企業の特徴
九州地域にて拡大を続けてきた企業です。デジタル化を推進させつつも、地域との繋がりや距離の近さを失わず、地域に根差し新たな価値提供を行っていく印象を持ちました。
業界の常識や風土に囚われず、革新を進めていくことに邁進しており、貴重な変革フェーズに携わることができる環境です。
おすすめポイント
地域・地元の活性に力をいれている
地域・地元の活性化に力を入れており、行員として地域に根差した仕事を行うことが可能です。
デジタル面での仕組みを整えると共に、人が介在し直接的に地域の中小企業や顧客の支援を行うことにも注力。デジタルとヒューマンタッチの組み合わせを重視しています。
デジタル面での仕組みを整えると共に、人が介在し直接的に地域の中小企業や顧客の支援を行うことにも注力。デジタルとヒューマンタッチの組み合わせを重視しています。
経営基盤が安定している
1944年の設立以来、時代に合わせた変革と地域に根差した取り組みを進め、地方銀行としてトップクラスの経営規模と業績を誇ります。「博多コネクティッド」プロジェクトと連動した本館ビル等の再開発や新たな拠点の誕生、多分野への挑戦など今後もビックプロジェクトが数多く控え、成長と変革を予定しています。
福利厚生が充実している
独身寮、社宅制度や福利厚生パッケージサービスなど、充実した福利厚生を設けています。
また、外部研修制度などキャリアアップ・スキルアップに向けた教育制度も充実しています。
また、外部研修制度などキャリアアップ・スキルアップに向けた教育制度も充実しています。
仕事の厳しさ
同行の顧客が抱える「人材」に関する経営課題の解決を支援するポジションです。金融関連の知識は入社前は必須ではありませんが、入社後の主体的なキャッチアップは期待されます。










