- 【事業内容】
- ■電子機器専用化成品の製造・販売 電子材料や自動車部品、電子機器、カメラ、PC、ゲーム機、携帯電話、半導体製造装置などになくてはならない、専用の潤滑剤及びコーティング剤などの化成品を製造、販売しているメーカーです。自社ブランドの「FLOIL」、「HANARL」は世界的な製品であり、順調に成長しています。
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 営業◆女性積極採用！／世界トップクラスの電子材料メーカー／賞与年間10.3ヶ月！さらに営業Gボーナス 当社の営業スタイルカタログの中から好きな製品を選んでもらうのではなく、打ち合わせ等で要望を一つ一つ丁寧にヒアリングし、その内容を踏まえて自ら製品を選定し、推奨品という形で提案します。お客様の真の課題解決に貢献し、共同開発、技術提携となる場合がよくあります。 取引先から潤滑剤に関するデータ取得や開発の依頼をいただくこともあります。そういった依頼にも営業員自らで試験・開発を実施し、結果報告をすることもあります。自身で実施するからこそ、説得力も増し、取引先からの信頼もより強固なものになります。 大きな仕事を獲得すればもちろんそれに見合った大きな報酬をもらえます。先端技術を持つ大企業のエンジニアとの共同開発。こういうビジネスを経験すれば、非常に大きな自信となります。 想像してみてください。自分が開発に携わった新製品が各国の工場で使用され、そこで製造された製品が全世界の人々の手に渡る。すばらしいと思いませんか？ ＜具体的な業務の例＞ ■課題を見つける ユーザー訪問等を通し、課題とされていることを探ります。傾聴力が必要です。 ■製品のプレゼンや技術提案 国内外のユーザー及び代理店へ製品のプレゼンや技術提案を行います。 ■情報分析から企画・開発まで すでにある製品を売るだけではなく、マーケットニーズを求めて情報分析・新製品の企画を行います。技術スタッフと共同で開発を行うことも。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■大学を卒業されている方 ■普通運転免許をお持ちの方 理系・文系問いません。 未経験の方でも商品知識は身につけられるため、意欲があれば活躍できる環境です。 ★第二新卒歓迎★ ＜ポジティブ・アクションにより女性を歓迎しています！＞ ★当社は女性の活躍を支援し、ポジティブ・アクションに取り組んでいます。 |
| 募集背景 | 世界トップクラスのシェアを誇る当社。業績も好調で今後更なる拡販が見込まれることから、組織強化のためにも、明るく、コミュニケーション力がある方を増員募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜本社＞
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 交通
■各線『東京駅』日本橋口より徒歩1分
■東京メトロ各線『大手町駅』B10出口より徒歩1分 ■東京メトロ各線『日本橋駅』A3出口より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9:00～17:00 (実働7時間) ※残業は月平均5.5時間程度 |
| 給与 |
月給30万5000円～43万円+賞与【年2回】さらに営業Gボーナス(上限なし) ※能力、経験、資格等を考慮し、当社給与規程により優遇します。 ■昇給年1回(5月) ■資格手当 ・TOEIC 800点以上 20,000円/月 ・TOEIC 730点以上 10,000円/月 他にも中国語、日商簿記等の手当があります。 ■役職手当 ■皆勤手当 ■家族手当 ■持家奨励手当(5,000円/月) ■住宅補助手当(50,000円/月) 年収例
能力、経験、資格等を考慮し、当社給与規程により優遇します。
★24歳/月給31万円/年収650万円+営業Gボーナス ★32歳/月給40.2万円/年収803万円+営業Gボーナス |
| 休日休暇 | ＜年間休日 138日！！＞※2026年 ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 ■年末年始休暇(11日間) ■GW休暇(13日間) ■夏季休暇(11日間) ■慶弔休暇 『みんなで働き、みんなで休む』をモットーに、年3回長期休暇があります。今年のGW休暇は13連休でした。長期休暇は、国内・海外旅行や帰省をしたりと、各自が休暇を満喫しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(6月・12月) ※2025年度社員平均実績：10.3ヶ月 ■通勤交通費(※全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度 ■福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』加盟 ■慶弔見舞金制度 ■表彰制度(最優秀営業員表彰、業務改革提案社長表彰、永年勤続表彰、功労賞、技術賞等) ■石油健保施設利用可 ■資格手当 ・TOEIC 800点以上 20,000円/月 ・TOEIC 730点以上 10,000円/月 他にも中国語、日商簿記等の手当があります。 ■役職手当 ■皆勤手当 ■家族手当 ■持家奨励手当(5,000円/月) ■住宅補助手当(50,000円/月) |
| 賞与 | ■賞与年2回（6月・12月）:9.3ヶ月 ■新記録賞与 :１.0ヶ月分 ※規程に基づき条件を達成した場合支給 2025年度社員平均実績：10.3ヶ月 【営業員特別ボーナス『Gボーナス』】 新規取引に成功した場合、通常の賞与に加え、さらに特別Gボーナスが規程に基づき支給されます。直近2半期のGボーナス平均獲得金額は185,000円！Gボーナスには金額の上限がありません！営業経験3年でGボーナスだけで150万円獲得した女性営業員がいます。 |
| 人事評価システム | 当社では、わかりやすく公平な360度評価システムを採用しています。指標が明確化されており、様々な職位からの評価を得ることができます。自分の何を評価してもらえたのか、どこに伸びしろがあるのか等を知ることができ、フィードバックはモチベーション維持やスキルアップに繋がるものとなっています。 |
| 会社名 | カントーカセイ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1969年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 伊藤 敏 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 102名 |
| 売上高 | 105億420万円(2025年度3月期実績) |
| 事業内容 | ■電子機器専用化成品の製造・販売 電子材料や自動車部品、電子機器、カメラ、PC、ゲーム機、携帯電話、半導体製造装置などになくてはならない、専用の潤滑剤及びコーティング剤などの化成品を製造、販売しているメーカーです。自社ブランドの「FLOIL」、「HANARL」は世界的な製品であり、順調に成長しています。 |
| 事業所 | <国内拠点> 東京本社 (東京都千代田区丸の内) 技術センター (東京都江東区) 大阪支社 (大阪府大阪市中央区) ＜海外拠点＞ シンガポール 香港 台湾 韓国 |
| 主要取引先 | 主要取引先7,000社以上 【国内】ソニー、トヨタ自動車、任天堂、パナソニック、東京エレクトロン、キヤノン、ヤマハ、TOTO、コニカミノルタ、三菱電機など 【海外】Apple、Google、SAMSUNGグループ、HP、Lenovo、GE、GM、Hon Hai(鴻海精密工業)、LGグループ、シーメンス、フィリップスなど |
| 企業ホームページ | https://kanto-kasei.co.jp |
カントーカセイ株式会社の営業◆女性積極採用！／世界トップクラスの電子材料メーカー／賞与年間10.3ヶ月！さらに営業Gボーナス（1421332）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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