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「株式会社エアフォルク/建物設備の点検保守スタッフ(未経験歓迎)◆基本土日祝休み/長期休暇あり/17時定時退社!/手当充実!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、設備管理・保守(ガス・空調・上下水・消防等)の転職・求人情報が満載です!

建物設備の点検保守スタッフ(未経験歓迎)◆基本土日祝休み/長期休暇あり/17時定時退社!/手当充実!
株式会社エアフォルク
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プロ取材
本社にて代表の池尾さんに取材しました。事業の安定性に加え、働きやすい体制を整えている同社。社員に対する代表の想いも伺ってきました。
エン転職 取材担当者
竹下
取材担当者-竹下
株式会社エアフォルク掲載終了間近
掲載期間26/04/3026/06/24
最終更新日26/05/01

建物設備の点検保守スタッフ(未経験歓迎)◆基本土日祝休み/長期休暇あり/17時定時退社!/手当充実!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
建物設備の点検保守スタッフ(未経験歓迎)◆基本土日祝休み/長期休暇あり/17時定時退社!/手当充実!イメージ1
長年の信頼から、お断りしてしまうほどの依頼をいただいている当社。建物がある限り依頼が無くなることはない、安定性バツグンの事業です!
ここだけの話、集中するのは4時間程度です。
▼9:00  出勤。会社で1日のスケジュールを確認。
▼9:30  作業開始!
▼10:15 【15分の休憩】作業再開。
▼11:50 【少し長めの昼休憩】皆でご飯屋さんへ。
▼13:00  作業再開。グッと集中!
▼15:15 【15分の休憩】もうひと頑張り。
▼16:30  作業終了!会社に戻って報告書を作成。
▼17:00  退勤。ここからはプライベートタイム!
※ある現場の一例です。

定時は9時~17時ですが、作業時間は4~5時間ほど。時には15時頃に早帰りすることも。もちろん作業は集中して行ないますが、作業時間だけでいえば“楽”な仕事なのです。残業の平均は月2~3時間ほど。年間休日も120日あるので、プライベートをしっかり確保できます。

ミッションは、商業施設やホテルなどにある設備が問題なく稼働するよう、点検・保守を行なうこと。トラブルを見越して余裕を持ったスケジュールを組んでいるものの、9割の現場ではトラブルが起きないため、ゆとりを持って働けます。

こんな仕事、逃したら出会えないかもしれません。

募集要項

仕事内容
建物設備の点検保守スタッフ(未経験歓迎)◆基本土日祝休み/長期休暇あり/17時定時退社!/手当充実!
商業施設やオフィスビル、ホテル、病院などにある施設設備のメンテナンスを手がけている当社。お任せするのは、施設の設備が問題なく稼働しているか点検・保守を行なう業務です。

【どんな設備?】
施設内の空調を自動でコントロールする空調自動制御システムや、施設設備の自動化、故障の監視・記録といった管理を行なう中央管理装置などを扱います。

【具体的な仕事内容は?】
■点検
システムが問題なく作動しているか、異常がないかなどをパソコンを使って点検。制御盤の中も確認し、結果を用紙に書き込んでいきます。

■メンテナンス
不具合などがあれば修理や調整作業を行ないます。例えば空調システムなら、まずは温度・湿度のセンサーを確認。誤差があれば一定に保てるよう調整していきます。

※事務所にて、作業準備資料や現場で実施した作業の報告書などを作成します。
※東京都内を中心に、一都三県の施設で作業を行ないます。
※現場にもよりますが、作業期間は1日から長くても数日程度です。

【仕事のポイント】
◎直行直帰OK!
業務整理ができていれば、直行直帰も可能です。家族や自分の時間を充実させられます!

◎チーム行動で安心!
現場の規模に合わせて、2~6名で作業を行ないます。場合によっては1人で作業をすることもありますが、入社から3年程度は、必ず先輩が付くので、未経験の方もご安心を!

