- 【事業内容】
- 家賃債務保証および賃料管理リスクヘッジ業務 ＜許認可＞ 家賃債務保証業者登録制度 国土交通大臣（2）第16号 宅地建物取引業 沖縄県知事（2）第4888号 プライバシーマーク付与事業者＜18860260＞ ＜適格請求書発行事業者登録番号＞ T9360001002793
勤務地
特長
ルート営業、代理店営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | ルート営業◆未経験歓迎／平均年収624万円／年間休日122日／地域限定型の選択・リモート勤務も可 【お客様との信頼を築き、事業を成長させる仕事です】すでにお取引のある不動産管理会社様を定期的に訪問し、お困りごとをヒアリング。当社の家賃債務保証サービスを通じて、お客様の課題を解決に導くルート営業をお任せします。 ★安心の営業スタイルで、営業デビューにピッタリ！ お客様は既存・紹介が中心で、飛び込みやテレアポ、個人ノルマはありません。 ★三菱UFJフィナンシャル・グループの安定基盤！ 業界トップクラスのシェアとブランド力があるため、お客様に話を聞いてもらいやすく、自信を持って提案できます。 ★自分のアイデアがサービスになる！ お客様の声をヒントに、社内の仕組みやサービスを改善する提案も可能。あなたのアイデアが、会社の新しいスタンダードになるかもしれません。 【仕事の流れ】 ▼まずはお客様を知ることから。 担当エリアの不動産管理会社様を1日に3～4件訪問します。「最近いかがですか？」といった世間話から始め、何でも話してもらえる関係性を築くことが第一歩です。そうした中で、お客様の潜在的なニーズや課題を引き出していきます。 ▼最適な解決策をご提案。 「他社のこのサービスが使いにくくて…」といったお悩みに対し、「当社のこの仕組みなら解決できます！」と提案。お客様に寄り添い、一番のパートナーとなることを目指します。 ▼お客様の声を、会社の力に。 ヒアリングで得た「もっとこうだったら良いのに」という声は、社内に持ち帰り、サービス改善に繋げます。現場の小さな気づきが、全社の大きな変革を生むことも。自分の仕事が会社の成長に直結する手応えを感じられます。 【未経験でも大丈夫。チームであなたを支えます！】 入社後は教育担当の先輩がマンツーマンで指導します。20代～30代の若手も多く、活気ある職場で着実に成長できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ★既卒・フリーターも大歓迎！先輩のほぼ全員が未経験からのスタートです！ 知識やスキルは一切問いません。入社から6ヶ月間は、先輩がマンツーマンでサポートするフォロー体制を整えています。安心して飛び込んできてください。 ＼ こんな方にピッタリ！／ □ コミュニケーション能力に自信がある □ ワークライフバランスを整えたい □ 長く働ける環境を探している □ 業界内でも安定感のある企業が良い ※販売や接客、営業などのお客様と関わる経験をお持ちの方や、不動産業界の経験をお持ちの方は、これまでのご経験を活かせます！（必須ではありません） |
| 募集背景 | ＜さらなる事業拡大に向けて、「10名以上」を積極採用します！＞ 2001年、沖縄の地からスタートした当社。少子化、高齢化、核家族化などの背景もあって、「家賃債務保証サービス」の利用者数は年々増加しています。 今では全国に19拠点を構えるまでになり、業務拡大に伴って、業績も好調です。2023年には東証スタンダード市場に上場。2025年には三菱UFJフィナンシャル・グループへ仲間入りしました。 この安定性と信頼を武器に、さらなるシェア拡大を目指しています。そこで今回、お客様との関係構築の最前線を担う「ルート営業」を10名以上増員し、組織体制を強化することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。待遇などの条件変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■東京第二本社／東京都渋谷区笹塚1-48-3
