美容ドリンク事業のマーケティング担当(営業・販促企画)◆「ReFa」などを手掛ける企業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2026/04/23 - 2026/06/01)
美容ドリンク事業のマーケティング担当(営業・販促企画)◆「ReFa」などを手掛ける企業
エン エージェント求人
正社員完全週休2日上場企業
募集要項
| 仕事内容 |
美容ドリンク事業のマーケティング担当(営業・販促企画)◆「ReFa」などを手掛ける企業 「ReFa」のインナーケア(美容ドリンク)事業において、美容業界向けの営業企画・販促企画を担っていただくポジションです。 市場での話題性と継続的な売上拡大を両立させるため、美容業界への販促提案や営業部門への商品の販売支援などを行います。
【具体的な仕事内容】 ・美容業界の動向把握と販売戦略の立案 ・美容業界に対する販促企画の提案・実行 ・営業部門への販売支援、勉強会実施などのサポート ・商品効果や販売施策の分析・検証、PDCAの実行 ・新商品の展開に向けた販促計画の企画立案 ・マーケットリサーチ など
※課長候補の場合は上記に付随して以下業務をお任せいたします ・組織マネジメント ・インナーケア事業における中長期戦略の立案、実行 ・新たな販売チャネルの拡大 ・LTV最大化に向けた施策検討、実行
入社後はまず、商品知識や身体に関する基礎知識を習得。その後、現場でのOJT等で理解を深めながら、施策の立案・推進へと進んでいただきます。 その企画をPDCAでしっかりと回し、効果を高め続け、継続的な事業の発展に貢献していただきます。市場No.1をとり、業界から必要とされる事業を構築します。
~製品例~
・ReFa HEAT ON GINGER https://www.refa.net/item/refa_heat_on_ginger/ ・ReFa SLIM UP VINEGAR https://www.refa.net/item/refa_slim_up_vinegar/ ・ReFa COLLAGEN ENRICH+ https://www.refa.net/item/refa_collagen_enrich_plus/
【キャリアパス】 ご経験を積んでいただいた先で、現場起点の意見を商品企画に活かし更なる事業成長につなげていただきたいと考えております。 3年後:エステ市場におけるインナーケア事業の責任者として、カテゴリシェアNo.1を牽引 5年後:新たな市場への展開責任者として、事業の成長を推進 全社でのリピート事業を押し上げる立役者となっていただきます。
■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
■所属部署の年齢・性別構成 【組織構成】 ヘア&スキンケア事業本部 (76名)の中の ドリンク戦略室/マーケティング担当のポジションです。 |
| 応募資格 |
※東京支社採用の場合、入社から1か月ほどは名古屋本社勤務いただくことを想定しております。 (その場合はマンスリーマンション等を企業側で手配いたします)
【必須要件/メンバークラス】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・化粧品、消費財、食品等のBtoC商材の取引先への営業や企画経験 ・広告業界、WEB業界等における美容サロン向けの営業経験 ・商品企画、マーケティング等企画系業務経験をお持ちの方 ・機能性表示食品の知見をお持ちで営業職や販売職に従事されていた方 └例:登録販売者資格をお持ちかつドラッグストア等で店舗での販売職として勤務されている方
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| 募集背景 |
組織強化のための増員募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員/雇用期間の定めなし 試用期間あり/3か月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
東京都/愛知県 (1)東京都港区港南1丁目8番15号 Wビル20F アクセス:JR山手線・京浜急行線『品川駅』港南口から徒歩約5分
(2)愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル MTG 本社・研究開発センター:名古屋市営地下鉄東山線「本陣」駅
■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
■転勤あり ※当面はございません。
■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
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| 勤務時間 |
08:45~17:45(実働8時間・休憩1時間) 時間外労働の有無:あり/月平均30時間~35時間 |
| 給与 |
400万円~800万円 月給制 基本給250000円~ 残業代全額支給
■一律(固定)手当
■変動手当 エリア手当 家族手当 単身赴任手当 資格手当
■通勤手当 支給あり(会社規定に準ずる)上限50000円
■賞与あり 年2回(6月・12月)
■昇給あり 年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月・7月)
■モデル年収 ご経験とスキルに応じて決定します。 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 GW休暇、 年末年始休暇、 夏季休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇 ◎年間休日120日
【その他休暇】慶弔休暇、有給休暇、入社時特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、表彰制度、結婚・出産祝い金制度、弔事・お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診(40歳以上)、インフルエンザ接種費用負担、婦人科検診費用負担、時短勤務制度(育児・介護等)、おかえり制度(再雇用制度)、社員割引、グループ活性会、社内研修(階層別研修等)、単身赴任帰省旅費補助(該当者のみ)、引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ)
■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
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