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- 給与 月給30万円～39万6000円＋賞与年2回（4.5…
- 場所 ■東京本社：東京都港区港南一丁目8番27号 日新ビ…
| 仕事内容 | 法務担当（リーダー候補）【★未経験歓迎！／東証プライム上場／21期連続増収】 東証プライム上場ながら、今なお成長を続けるメガベンチャーのリスクマネジメント部にて、リーダー候補としてご活躍いただきます。法務の専門性を活かし、主力のキャリア事業を支える重要なポジションです。＜おすすめポイント＞ ●経営陣や事業に近い立場で、当事者意識を持って取り組める ●法務の枠に留まらない、多彩で柔軟なキャリアパスが描ける ●21期連続増収中。成長企業ならではのダイナミズムを実感 ■具体的な仕事内容 主力事業であるキャリア事業の事業担当として、法務・リスクマネジメント業務全般を担っていただきます。 ＜担当業務＞ 事業責任者や担当者と密に連携しながら、事業に固有のリスクを管理し、統制を構築する役割を主体的に担います。 ＜具体的な業務一覧＞ ●契約関連の相談対応 ●職業安定法をはじめとする各種規制への対応 ●許認可に関する対応 ●紛争案件（債権回収など）への対応 ●事業に固有の統制構築 ◎単に個別案件に対応するだけでなく、事業を適切かつ効率的に推進するための仕組みづくりから携わることができるポジションです。 ■この仕事で得られるもの 成長著しいメガベンチャーの中核を担うやりがいを感じられます。同社は40以上の事業を展開し、組織規模も急速に拡大しているため、直面する課題も常に変化しています。法務の専門性を軸に、事業責任者と対等な立場で議論を交わし、事業成長に貢献しているという確かな手応えを得られるでしょう。主体的に課題を発見し、解決へと導く創造的な業務経験を積むことが可能です。 ■教育・キャリア 入社後はまず、全体研修で会社の理念や事業について理解を深めます。配属後は、実務を通じたOJTで業務を習得。職業紹介責任者講習の受講や、外部研修への参加も可能で、専門性を高め続けられる環境です。将来的には、チームを率いるマネージャーへの昇格や、経営企画など他部門への異動、さらには海外法務責任者など、多彩なキャリアパスが用意されています。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 ・所属部署：経営管理本部 リスクマネジメント部 ・所属人数：18名（正社員） ◎部門長をはじめ弁護士などの資格保有者が在籍し、各自が専門性の向上に努めています。事業部門と連携しながら、グループ全体のリスク最適化を図る重要な役割を担っています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
職種未経験歓迎
【必須要件】 ・事業会社での2年間以上の勤務経験があること ◎必須ではありませんが、法務部門や管理部門での実務経験、または法学部卒などで法律の知識がある方はなお歓迎です！ ▼たとえばこんな方にぴったりです！ ・関わる全ての人に誠実に向き合える方 ・専門性を活かして事業や社会に貢献したいという想いをお持ちの方 ・論理的思考力と、文章の読解力・作成能力に長けた方 ・既存の枠組みに捉われず、成果創出のために主体的に行動できる方 ・将来的にマネジメントに挑戦したいという意欲のある方 |
| 募集背景 | 「高齢社会に適した情報インフラを構築する」というミッションのもと、「医療」「介護」「ヘルスケア」「シニアライフ」の4領域で40以上の多様なサービスを展開している同社。2011年の東証プライム上場後も、海外17ヵ国を含む国内外で事業を拡大し、21期連続増収を達成するなど、メガベンチャーとして著しい成長を続けています。 この急成長に伴い、組織が直面するリスクも日々多様化・複雑化しています。今後も適切にリスクをマネジメントし、事業成長をさらに加速させていくため、リスクマネジメント体制の強化が不可欠です。そこで今回、同社の主幹事業を法務・リスクマネジメントの側面から支える、新たなリーダー候補を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／試用期間3か月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
東京都
勤務地：〒105-0011 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー アクセス：都営三田線「芝公園駅」出口A3より徒歩2分 ■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所 ■転勤あり ■リモートワークあり（出社あり、週1～3日リモートOK） ■受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00（実働8時間・休憩1時間） 時間外労働の有無：あり／月平均20時間～40時間 ※簡易フレックス勤務（8:00～9:30の間に出勤すること） |
| 給与 |
500万円～600万円 月給制 基本給309567円～ 上記基本給に加え固定残業代（月45時間分として107100円以上）支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。 ■一律（固定）手当 ■変動手当 スキルアップ手当 15万円 ■通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる）上限35000円 ■賞与なし ■昇給あり 年1回 ■モデル年収 ※経験と能力によって変動いたします。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 特別休暇、 介護休暇 ◎年間休日121日 祝日は一部有給取得奨励日あり、有給休暇（入社時付与・2時間・半日取得可）、アニバーサリー休暇（年に1日、自由に指定した日の特別有給休暇） |
| 福利厚生・待遇 | 育児・介護短時間措置制度 持株奨励金（10％の奨励金支給） 福利厚生施設利用制度 書籍購入制度（全額会社負担） ベビーシッター利用補助制度 リモートワーク（業務に応じて相談可） ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 代表者 | 髙畑 正樹 |
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| 事業内容 | 事業内容：「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア/シニアライフ」「海外」に特化した情報インフラのサービス提供 エス・エム・エス（SMS）では、高齢社会における事業領域を、医療、介護、キャリア、ヘルスケア、シニアライフ、海外の6つと定義し、情報が価値を発揮するサービスを多数開発、育成、運営しています。“情報を伝えたい人”と、“情報が欲しい人”が出会う場としてさまざまなインフラを提供しております。 その結果、創業以来40を超えるサービスを開発。特に、介護、医療、キャリアの分野では業界でも圧倒的シェアを誇り、サービスも多数運営している業界のリーディングカンパニーです。 ■グループ子会社 株式会社エス・エム・エスサポートサービス・・・同社グループサービスに関するコールセンター業務等 株式会社エス・エム・エスフィナンシャルサービス・・・ファクタリング事業、損害保険代理業等 エムスリーキャリア株式会社（持分法適用関連会社）・・・医療分野における人材紹介、求人情報サービス等 その他、海外子会社多数 |
| 事業所 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
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| 応募受付方法 | 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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