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- 給与 年俸400万円以上+賞与 ★年収例：600万円（経…
- 場所 東京都（新宿区・渋谷区・世田谷区・千代田区）の各拠…
| 仕事内容 | BPO事業責任者（労務・経理事業）【東京本社】◎部長職／ORICON HDグループの安定基盤 部長として、BPOサービス（総務・経理）部門全体の統括をお任せします。顧客（主にグループ会社）からのご要望に対してのサービス戦略策定に参画し、新たなサービス企画や既存サービスの改善、事業拡大に向けた施策の立案・実行まで幅広くご活躍いただきます。BPO事業本部長と二人三脚で売上達成や事業成長のための展開を牽引いただくことに期待します。【具体的な仕事内容】 ■新規顧客・新規案件獲得による事業拡大 グループ内外での顧客開拓と新規案件の獲得を進める一方で、既存サービス（総務・経理・給与・ITサポート）と生成AIなどの新技術を組み合わせた新サービスの企画・創出をリードし、事業拡大を牽引する中心的役割を担う。 ■部門の業績管理と改善推進 部門の売上高、原価率、損益などの数値目標達成に向けた管理と、継続的な業務改善・効率化施策の企画立案および実行を主導。 ■プロジェクトの進捗と品質管理 各BPOプロジェクトの進捗状況を把握し、遅延や課題に対して適切な指示・調整を行い、高品質なサービス提供を維持。 ■組織体制の強化と人材育成 組織全体のサービス品質向上に向けた施策を企画・実行。 メンバーのスキルアップ支援や、リーダー層の育成を通じて、組織力の強化を図る。 ■停滞業務の推進とトラブル対応 業務停滞の要因を特定し、解決に向けた推進。発生したトラブルに対して迅速かつ的確な対応を行う。 ■経営層・グループ会社との連携 グループ会社との定期的な連携を通じて、BPO事業の現状報告、課題共有、戦略提案を行い、事業部全体の成長に貢献。 【社内の雰囲気】 個人商店ではなくチームで支えあって動く事を大事にしています。経験年数問わず、結果を出している人には正当に評価をする文化で、新規事業も積極的に進めており、フットワークは軽くチャレンジ精神の高いカルチャーです。 勤続年数が長い社員も多く、安定基盤の元、腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 BPO事業本部 BPOサービス部への配属。 ■総務G：リーダー1名、サブリーダー1名、一般職社員7名、派遣社員2名 ■経理・財務G：リーダー3名、一般職社員3名、派遣社員6名 |
|---|---|
| 応募資格 |
・BPO事業（バックオフィス系）・シェアード事業会社にて以下経験のある方
(1)組織マネジメント経験 (2)売上管理（原価管理） |
| 募集背景 | 増員募集。前任の部長が退職してから、現本部長が部長も兼務し事業を牽引してきました。組織強化のため改めて部長ポジションを配置したく募集開始いたしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
東京都
住所：東京都渋谷区本町4-12-7 泉西新宿ビル3階 アクセス：都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩5分 ■将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし ■転勤なし ■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30（実働7時間15分・休憩1時間15分） 時間外労働の有無：あり／月平均20時間～30時間 |
| 給与 |
650万円～800万円 月給制 基本給380000円～ 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 ■一律（固定）手当 ■変動手当 家族手当 本人が世帯主の場合に支給（16,000円～） ■通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる）上限150000円 ■賞与あり 年3回（昨年実績5か月分） ■昇給あり 年1回（4月） ■モデル年収 ※前職のご経験を加味し決定します。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇 ◎年間休日125日 リフレッシュ休暇、設立記念日、産前産後・介護・育児休暇（時短制度あり）、ステップアップ休暇、セーフティ休暇、ライフサポート休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■従業員持株制度■退職金制度 ■再雇用制度■慶弔見舞金制度 ■人材紹介制度■社内懇親会費補助 ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 代表者 | 清見 光生 |
|---|---|
| 事業内容 | 海外・民間・国内公共の社会インフラを中心に、企画・提案～計画・設計～建設・監理～運営・保全まで、多様なサービスを、ワンストップで提供しているオリエンタルコンサルタンツホールディングス（東証スタンダード上場）のグループ会社です。同社はオリエンタルコンサルタンツホールディングスグループの各事業会社のバックオフィスサービスを一手に担っています。 【ICTソリューション】 ・モバイル端末（スマートフォン）利用システムの設計・開発・Webシステムの設計・開発 ・積算パッケージソフトウェアの開発・販売・GIS（地理情報システム）利用システムの設計・開発 ・データベース連動システム設計・開発・情報インフラ、システム整備・構築・運用支援 ・情報システム最適化コンサルティング・データ入力、データ集計・分析・各種ハードウェアの販売 【ビジネスワークソリューション】 ・総務経理・企画運営サポート（人事、社保、給与、出納、財務 等） ・車両管理運用支援・ドライブレコーダー・テレマティクスサービス分析支援 ・プロファイル分析、適性評価、能力開発支援・採用選考支援、昇進/昇格選考支援 ・人事考課制度構築・運用支援・人材育成支援（教育体系構築、教育・研修） |
| 事業所 | 福岡県福岡市博多区上呉服町12-33 |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
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| 応募受付方法 | 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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