- 【事業内容】
- ■人材派遣 ■人材紹介 ■業務受託 ■DXソリューション事業 労働者派遣事業（許可番号／派13-080176） 有料職業紹介事業（許可番号／13-ユ-080167）
勤務地
特長
医療事務、医療秘書と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 医療事務（未経験OK）◆上場グループ／年休122日／残業月10h程度／産休育休実績多数／土日休みも可 提携する病院にて、医療事務業務全般を担当します。未経験から安心して業務を開始できるOJT研修が整っており、残業も月10時間程度と働きやすい環境が魅力です。＜病院の“顔”として、医療現場を支える＞ ────────────────── 配属先の病院にて、ご希望や適性に応じて下記いずれかの業務をお任せします。どの業務も、医療現場がスムーズに機能するためには欠かせない大切な役割です。 ◆医療事務 来院された患者様の受付、保険証や診察券の確認、会計、データ入力、ご案内など、病院の顔として幅広い業務を担います。患者様が最初に接する存在として、丁寧で安心感のある対応が求められます。 ◆ドクターサポート 医師の指示のもと、カルテの代行入力や診断書・その他文書作成の補助などを行ないます。医師が診療に集中できるようサポートする、まさに縁の下の力持ちです。 ◆診療情報管理 退院に伴う請求書作成やレセプト（診療報酬明細書）の点検・修正など、専門性の高い事務業務に携わります。病院経営の根幹に関わる重要な仕事です。 ＜あなたの成長とキャリアを、会社が支えます＞ ────────────────── 入社後は、まずOJT研修で実務を学びながら、比較的取り組みやすい患者様の受付対応からスタートします。活躍中の先輩のほとんどが未経験入社なので、あなたの不安な気持ちを理解し、丁寧にサポートします。 業務に慣れた後は、本人の希望や適性に応じて、現場のリーダーや複数の事業所をまとめる統括責任者へのキャリアアップも可能。また、ライフステージの変化に合わせて働き方を選び、現場の専門職として長く活躍し続けるキャリアパスも選択できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【意欲重視の募集！以下のような方、大歓迎です】 ────────────────────── □人と話すこと、誰かの役に立つことが好きな方 □安定した環境で、専門スキルを身につけたい方 □仕事とプライベートを両立できる職場で働きたい方 【職種・業種未経験、第二新卒、ブランクのある方、ぜひご応募ください！】 ────────────────────────────────── 「各種専門学校卒以上」の方であれば、必要な知識や経験はナシ。医療に関する知識や経験は一切問いません。 ◎必須ではありませんが、接客や販売、営業など、人と接する業務の経験をお持ちの方は活かせます。 |
| 募集背景 | 東証スタンダード上場「ヒューマングループ」の一員として、首都圏・東海・関西の多くの医療機関と提携し、医療現場を支えている当社。質の高いサービスが評価され、提携先からの信頼は年々高まっています。今後も多様化する医療現場のニーズに的確に応え、より盤石なサービス提供体制を構築していくため、組織強化を目的とした増員募集を行なうことになりました。未経験の方を歓迎し、じっくり育てていく採用です。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京、神奈川、愛知、大阪、京都、兵庫の各取引先病院
※ご自宅から通える範囲で配属先を決定します。 ※転居を伴う異動はありません。 【配属先エリア 例】 ◆東京都 港区、目黒区、中央区、新宿区、大田区、文京区 ◆神奈川県 横浜市青葉区 ◆愛知県 名古屋市南区、名古屋市千種区 ◆大阪府 大阪市淀川区、大阪市西区、守口市、大阪狭山市、東大阪市 ◆京都府 京都市上京区 ◆兵庫県 尼崎市、西宮市 交通
勤務地により異なります。
▼以下のHPよりご確認ください▼ https://haken.resocia.jp/service/area.html |
| 勤務時間 | シフト制（実働7.5時間または8時間） ※勤務時間は配属先の病院の規定に準じます。 【シフト例】 8：30～17：00、8：30～17：30 など ★月の平均残業時間は5～10時間程度と少なめです。 |
| 給与 |
◆東京勤務 月給19万円～ ＋ 賞与年2回 ◆大阪・愛知勤務 月給18万1500円～ ＋ 賞与年2回 ※勤務地により異なります。 ※上記以外の勤務地についてはお問い合わせください。 ★経験・能力を考慮し決定します！ ★残業代は別途全額支給します！ 年収例
293万円（25歳）
316万円（30歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■週休2日制（シフト制／月8～10日） ■年次有給休暇（入社半年後に10日間付与） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■看護休暇 ■生理休暇 ■裁判員休暇 ☆★産育休取得率100％・復職率96%★☆ 「えるぼし」認定の最高位（3段階目）も取得！女性管理職も全体の26.4%と年々上昇しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回※個人の年間評価による ◆賞与年2回※会社業績による（直近支給実績4.9ヶ月分） ◆決算賞与※昨年度は業績好調で支給！ ◆社保完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆介護保険※40歳以上 ◆通勤手当（月3万円まで） ◆時間外手当（全額支給） ＜手当＞ ◆資格手当 ◆単身赴任手当 ◆地域手当 └首都圏：月3万円 └近畿圏：月2.4万円 └東海圏：月1.8万円 └その他：月8000円 ◆ライフイベント手当 最大130万円支給（社内規定あり） └産育休復帰…10万円 └保育園・幼稚園入園時…50万円 └小学校入学時…30万円 └中学校・高校入学時…20万円 ＜制度＞ ◆財形貯蓄制度 ◆従業員持株制度 ◆退職金制度 ◆ベネフィットステーション利用可能 └宿泊施設・映画館・グルメクーポン等 ◆講座受講割引 └700を超える各講座を社員割引で受講可能 ◆産経オンライン英会話割引制度など ＜NEW＞ ◆全拠点ウォーターサーバーを完備（社員の声で実現） |
| 一緒に働くメンバー | 配属先の病院によって組織構成は異なりますが、どの職場も20代～30代の職員が中心となって活躍しています。医療事務職全体の平均年齢は22歳と若く、活気のある雰囲気です。活躍中の先輩のほとんどが未経験からスタートしているため、新人の方への理解があるのが特徴。「最初はできなくて当たり前」という考えが根付いており、分からないことがあれば気軽に質問できる環境なので、安心して飛び込んできてください。 |
| 入社後の流れ | 入社後は、配属先の病院でOJT研修を実施します。教育事業を母体とするヒューマングループならではのノウハウを活かし、先輩社員がマンツーマンに近い形で丁寧に指導。まずは患者様のご案内など、比較的簡単な業務からスタートし、あなたのペースに合わせて少しずつ仕事の幅を広げていきます。医療の知識や専門用語も基礎から学べるので、未経験の方もご安心ください。定期的な面談を通じて、将来のキャリアについても一緒に考えていきます。 |
| 会社名 | ヒューマンリソシア株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1988年 |
| 代表者 | 代表取締役 高橋 哲雄 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1034名（2025年3月時点） |
| 売上高 | 583億6188万円（2025年3月期実績） |
| 事業内容 | ■人材派遣 ■人材紹介 ■業務受託 ■DXソリューション事業 労働者派遣事業（許可番号／派13-080176） 有料職業紹介事業（許可番号／13-ユ-080167） |
| 事業所 | 【東京本社】 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F 【大阪本社】 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 TODA BUILDING 心斎橋4F |
| 企業ホームページ | https://resocia.jp/ |
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