| 仕事内容 | 損害調査スタッフ◆未経験歓迎／残業月10h以内／年間休日127日／賞与4.5ヶ月分／フォロー体制充実 組合員様が起こした交通事故の状況確認から解決までの、サポートとアフターフォローをお任せします。＜具体的には＞ ▼初期対応・状況把握 事故の連絡を受けたらドライバーや関係者から詳細をヒアリング。事故の相手や相手が加入する保険会社、病院、修理業者などへ自らが交渉窓口となる旨を連絡します。 ▼調査・交渉・示談 ＊人身事故の場合…被害者の方や入院先の病院と連絡を取り、怪我の状況や治療の経過を確認。ケースによっては被害者の方に直接会いに行くことも。治療の終了後は通院期間や後遺障害の有無などをもとに適正な賠償金を算出。示談が成立すれば示談金の支払い手続きを行ない、解決となります。 ＊物損事故の場合… 修理工場と連携して損傷車両を確認。そのうえで警察の事故証明や調査結果をもとに、相手方の保険会社と過失割合について交渉。示談が成立すれば修理費などの支払い手続きを行ない、完了となります。 ■担当件数について 1事故の人身事故と物損事故を担当します。人身事故は3件～4件／月と物損事故は10件程度／月を1人で担当。対応期間は平均で3ヶ月～、複雑な案件では1年以上かかることも。 ■この仕事のポイント ◎働きやすさ抜群です 年間休日は127日で、完全週休2日制と休日が豊富なことも特徴です。残業も月平均で10時間以内と少なく、プライベートも大切にできます。 ◎社会的意義の高い仕事です 事故の当事者（組合員、被害者）双方の不安を取り除き、一日も早い日常への復帰をサポートする仕事です。事故という非日常の出来事に直面した人々だけでなく、ひいては物流業界をも支えるという社会的意義を実感できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
◆要普通運転免許（AT限定可） ◆40歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ～以下のような方を歓迎しています！～ ◆人とコミュニケーションを取るのが得意な方 ◆誰かのために貢献したいというホスピタリティをお持ちの方 ◆安定した環境のもとでキャリアを積みたい方 ◆チームワークを大切にしながら働ける方 |
| 募集背景 | 中部6県（愛知・岐阜・福井・石川・富山・静岡）のトラック運送事業者により設立された協同組合である私たち。相互扶助の精神に基づき、共済事業や事故防止活動を通じて、組合員の皆様を支えています。 昨今、社会インフラである物流を支える私たちの役割は、ますます重要になっています。そこで今回、組合員様へのサポート体制をさらに強化するため、新しい仲間を募集することになりました。皆様のご応募を、心からお待ちしております。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
以下のいずれかでの勤務となります。
※勤務地は希望を考慮します。 ◆組合本部 愛知県名古屋市中区伊勢山二丁目5番21号 ◆豊橋事務所 愛知県豊橋市東小田原町48 セントラルレジデンス202 ◆金沢事務所 石川県金沢市藤江北3-303 交通
◆組合本部
名古屋地下鉄名城線「東別院駅」 3番口から徒歩4分 ◆豊橋事務所 JR東海道本線・名鉄名古屋本線・豊橋鉄道渥美線「豊橋駅」より徒歩10分 ◆金沢事務所 北陸鉄道バス「藤江北」停留所より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間） ※残業は月平均5～10時間とほとんどありません。 |
| 給与 |
月給20万円～23万円＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当組合規定により決定します。 年収例
384万円（26歳／入社1年）
437万円（30歳／入社5年） 548万円（37歳／入社7年） |
