取材から受けた会社の印象
＼社員の成長を後押ししてくれる会社／
今回の取材で特に印象的だったのは、社員一人ひとりのスキルアップ・キャリアアップを、会社全体で力強く後押しする環境が整っている点です。
同社では、年次に関わらず実力で評価される風土があり、20代で課長代理、30代前半で課長などの管理職へ昇進する方もいらっしゃるとのこと。また、ジョブローテーション制度で他部署へ挑戦することも可能で、社員が理想のキャリアを歩めるよう、多様な道が用意されています。
さらに驚いたのが、スキルアップ支援の手厚さです。宅建やFPなど対象資格は43種類以上。講座費用の支援や奨励金、eラーニングなど、社員が「学びたい」と思った時にいつでも挑戦できる体制が整っていました。
MUFGの一員という安定基盤は、社員が安心して未来を描き、スキルを磨くための土台となっているのです。着実に成長していきたいと考える方にとって、まさに理想的な環境だと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎自分の提案で、“信頼”を獲得できる喜び。
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色々と提案する中で、今までお取引がなかった不動産管理会社から選んでもらえた時には、達成感や喜びを味わえると伺いました。
たとえば、「ずっと他社を使っていたけれど、どうしても使いにくさを感じていて…」というニーズをキャッチした時のこと。定期的にお客様のもとに足を運んで「そのお悩みなら、私たちが解決できますよ」と提案することで、「お願いするよ！」と言っていただけたそうです。日々、自分の介在価値を感じながら働けるでしょう。
◎安定と自由、両方を手にできる環境。
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三菱UFJフィナンシャル・グループの一員という絶大な安定感と信頼性は、営業活動における大きな武器となります。お客様に話を聞いてもらいやすいだけでなく、自信を持って提案に臨めます。一方で、営業スタイルに決まった型はなく、個人の裁量が大きいのも特徴。安定した基盤の上で、自分らしくのびのびと活躍できるやりがいがあります。
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色々と提案する中で、今までお取引がなかった不動産管理会社から選んでもらえた時には、達成感や喜びを味わえると伺いました。
たとえば、「ずっと他社を使っていたけれど、どうしても使いにくさを感じていて…」というニーズをキャッチした時のこと。定期的にお客様のもとに足を運んで「そのお悩みなら、私たちが解決できますよ」と提案することで、「お願いするよ！」と言っていただけたそうです。日々、自分の介在価値を感じながら働けるでしょう。
◎安定と自由、両方を手にできる環境。
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三菱UFJフィナンシャル・グループの一員という絶大な安定感と信頼性は、営業活動における大きな武器となります。お客様に話を聞いてもらいやすいだけでなく、自信を持って提案に臨めます。一方で、営業スタイルに決まった型はなく、個人の裁量が大きいのも特徴。安定した基盤の上で、自分らしくのびのびと活躍できるやりがいがあります。
厳しさ△成果は、一朝一夕には生まれません。
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お客様との信頼関係が何よりも大切な仕事です。特に、長年他社サービスを利用されているお客様の信頼を得るには、時間がかかります。何度も訪問を重ねても、すぐには結果に繋がらないことも少なくありません。すぐに成果を求める方にとっては、地道なプロセスに難しさを感じるかもしれません。
△常に学び続ける姿勢が求められます。
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不動産業界のトレンドや法律、金融知識、そして進化し続ける自社サービスについてなど、覚えるべきことは多岐にわたります。お客様に最適な提案をするためには、常に知識をアップデートし続ける努力が必要です。受け身の姿勢では、お客様からの信頼を得ることは難しいでしょう。
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お客様との信頼関係が何よりも大切な仕事です。特に、長年他社サービスを利用されているお客様の信頼を得るには、時間がかかります。何度も訪問を重ねても、すぐには結果に繋がらないことも少なくありません。すぐに成果を求める方にとっては、地道なプロセスに難しさを感じるかもしれません。
△常に学び続ける姿勢が求められます。
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不動産業界のトレンドや法律、金融知識、そして進化し続ける自社サービスについてなど、覚えるべきことは多岐にわたります。お客様に最適な提案をするためには、常に知識をアップデートし続ける努力が必要です。受け身の姿勢では、お客様からの信頼を得ることは難しいでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■人とコミュニケーションを取るのが好きな方
お客様と良好な関係を築くことが仕事の第一歩です。初対面の人とも臆せず話せたり、相手の話に熱心に耳を傾けられたりする方に向いています。
■目標達成に向けて、コツコツ努力できる方
すぐに結果が出なくても、お客様のために何ができるかを考え、地道に関係構築を続けられる粘り強さがある方は、成果を出しやすいでしょう。
お客様と良好な関係を築くことが仕事の第一歩です。初対面の人とも臆せず話せたり、相手の話に熱心に耳を傾けられたりする方に向いています。
■目標達成に向けて、コツコツ努力できる方
すぐに結果が出なくても、お客様のために何ができるかを考え、地道に関係構築を続けられる粘り強さがある方は、成果を出しやすいでしょう。
向いていない人■一人で黙々と作業したい方
お客様先への訪問や社内での情報共有など、常に誰かと関わる仕事です。単独で完結する仕事がしたい方には向いていません。
■指示待ちの姿勢で仕事に取り組む方
個人の裁量が大きく、自ら考えて行動することが求められます。指示がないと動けないタイプの方は、活躍が難しいかもしれません。
お客様先への訪問や社内での情報共有など、常に誰かと関わる仕事です。単独で完結する仕事がしたい方には向いていません。
■指示待ちの姿勢で仕事に取り組む方
個人の裁量が大きく、自ら考えて行動することが求められます。指示がないと動けないタイプの方は、活躍が難しいかもしれません。