■横浜支社／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-33-8 ■千葉支社／千葉県船橋市本町2-27-25 ■埼玉支社／埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-2 ■大阪支社／大阪府大阪市北区角田町8番47号 ■京都支社／京都府京都市下京区四条通新町東入ル月鉾町62番地 ■神戸支社／兵庫県神戸市中央区磯辺通四丁目2番26号 ■札幌支社／北海道札幌市北区北七条西5-7-1 ■仙台支社／宮城県仙台市青葉区国分町一丁目6番9号 ■福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅南一丁目10番4号 ■広島支社／広島県広島市中区八丁堀14番4号 ※東京・横浜・千葉・埼玉（関東一都三県）／大阪支社、京都支社、神戸支社（関西圏）は、ご希望の勤務地や通勤などを考慮して配属先を決定します。 ※在宅勤務を導入している部署もあります。 交通
■東京第二本社／京王線・京王新線「笹塚駅」南口より徒歩3分
■横浜支社／JR線・京急線・東急東横線・市営地下鉄ブルーライン・相鉄本線・みなとみらい線「横浜駅」より徒歩7分 ■千葉支社／JR「船橋駅」南口より徒歩7分、京成線「京成船橋駅」より徒歩6分 ■埼玉支社／JR「大宮駅」西口より徒歩5分 ■大阪支社／各線「大阪梅田駅」「大阪駅」より徒歩3分 ■京都支社／阪急京都線「烏丸駅」より徒歩1分 ■神戸支社／神戸新交通ポートライナー「貿易センター駅」より徒歩4分 ■札幌支社／JR「札幌駅」北口より徒歩5分 ■仙台支社／仙台市地下鉄東西線「青葉通一番町駅」より徒歩3分 ■福岡支社／JR「博多駅」筑紫口より徒歩7分 ■広島支社／広島電鉄「八丁堀駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ★時差出勤・フレックス制を導入している部署もあります。 ※残業は月平均25時間程度です。残業した分は1分単位で全額お支払いします。社員の頑張りが収入に直結し、平均年収624万円という高水準を実現しています。 |
| 給与 |
月給28万1000円以上（固定残業なし）＋残業代全額支給＋各種手当＋賞与年2回 ★初年度の想定年収：420万円～500万円 ★平均年収：624万円 ■地域限定型も選択可能 月給23万1000円以上（固定残業なし）＋残業代全額支給＋各種手当＋賞与年2回 └地域限定職拠点：(1)首都圏(東京・千葉・埼玉・横浜)、(2)関西圏(大阪・神戸・京都)、(3)名古屋、(4)福岡 ※首都圏、関西圏は（）内の範囲で異動の可能性あり。転居を伴わない異動はありません。 ＼手当も充実しておりますので福利厚生をご覧ください／ 年収例
年収450万円／23歳（入社1年）
年収600万円／30歳（入社5年） 年収800万円／37歳（入社10年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 └有休取得率は79.4% ※全国平均は65.3％／厚生労働省調べ ■年末年始休暇（5日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ＼ 独自の連続休暇制度あり！／ 年1回、5営業日連続で休暇を取得できる制度です。土日祝を合わせると、最短7連休以上を取得できます！ ＼ 産休・育休の復職率も高め！／ 社員の約半数が10年以上在籍していることからも分かるように、安心して長く働ける会社です（595名中299名 ※勤続10年以上の人数）。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：2～3ヶ月分） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備 ＜手当・支援＞ ■時間外手当（全額） ■出張手当 ■社宅あり（条件あり） ■家族・扶養手当（被扶養者3人目まで月5000円、4人目以降は月2000円、配偶者の場合は月1万円） ■住宅手当・家賃補助（条件あり） ■結婚祝金（10万円） ■出産祝い金（3万円） ■帰省手当（条件あり） ■慶弔見舞金 ＜制度＞ ■ストックオプション ■社員持株会 ■退職金制度（企業型確定拠出年金） ■永年勤続表彰制度 ■健康診断（年1回） ■再雇用制度 ＜環境＞ ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服可） ■PC・社用携帯支給 ＼ 資格取得を支援！／ 宅地建物取引士などの取得を支援。自己啓発の制度が整っています！ ★43資格の取得奨励金制度 ★約60種類の資格通信教育講座 ★外部講師による研修費用負担制度 ★24時間無料で利用できるeラーニング |
