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日本自動ドア株式会社
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自動ドアのサービスエンジニア(未経験歓迎)◆創業60年の安定/年間休日121日/住宅・家族手当ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2026/06/04 - 2026/07/15)

自動ドアのサービスエンジニア(未経験歓迎)◆創業60年の安定/年間休日121日/住宅・家族手当あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ
1年で1095km動く自動ドア。
この安全は、人の技術でしか守れない。
「年間1095km」。これは一台の自動ドアが、休むことなく動き続ける距離です。東京から北海道までとほぼ同じ距離。この安全を守るのが、私たちの仕事です。

駆動ベルトに走る、微細なひび割れ。モーターが発する、いつもとは違うわずかな唸り。ドアを吊るす部品の、手で触れて初めてわかる数ミリのガタつき。これらはAIやセンサーでは検知できない、重大なトラブルのサイン。もし見逃してしまえば、自動ドアは完全に停止してしまいます。

だからこそ私たちは、小さなSOSを的確に捉え、「この部品、そろそろ寿命ですね」と交換を提案し、故障そのものを未然に防ぎます。こうした先回りした対応こそ、人にしかできない価値。この仕事がなくなることはありません。

普段何気なく利用する街の施設が「自分が守る場所」に変わる。その誇らしさが、この仕事の醍醐味です。

1966年の創業以来、自動ドアのパイオニアとして業界を支えてきた当社には、未経験からプロを育てる確かな基盤があります。この奥深い技術の世界へ、あなたも一歩踏み出してみませんか?

募集要項

仕事内容
自動ドアのサービスエンジニア(未経験歓迎)◆創業60年の安定/年間休日121日/住宅・家族手当あり
★AIに代替されない、一生モノの専門技術が身につきます。
★普段何気なく利用する施設の安全を守る、社会貢献性の高い仕事です。
★創業60年の安定した環境で、腰を据えて働けます。

==担当する仕事==
集合住宅や商業施設、公共施設など、さまざまな施設に導入されている、当社製の自動ドア(JADマークが目印)のメンテナンスや保守点検をお任せします。お客様先を社用車で1日5~6件訪問します。

■具体的なメンテナンス業務
──────────────
点検はチェックリストに沿って進めていきます。
▼作動確認:まずは点検前にドアが正常に動くかを確認します。
▼内部点検:カバーを外し、駆動ベルトの摩耗、吊車(ドアを吊る部品)の状態、レールの汚れなどをチェックします。
▼調整・清掃:必要に応じて部品の調整や清掃を実施します。
▼完了報告:お客様に作業内容を報告し、サインをいただいて完了です。

※ゆくゆくは、緊急のトラブル対応や新しい自動ドアの施工などもお任せしていきます。

◎どんな作業をするの?
「ドアを吊り下げている部品のボルトやナットを、スパナ等の工具で締め直す」「自動ドア装置のゴミなどのふき取りや消耗部品などを取り換える」など、簡単なものがメインです。自社施工の自動ドアだけなので、作業内容はほとんど変わりません。

■お客様への提案業務
───────────
点検時に部品の劣化が見つかった際は、大きな故障に繋がる前にお客様へ交換を提案します。安全を守るための大切な役割です。

\未経験からでも、安心してスタートできます!/
入社後半年間は、先輩社員がマンツーマンでOJT研修を実施。工具の名前や使い方、点検の手順などをイチから丁寧に教えます。業務自体は3ヶ月ほどで覚えられる内容なので、焦らずじっくり成長していきましょう。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★意欲・人柄重視。必須のスキルや経験なし!
──────────────────────

\必須資格/
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
└営業所と作業現場を行き来する際に社用車を使用するため。直行直帰も推奨しています。

・・・運転に自信がない方もご安心ください!
「免許取得から時間が空いてしまった」「普段全然運転していない」といった方は、会社のサポートで運転の練習をすることも可能です。

\未経験スタートの先輩がほとんどです!/
社員の大半が未経験で入社し、半年~1年ほどで一人前になっています。先輩の前職は、自動販売機の据え付け、飲食店のアルバイト、車の販売員、建築関係などさまざま。社会人デビューを果たしたメンバーもいます。これまでの経験に関係なく、どんな方でも活躍できる環境です。
募集背景 \組織強化のため、10名以上増員します!/
1966年の創業以来、自動ドアのパイオニアとして社会インフラを支えてきた当社。近年、既存の建物のリニューアルに伴う自動ドアの新規設置や、バリアフリー化の推進により、メンテナンスの依頼は増加の一途を辿っています。

こうした安定した需要に継続的に応え、より質の高いサービスを提供していくためには、現場を支えるサービスエンジニアの存在が不可欠です。そこで今回、将来の当社を担う新たな仲間をお迎えし、組織体制を強化することになりました。未経験からじっくり育てていく体制は万全ですので、安心してご応募ください。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇面に変動はありません。
勤務地・交通
\下記いずれかの拠点で勤務となります/

◎希望は100%考慮します。
◎一部社員寮あり。U・Iターン歓迎!

