企業の特徴
同社は1966年に設立の独立系SIerを前身とするプライム案件9割以上を誇る企業です。また、腰を据えて長く働きたいミドル層の方にとって働き方・生活の安定性・知見を深める場としてこれ以上ない環境が整っております。あなたの1件の応募がご自身とその周囲の生活をより充実に導く、そのようなご経験をぜひ一度。
おすすめポイント
経営基盤が安定している
同社は1966年に設立された「独立系SI企業」を前身とする、歴史ある独立系システムインテグレータです。株式会社CAC Holdingsは世界19拠点で事業展開をしており、同社はそのリーディングカンパニーとして、経営基盤の安定性においての柱を担っております。
ワークライフバランスがとりやすい
同社は平均年齢42.8歳とミドル層の方が多く在籍しており、腰を据えて長く働ける環境が整っております。具体的には、年間休日124日、賞与年3回、月平均残業13時間、研修講座数15,000件以上ございます。そのため、エンジニア884名に対し平均勤続年数14.2年という定着に繋がっています。
キャリアパスに多様性がある
案件起点ではなくコンサルタントのキャリアを優先し、アサイン案件を確定いたします。営業担当ではないキャリア支援の役割を担うキャリアプロデューサーとの面談を年1回、希望によっては複数回実施。コンサルタントの将来像と現状のギャップに対し、現場責任者と連携しつつ成長を第一に的確な案件アサインをしております。
仕事の厳しさ
大規模案件を担当することを想定しているため、案件を最後までやり遂げる強い責任感が必要不可欠です。
