多くのイベントを支える当社。新規営業はなく、イベント運営に集中しながら経験を積める環境があります。
もちろん、最初からすべてを一人で任せることはありません。まずは先輩社員に同行し、現場を知るところからスタート。少しずつ仕事を覚えていけるため、未経験の方でも安心です。現場経験を重ねながら、イベント運営のプロを目指しませんか?
募集要項
| 仕事内容 |
イベントディレクター(未経験歓迎)◆年休120日以上/賞与年2回/家族手当など福利厚生充実 広告代理店や制作会社から依頼を受け、イベントの企画・制作・運営を手がける当社。あなたにはイベントディレクターとして、当日までの準備や現場ディレクションをお任せします。クライアントと伴走しながら、イベントを成功へ導くポジションです!
<イベント事例> 新商品のPRイベントをはじめ、展示会、ポップアップ、トークショー、ゲーム対戦・配信イベントなど、多彩なイベントを手がけています。
<業務の流れ> ▼クライアントとの打ち合わせ イベントの目的やターゲットなどをヒアリング。企画意図を汲み取りながら、実現に向けた準備を進めます。
▼会場選定・ロケハン イベント内容や予算に合わせて会場を選定。現地調査を行ない、最適な会場を提案します。
▼運営マニュアル・資料作成 当日の進行をまとめた運営マニュアルやステージ台本を作成。関係者全員がスムーズに動けるよう準備します。
▼スタッフ・協力会社の手配 イベントスタッフや司会者、音響・照明会社などを手配。関係各所と連携しながら進行管理を行ないます。
▼当日の現場ディレクション イベント当日は現場全体を統括。スタッフへの指示出しやトラブル対応などを行ない、イベント成功へ導きます。
※案件によって準備期間や規模はさまざまです。 ※既存のお客様が中心のため、新規営業はありません。
\ここがポイント/ ★イベントを“実現する”仕事です! 私たちの役割は、クライアントの要望をもとに「どうすれば安全かつ円滑に、来場者に喜ばれる形で実現できるか」を考えること。会場の動線やスタッフ配置、当日の進行まで細かく設計していきます。
★未経験でも、2~3年かけて育てます! 最初は先輩の案件に同行し、現場を知るところからスタート。多彩なイベントに携わりながら経験を積み、イベント運営のプロを目指せる環境です。 |
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
知識・スキル不問!
<歓迎条件> ◎普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
<こんな方にピッタリです!> ◇人と話すことが好きな方 ◇新しいことにも前向きにチャレンジできる方 ◇イベントや現場の雰囲気が好きな方 ◇チームで何かをつくり上げることが好きな方 ◇変化の多い環境を楽しめる方
<こんな経験を活かせます!> ◆イベント業界での実務経験 ◆営業・販売・接客などの経験 ◆PowerPointを使用した資料作成経験 ◆広告代理店、PR会社、制作会社などの勤務経験
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| 募集背景 |
\事業拡大を見据え、新しい仲間を募集!/ 制作運営会社から分社し、2016年に設立した当社。これまで年間1200本以上のイベントに携わり、企画から運営まで一貫して手がけてきました。現在は、メディア発表会やPRイベント、VIP向けイベントなど、多様なイベントの依頼が増加中。事業拡大フェーズを迎えている中で、今回新たな仲間を募集します!
入社後は先輩ディレクターの案件に入りながら、現場の流れや仕事の進め方を学んでいただく予定です。将来的にはチームを牽引する存在として活躍していただける方をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり。期間中は契約社員での雇用となります(給与・待遇は変わりません)。 ※試用期間終了後、当社就業規則に応じて「正社員」登用となります。
★業界経験をお持ちの方は、早い段階で正社員として活躍いただくことも可能です! |
| 勤務地・交通 |
本社:東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザB1F
◎転勤なし
\渋谷駅から徒歩5分&風通しの良いオフィス!/ 渋谷オフィスは、清潔感のあるワンフロア空間。社内にはラジオが流れており、ほどよくリラックスした雰囲気の中で働けます。オフィス前の提携カフェでは、コーヒーや紅茶を無料で楽しめるため、リフレッシュしながら働ける環境です!
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| 勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間)
\柔軟に働ける環境です/ イベントの準備などで遅くなった翌日は、出社時間を調整して11時頃から出社するなど、状況に応じて柔軟に働いています! |
| 給与 |
月給26万7,000円以上+各種手当+賞与年2回
※未経験入社の場合の最低保証額です。経験やスキル、年齢を考慮のうえ決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当(本人世帯主の場合)と固定残業代(30時間分・46147円以上)が含まれています。超過分は、追加支給いたします。
★将来のキャリアも広がります! ゆくゆくは「サブチーフ」「チーフマネージャー」などのチームを率いるポジションや、「大規模カンファレンスに強い」「VIPイベントが得意」など、強みを活かした独自のキャリアを築くこともできます。
年収例
390万円/月給26万円+賞与(アシスタント中堅) 420万円/月給28万円+賞与(マネージャー) 510万円/月給34万円+賞与(マネージャー中堅)
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| 休日休暇 |
<年間休日120日> ■週休2日制(月8~11日休み) ※イベントスケジュールによって変動あり ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社6ヶ月後より付与) ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 ■創立記念日休暇
\働きやすい環境づくりにも注力しています/ 希望休も柔軟に調整しており、プライベートの予定も大切にしながら働ける環境です。外せない案件がなければ、土日に休みを取ることも可能です! |
| 福利厚生・待遇 |
■賞与年2回 (原則2年目より支給) └会社業績及び、各個人の査定評価に基づき変動 ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当(超過分支給) ■勤続給制度(在籍3年目より支給) ■家族手当(配偶者:1万円~2万円/月、子1人につき:1万円/月)※当社規定による ■コミュニケーションランチ手当(月2回まで社員同士のランチ代を補助) ■提携カフェにてコーヒー・紅茶などのドリンク無料 ■社員旅行実績あり ■PC・携帯電話貸与 ■私服勤務OK ■オフィス内禁煙 ■外部カウンセラー定期面談あり |
| 入社後の流れ |
\豊富な現場経験を通じて成長できます!/
▼オリエンテーションからスタート! 入社後2~3日は、会社のことやイベント業界について学ぶ研修を実施。当社が業界の中でどんな役割を担っているのか、基礎から理解していきます。
▼先輩と一緒に現場へ! その後はチームに配属。先輩ディレクターの案件に同行しながら、さまざまなイベント現場を経験します。現場の流れや対応方法を学びつつ、資料作成やサポート業務などを通じて、イベント運営に必要なスキルを身につけられる環境です。
▼ゆくゆくは独り立ち! 経験を積んだ後は、イベントディレクターとして案件を担当。未経験入社の場合、独り立ちまでは2~3年ほどを想定しています。 |
| 配属部署 |
★多様な部署と連携しながらイベントを創ります! 配属予定となる「アカウントディビジョン」は、8名・5名で構成された2チーム体制。イベントディレクターを中心に、キャスティングチームやバックオフィス部門など、各部署と連携しながら案件を進めています。
★さまざまな経歴を持つメンバーが活躍中! 社内は30代前半のメンバーを中心に、中途入社社員も多数活躍中。前職は、営業・接客・イベント業界などさまざま。ベテラン社員も在籍しており、刺激を受けながら成長できる環境です! |
株式会社パジルスのイベントディレクター(未経験歓迎)◆年休120日以上/賞与年2回/家族手当など福利厚生充実(1421535)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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