■東京支店
東京都中野区上鷺宮

■横浜支店
横浜市戸塚区戸塚町

■埼玉営業所
春日部市南栄町 南栄町工業団地

■千葉営業所
千葉市若葉区桜木

■宇都宮営業所
宇都宮市みどり野町25-1

■東海支店
春日井市若草通

■京都営業所
京都市南区西九条南田町

■大阪支店
大阪市西淀川区大和田

■神戸営業所
神戸市西区竜が岡

■北九州営業所
北九州市八幡西区竹末

※勤務地により独り立ち後は基本出社せず、直行直帰で業務を行ないます。(週に1回程度、部品補充の出社あり)
※北九州営業所は関西や関東への出張応援をお願いしています。
交通
■東京本社・東京支店
「富士見台駅」から徒歩4分

■横浜支店
「戸塚駅」から車で11分、「戸塚駅」からバスで10分

■埼玉営業所
「春日部駅」から車で8分、「八木崎駅」から徒歩10分

■千葉営業所
「桜木駅」から徒歩17分

■宇都宮営業所
「雀宮駅」から車で9分

■東海支店
「勝川駅」から徒歩11分

■京都営業所
「東寺駅」から徒歩8分

■大阪支店
「姫島駅」から徒歩12分

■神戸営業所
「西江井ヶ島駅」から車で11分

■北九州営業所
「森下駅」から徒歩8分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)

※一部の拠点(東京、千葉、埼玉、神奈川、大阪など)では、上記の時間帯に加えて【13:00~22:00】のシフト制勤務となる場合があります。
※残業時間は月15時間程度です。
※独り立ち後は、拠点により当番制で夜間の緊急対応をお任せすることがあります。
給与 配属エリアによって異なります。
【東京、神奈川】月給21万7000円以上
【千葉、埼玉、東海、京都、大阪、神戸】月給21万2000円以上
【栃木】月給19万9000円以上
【北九州】月給20万7000円以上

上記に+各種手当+賞与年2回となります。

※経験・スキル・希望に応じて決定します。
※月給には、一律支給の車両手当(6000円)と固定残業代(10時間分・1万6000円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
年収例
330万円/25歳/入社5年
450万円/35歳/入社10年
500万円/40歳/入社15年
休日休暇 \年間休日121日/
■週休2日制(月6日~8日/シフト制)
└基本的には土日休みです。独り立ち後は、月2~4回程度の土日出勤が発生します。
■祝日
■年末年始休暇(4日)
■年次有給休暇(10~20日/半休や時間休も取得OK)
■産休・育休(取得・復職実績多数!)
■慶弔休暇
■介護休暇

★5日以上の連休も取得できます!
────────────────
有休も取りやすい環境です。公休と有休を合わせて、5日以上の連休も取得可能。旅行、キャンプ、ドライブ、ショッピング…など、趣味も存分に楽しめます!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月・11月/昨年度実績:1.1ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(超過分を支給)
■資格取得支援制度
└JADSA認定自動ドア・保守メンテナンス管理者、自動ドア施工技能士などの資格取得費用を支援します。
■出張手当
■資格手当
■精勤手当(月4000円)
■管理職手当
■職能手当
■家族・扶養手当(配偶者:月7500円、子ども1人につき:月3000円)
■住宅手当・家賃補助(月20000円)※規定あり
■社員寮(関東・関西)
■財形貯蓄
■退職金制度
■マイカー通勤可
■制服貸与
■永年勤続表彰制度
■メディカルサポート(24時間健康相談受付サービス)
■無料法律相談
■定期健康診断
■クラブ活動
■確定拠出型年金(DC)制度
■選択型福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)
■時短勤務OK
■オフィス内禁煙・分煙
ライフステージが変わっても長く働けます! ★社員の出産や育児を支援します!
◎育児休業制度:男女ともにお子さんが1歳になるまで利用可能
◎時短勤務:お子さんが小学校入学前まで利用可能
◎マタニティーボックス:子育てに必要なアイテムを詰め込んだボックスを贈呈

★先輩社員がサポートします!
チューター制度・メンター制度があります。先輩社員がキャリアの浅い社員に専属でついて、仕事や私生活の相談に応じる制度です。

★メディカルサポートあり!
自身の健康やご家族の病気に関することなどを、24時間体制で相談できるサービスです。30代~40代のベテラン社員も活用しています(平均年齢は41歳ぐらい)。
教育制度 未経験の方でも安心してプロのサービスエンジニアを目指せるよう、教育体制を整えています。

▼先輩の技を見て学ぶ
まずは先輩社員に同行し、アシスタントとしてサポート業務からスタート。工具の名前や点検の手順、お客様との会話の仕方など、仕事のイロハを隣で見て学びます。

▼先輩が見守る中でやって"みる期間
次は、あなたがメインで作業に挑戦。先輩がすぐそばで見守り、困ったことがあればその場で的確なアドバイスをくれます。

▼一人になっても、一人じゃない安心感。
独り立ちした後も、チームのサポート体制は万全です。難しい現場があれば先輩が駆けつけたり、電話でアドバイスをくれたりと、安心して仕事に取り組めます。

会社概要日本自動ドア株式会社

会社名 日本自動ドア株式会社
設立 1970年
代表者 代表取締役社長 吉原 二郎
資本金 1億8万円
従業員数 211名(2026年5月時点)
売上高 23億7000万円(2025年6月期実績)
22億1000万円(2024年6月期実績)
22億8000万円(2023年6月期実績)
事業内容 自動ドア開閉装置の開発、販売、メンテナンスサービス

<営業品目>
自動ドア開閉装置(店舗・ビル)
特殊自動ドア装置(家庭・産業)
自動ドア用スイッチ
防犯警備機器・強化ガラスドア
ステンレスフロント・アルミフロント
国土交通大臣認定防火設備自動ドア開閉機構
事業所 ■本社
〒165-0031
東京都中野区上鷺宮3-16-5
企業ホームページ http://www.jad.co.jp/
採用ホームページ 日本自動ドア株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/jad_saiyo/
個人名の表記について
「日本自動ドア株式会社」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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