| 未経験の方も安心の受け入れ体制 | ▼基礎研修（約1ヶ月） 事業内容や家賃債務保証サービスについての知識、不動産業界の基礎などを座学で学びます。 ▼先輩とのOJT研修（1～2ヶ月） 配属後は、教育係の先輩がマンツーマンであなたをサポート。先輩の顧客訪問に同行し、お客様との会話の進め方や、信頼関係を築くためのコツ、提案のポイントなどを隣で見て学びます。 ▼少しずつ独り立ち（2～3ヶ月後～） 先輩から少しずつ担当エリアやお客様を引き継ぎ、一人での営業活動をスタート。いきなり全てを任せることはありません。あなたの成長ペースに合わせて担当数を調整しますし、独り立ち後もチーム全体であなたをフォローするので、いつでも安心して相談してください。 |
| 馴染みやすい環境あり！ | ＜数字で見る当社＞ ◆社員数：595名 ◆男女比：男性70％、女性30％ ◆育休取得率：男性59％、女性140％ ◆中途入社比率：90％ └上場企業で働きたい、プライベートも大切にしたいといった理由で入社した人が多いです！ ＜フランクな社風！＞ 拠点によりますが、上司も役職でなく「○○さん」と呼び合うことが多いです。分からないことなども、気軽に質問できる環境。中途入社者が多く、馴染みやすい雰囲気です！ ＜社長との距離が近い！＞ 社員から結婚や出産の申請があった際は、社長が直接本人に電話してお祝いの言葉をかけることも。また、社長が全ての拠点を回り、「先月の成績よかったな！」など激励の言葉をかけることもあります！ |
| 会社名 | 全保連株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2001年 |
| 代表者 | 代表取締役 茨木 英彦 |
| 資本金 | 11億6300万円（2024年5月15日時点） |
| 従業員数 | 595名（2025年3月末時点）※派遣社員除く |
| 売上高 | 238億円（2022年3月期実績） 217億円（2021年3月期実績） 108億円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | 家賃債務保証および賃料管理リスクヘッジ業務 ＜許認可＞ 家賃債務保証業者登録制度 国土交通大臣（2）第16号 宅地建物取引業 沖縄県知事（2）第4888号 プライバシーマーク付与事業者＜18860260＞ ＜適格請求書発行事業者登録番号＞ T9360001002793 |
| 事業所 | 【沖縄本社】 沖縄県那覇市字天久905番地 【東京本社】 東京都新宿区西新宿1丁目24番1号 エステック情報ビル22F |
| 関連会社 | ＜加盟団体＞ 一般社団法人日本経済団体連合会 公益社団法人全日本不動産協会沖縄県本部 公益社団法人不動産保証協会沖縄県本部 全日本不動産政治連盟沖縄県本部 一般社団法人全国不動産協会 公益財団法人日本賃貸住宅管理協会 家賃債務保証事業者協議会 一般社団法人全国賃貸保証業協会（LICC） 一般社団法人全国空き家相談士協会 一般社団法人沖縄県経営者協会 NPO法人NORS（民間住宅安定化全国支援組織） 沖縄県不動産コンサルティング協議会 沖縄経済同友会 北那覇法人会 北那覇間税会 那覇地区防犯協会 一般社団法人沖縄住宅産業協会 |
| 企業理念 | 『QUALITY FOR THE FUTURE』 新たな価値へ、新たな未来へ 私たちは、お客さまの期待と信頼に真心・責任をもってお応えし、賃貸市場全体に安心・安全をお届けします。 自由で柔軟な発想を尊重し、これまでにない新たな価値の提供と新たな未来の創造を実現する企業として、これからも皆さまと共に歩んでまいります。 |
| 地域社会貢献 | ■全保連未来創出奨学金 未来社会を創造して行動する学生の支援及び若手研究者の育成を図ることを目的として、琉球大学の成績優秀な学部学生及び大学院学生に対し、奨学金の拠出を実施しています。 ■ゴミ拾いクリーンデー・防犯パトロール 当社は地域貢献活動の一環として、那覇新都心通り会が実施する「ゴミ拾いクリーンデー」と「防犯パトロール」に参加しています。 ■難病支援活動 NPO法人 アンビシャス 難病患者に対して、各種相談、患者会支援、就労支援など、経済的自立への道を切り開き、就労の場を確保するための仕事の情報を提供しています。 |
| 企業ホームページ | https://www.zenhoren.jp/ |
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