| 仕事内容 | マーケティングマネージャー◆アジアGTM戦略担当年収600万～1200万円／ストックオプションあり お任せするのは、AIデータプラットフォーム「CADDi」のアジア市場向けマーケティングです。単なる施策実行に留まらず、市場の開拓そのものをリードするオーナーとして、GTM戦略の構築から携わっていただきます。＜おすすめポイント＞ ●正解のない環境でゼロから市場を創造 ●マーケ・営業・事業開発の境界を越える役割 ●経営層と直接対話し市場の一次情報を獲得 ■具体的な仕事内容 タイ（バンコク）をハブとして東南アジア全域を対象に、日系製造業を中心としたアジア市場の新規開拓をマーケティング起点でリードしていただきます。「どの企業の、誰に、何をどう伝えるのか」から定義し、市場を創り出す役割です。 ▼アジア市場におけるマーケティング戦略・仮説設計 ・ターゲットとなる企業、業界、課題の整理 ・日本の成功事例を参考にしつつ、アジア独自のGTM戦略を構築 ▼新規接点創出・市場啓蒙のための施策設計 ●展示会、外部イベント、共催企画などを通じた新規接点の創出 ●クローズドな少人数イベントやラウンドテーブルの企画・運営 ●JETRO等の外部パートナーと連携した市場開拓施策の推進 ▼コンテンツ・コミュニティによる信頼構築 ●アジア進出日系製造業の課題を起点としたコンテンツ（記事、ウェビナー、資料等）の企画 ●継続的な情報発信による関係性づくりと、将来的なコミュニティ形成の設計 ▼GTM連携・案件創出への貢献 ◎Salesチームと密に連携し、リード創出から案件化までを支援します。初回商談以降を見据えた関係性構築と情報連携も重要なミッションです。 ■この仕事で得られるもの この仕事の醍醐味は、日本で確立されたブランドや組織に乗るのではなく、アジアという巨大なマーケットでゼロから市場を創造できる点にあります。何が正解かわからない不確実な環境だからこそ、高速で仮説検証を繰り返しながら、自らの手で事業の勝ち筋を設計していく手応えは格別です。マーケティングという枠に囚われず、事業そのものを動かすダイナミズムを実感できます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 マーケティングマネージャーとしての配属です。詳細は面接にてお伝えします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
▼必須条件
下記いずれかのご経験（目安として3年以上） - BtoBマーケティング、または法人営業の実務経験 - 新規顧客開拓、もしくは新市場・新プロダクトの立ち上げに関わった経験 - 事業開発、GTM、マーケティング戦略の立案・推進経験 ▼たとえばこんな方にぴったりです！ ・既存のやり方に固執せず、ゼロベースで思考し行動できる方 ・戦略立案だけでなく、実行までオーナーシップを持ってやり切れる方 ・不確実性の高い環境を楽しみ、長期的な視点で価値創造に取り組める方 |
| 募集背景 | AIデータプラットフォーム「CADDi」を提供し、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションの実現を目指す同社。2017年の創業以来、国内を中心に事業を拡大し、シリーズCエクステンションで40億円を調達、累計エクイティ調達額は257億円を超えるなど、急成長を遂げています。一方で、アジア市場における事業はまだ立ち上げの段階です。ブランド認知や勝ち筋も、これから定義していくフェーズにあります。そこで今回は、タイ（バンコク）を拠点に東南アジア全域を対象とし、日系製造業を中心とした新規市場開拓をマーケティング起点でリードいただく新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／試用期間3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
東京都/海外
日本本社もしくはタイ、ベトナムでの勤務となります。 日本本社勤務の場合でも、ASEAN地域への出張・駐在が発生する可能性があります。 ■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所 日本本社勤務の場合、ASEAN地域への出張・駐在が発生する可能性があります。 ■転勤あり 本人の希望やキャリアプランを考慮しますが、将来的にASEAN地域への駐在の可能性があります。 ■受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00（実働8時間・休憩1時間） 時間外労働の有無：あり／月平均30時間 フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間・休憩1時間） コアタイム10:00～17:00 時間外労働の有無：あり／月平均30時間 承認制でフレックスタイム制の利用が可能です。 ※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、選考プロセスの中でお気軽にご相談ください。 |
| 給与 |
600万円～1200万円 年俸制 年俸の1/12を毎月支給 月額425000円～ 基本給314400円～ 月額＝月額基本給＋固定残業代(月45時間分として110600円以上/超過分別途追加支給) ■一律（固定）手当 ■変動手当 子ども手当 18歳以下の扶養家族一人につき15,000円/月を支給 経験・能力を考慮し、同社規定のグレードに応じて給与を決定します。 また、一定のグレード以上の方にはストックオプションを別途付与する場合があります。 ■通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる）上限150000円 ■賞与なし ■昇給あり 年2回 ■モデル年収 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 特別休暇、 介護休暇、 育児休暇、 年末年始休暇、 夏季休暇、 産前・産後休暇 ◎年間休日123日 年次有給休暇（入社6ヶ月経過後付与）、入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）、夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 【社員同士の交流支援】 ・部活動活動支援費（1活動1,500円/1名） ・Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで） ・社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで） 【ライフイベント・ファミリー支援】 ・結婚お祝い金（5万円） ・出産お祝い金 （10万円） ・引っ越し補助金 ・健康診断、婦人科検診費用全額補助 ・人間ドック費用補助 ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 会社名 | キャディ株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 加藤 勇志郎 |
| 事業内容 | キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、点在するデータ・経験を資産化し、新たな価値を創出する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発・提供するスタートアップ企業です。アプリケーションである「製造業データ活用クラウドCADDi Drawer」「製造業AI見積クラウド CADDi Quote」をはじめ、今後もプラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。現在日本をはじめ、ベトナム・タイ・アメリカに進出し、世界9拠点で事業を展開しています。2023年7月にシリーズC資金調達を発表し、累計調達額は257億円にのぼります。 |
| 事業所 | 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル（総合受付6階） |
キャディ株式会社のマーケティングマネージャー◆アジアGTM戦略担当年収600万～1200万円／ストックオプションあり（1421197）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。