◎コツコツ作業で手に職を!
設備に異常がないかを詳細に確認していきます。集中して物事に取り組める方にはピッタリです。また、専門知識も身につけていくことができます!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★経験やスキルは一切問いません。人物・意欲重視の採用です。

\こんな方を歓迎します/
◎チームワークを大切にできる方
◎ワークライフバランスを充実させたい方
◎機械いじりが好きな方
◎腰を据えて働きたい方
募集背景 【組織強化のため、増員募集します】
マンションやオフィスなどの物件増加、オフィス移転の加速などにより、新規の発注が増加傾向にある業界。ありがたいことに、当社への依頼も増えています。しかし約10名と少数精鋭のスタッフが対応しているため、お断りしなければならない案件が発生している状況です。

そこで今回、今後もより多くのお客様のニーズに応えていくためにも、組織強化を図り、新たな受注への体制を整えていきたいと考えています。充実した教育体制や、業務に必要な資格の取得支援もある当社。時間をかけて成長できる環境なので、未経験の方も安心してご応募ください!
雇用形態
正社員

※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の雇用形態は【契約社員】です。
※その他の待遇に変更はありません。
※試用期間後は「正社員(無期雇用)」となります。
勤務地・交通
■本社/東京都大田区北馬込1-4-1 東和ビル2階

◎本社を拠点に、一都三県の各現場にて業務を行ないます。
◎基本的に現場には公共交通機関で向かいます。
◎転勤はありません。

★葛飾・世田谷といった都内から、神奈川や埼玉などに住んでいる社員もいます!
交通
東急池上線「長原駅」より徒歩8分
東急大井町線「旗の台駅」より徒歩8分
都営地下鉄浅草線「馬込駅」より徒歩15分
勤務時間 9:00~17:00(実働7時間、休憩1時間)
└残業は月平均10時間程度です。若手社員は月平均2~3時間程度に収まります。

◎業務状況により直行直帰もできます(月1回程度は15時に早帰りも可能!)
給与 【平均月収30万円】
月給20万円~35万円+各種手当+賞与年2回

※上記はあくまで最低保証額です。経験・年齢・能力等を考慮の上で決定いたします。
※残業代は別途全額支給します。
年収例
340万円/20歳(2年目)
400万円/25歳(7年目)
580万円/36歳(14年目)
休日休暇 【年間休日120日】
■週休2日制(土・日)
└基本土日祝休みですが、祝日のある月は1日だけ土曜出勤となります。
■祝日
■有給休暇
■年末年始休暇(7日)
■夏季休暇(3日)
■GW休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■慶弔休暇

◎5日以上の連続休暇も取得可能!

\有休がとりやすい風土です!/
毎年社員全員が年10~15日の有給休暇を取得しています!半休を取ることもできるので、“午前中に作業して終了!”ということも可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:1~1.5ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【各種手当】
■交通費支給(上限月3万円)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■職能手当
■資格手当(電気工事士/2種:3000円、1種:5000円)
■報奨金あり(電気工事士/2種:1万円、1種:3万円)
■住宅手当(月5000円)
■扶養家族手当(配偶者/月5000円、子/1人につき月3000円)
■禁煙手当(月6000円)
■インフレ手当(月6000円)
■飲み物手当(作業日1日につき120円)

【各種制度・環境】
■資格取得支援制度あり(教材や講習などの費用を全額負担します ※規定あり)
■退職金あり
■制服貸与
■オフィス内禁煙
安心の教育体制! ▼新人研修
業務における基礎知識を学んでいただきます。初めて見る装置や用語も、丁寧に説明するのでご安心ください。

▼現場OJT
専門的な仕事なので、最初はできなくて当たり前。作業を見るだけのところから始め、徐々に温度の計測といった簡単な業務をお任せしていきます。半年~1年以上かけて、ゆっくり慣れていただければ大丈夫です。

◎教えてくれるのは、20代~30代の先輩たち。気軽に相談できます!
◎先輩たちも、ほとんどが未経験から活躍してくれています!
◎建物がある限りニーズが続く、安定性の高いオシゴトです!
一緒に働く仲間 当社では20代~30代の若手が6名、50代のベテランが4名と、計10名で作業にあたっています。ほとんどが中途入社で、勤続年数が10年~20年を超える社員も。未経験でもイチから仕事を覚えられる環境があるので、ガソリンスタンドやクリーニング店など、全く違う業界から飛び込んできた人も活躍しています。

また、家族や子どもの行事があるときには、「絶対行って!」と代表から声がかかるなど、柔軟で働きやすい環境が整っているのも当社の魅力です!時には「今日デートがあるんです…」という後輩に、「報告書はやっておくから行ってこい!」なんて送り出すことも。助け合いの風土が根づいています。
転職・求人情報イメージ1
少数精鋭の組織なので、先輩みんなであなたを育てていきます!安心して飛び込んできてください!
転職・求人情報イメージ2
建物の快適な空間を支える縁の下の力持ち。誠実に仕事やお客様に向き合い、信頼を積み重ねてきました!
動画でCheck!