| 休日休暇 | 【年間休日127日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日間） ■夏季休暇（3日間） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■有給休暇 ■子の看護等休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 └本人が5日以上の入院した場合の特別休暇 ◎時間休の取得も可能です。15時半に退勤をして、社員同士で野球観戦をするメンバーもいます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月 ※昨年度支給実績：4.5ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜手当＞ ■時間外手当（超過分を支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当（産業カウンセラー、運行管理者など） ■家族手当（配偶者：月1万円、子供：一人につき月5000円 ※上限：2万2000円） ＜その他＞ ■報奨金制度 ■出産・育児支援制度（月2万円） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社員食堂・食事補助あり ■福利厚生倶楽部加入（レジャー・宿泊施設の割引など） ■レクリエーション補助（忘新年会） ■人間ドック料金補助 ■オフィス内分煙 |
| 入社後の受け入れ態勢について | 未経験の方でも一人前へと成長できるよう、中長期的な視点でじっくり育成していきます。 ▼基礎研修 座学で共済の仕組みや関連法規、自賠責保険の基礎などを学びます。 ▼OJT研修 先輩の業務をサポートしながら、書類作成や病院とのやり取りなど実務の流れを覚えていただきます。いきなり単独で案件をお任せすることはないのでご安心を。 ▼独り立ち 先輩のフォローのもと、入社2～3ヶ月目より比較的軽微な案件からお任せ。独り立ちの目安は半年～1年。専門性の高い人身事故などは経験を積んでから徐々に担当していきましょう。 教育係がつきますが、事業所全体で新人を育てる文化がありますので気軽に相談してください！ |
| 先輩社員からのメッセージ | 前職は引越し業界の営業でした。サービス残業や休日出勤が当たり前で将来に不安を感じ転職を決意しました。そんなときに偶然見つけたのが中部交通共済です。前職のオフィスと近く、仕事終わりに何度もビルの前で夜遅くまで電気がついていないか、駐車場に車が残っていないかなどを確かめ「ここなら大丈夫そう」と確信し応募しました（笑）。 入社後の感想は「転職して正解だった」の一言。チームの誰かが必ずフォローしてくれるので休みたいときに休めますし、仕事が山積みになる心配もありません。もしあなたが現在の働き方に疑問を感じたなら、一度私たちの話を聞きに来ませんか。求めている働き方がきっとあるはずです。（M・入職1年目） |
| 会社名 | 中部交通共済協同組合 |
|---|---|
| 設立 | 1971年 |
| 代表者 | 理事長 石川 昌義 |
| 資本金 | 1億9812万円 |
| 従業員数 | 162名（2026年5月現在） |
| 売上高 | 65億3085万円（2026年3月期実績） 63億9661万円（2025年3月期実績） 60億4816万円（2024年3月期実績） |
| 事業内容 | ■交通共済事業 （ア）対人共済事業 （イ）搭乗者傷害共済事業 （ウ）対物共済事業 （エ）車両共済事業 ■労働災害共済事業 ■自動車損害賠償責任共済事業 ■交協連の営む労働災害補償共済事業の代理店業務および損害保険代理業 ■交通事故、自動車保険および労働災害、労災保険に関する情報の提供 ■交通事故防止および労働災害防止の教育訓練と講習会の開催 ■組合員の福利厚生に関する事業 ■前各号の事業に付帯する事業 |
| 事業所 | ■愛知県 ・組合本部 愛知県名古屋市中区伊勢山二丁目5番21号 ・豊橋事務所 愛知県豊橋市東小田原町48（セントラルレジデンス202号） ■岐阜県 ・岐阜事務所 岐阜県岐阜市吉野町6-14（大樹生命岐阜駅前ビル3階） ■福井県 ・福井事務所 福井県福井市別所町17-18-1（福井県トラック総合研修会館内） ■石川県 ・金沢事務所 石川県金沢市藤江北3-303 ■富山県 ・富山事務所 富山県富山市婦中町島本郷1-5（富山県トラック会館内） ■静岡県 ・静岡事務所 静岡県静岡市駿河区南町6-16（パレ・ルネッサンス3階） ・浜松事務所 静岡県浜松市中央区元浜町182 ・沼津事務所 静岡県駿東郡長泉町下土狩20-3（山光ビルA棟4階） |
| 企業ホームページ | https://www.chukokyo.jp/ |
中部交通共済協同組合の損害調査スタッフ◆未経験歓迎／残業月10h以内／年間休日127日／賞与4.5ヶ月分／フォロー体制充実（1420904）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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