プロフェッショナル取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

1989年の設立以来、商業施設やオフィスビルなどにある施設設備のメンテナンスを手がけている同社。ニーズが途切れることがないそうで、業績も堅調に推移しています。

“私生活のために働くこと”が重要だと考える代表。同社において、私生活を充実させやすい環境の整備に力を入れているとのこと。社員のお子様の学校行事がある場合は必ず、『行っておいで』と送り出しているのだとか。

『作業する場所が日々変わるため、流動的な出勤時間に慣れず遅刻をしてしまったり、不器用でなかなか作業を覚えられなかったりすることもあるかもしれません。それでも社員それぞれのペースで成長すれば良いですし、やる気を失わないでいてくれると嬉しいですね』と仰っていました。

「小さい会社だからできることがある」という想いで、日々社員と向き合っているそうです。同社でなら、じっくり成長しながら長く働けそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎細やかな気遣いが実を結んだとき
目で見てわかる変化がない業務です。だからこそ、お客様目線だと点検前と点検後の明確な違いはほとんどありません。それでも、見えない部分まで丁寧なサービス提供を徹底しているとのこと。努力に気づいてもらえることは少ないですが、継続することで「電気盤、キレイにしてくれてたね」と声をかけられることも。こうした成果が実り、「また次もお願いするよ」と言ってもらえたときに感じられるやりがいは大きいでしょう。
厳しさ△時には屋外作業も必要
空調系の設備は、屋外に装置がついていることもあります。点検に要する時間は30分程度ですが、夏は暑さに、冬は寒さに耐えながら作業を進めなければならないため、大変に感じることもあるそうです。

また、時には自分が住んでいる地域から離れた場所に作業へ行くことも。日々作業場所が変わるので、家を出る時間が変わるなど変動のある生活に、最初は慣れないかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎コツコツと作業を進められる方
メンテナンスは、設備に異常がないかを地道に確認する作業です。集中して物事に取り組める方にはピッタリな仕事だと言えます。

◎誠実に業務に取り組める方
社員の皆さんは、お客様のために自分ができることを考え、実行していく姿勢を持った方ばかり。信頼を重ね、「エアフォルクさんに頼みたい」と言ってもらえるよう、日頃から真摯に業務と向き合える方が活躍できそうです。
向いていない人△一人で作業を進めたい方
最初のうちは、先輩に同行してアドバイスを聞きながら業務を覚えていきます。その後も、チームで動くことが基本になるので、自分だけのペースで仕事を進めたいと考える方には合わない職場かもしれません。

会社概要株式会社エアフォルク

設立 1989年
代表者 池尾 優一
資本金 300万円
従業員数 10名(2026年4月現在)
売上高 1億円(2024年度9月期実績)
8000万円(2023年度9月期実績)
7000万円(2022年度9月期実績)
事業内容 ■空調自動制御システムの施工、調整、メンテナンス
■セキュリティシステムの調整、メンテナンス
■販促イルミネーションの施工、メンテナンス
■商業施設やオフィスビル、ホテル、病院などにある施設設備のメンテナンス
事業所 ■本社
〒143-0021
東京都大田区北馬込1-4-1 東和ビル2階
企業ホームページ https://www.e-erfolg.com/
採用ホームページ 未来を創る。 オフィスビル・ホテル・商業施設の中で働く人々や、そこに訪れたお客…
https://en-gage.net/e-ikeo_saiyo/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回
STEP3
内定
■応募から内定までは2週間以内、入社までは1ヶ月以内を想定しています。
■面接日、入社日ともにご希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。
■夕方以降や休日の面接にも対応いたします。ご希望の方はお申しつけください。

※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 ■本社
〒143-0021
東京都大田区北馬込1-4-1 東和ビル2階
連絡先 ■本社
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