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| 仕事内容 | 滋賀テクニカルセンター事業場総括・運営マネジメント【滋賀】新型車開発試験・認証試験 滋賀テクニカルセンターにおける「事業場運営の仕組みづくり」と「実運営」の両面を担当いただきます。本社の指針を理解しつつ、テストコースを有する開発現場の実情に即したルール作りや運用を推進する、現場感覚と調整力が求められるポジションです。 ▼具体的に ○渉外・窓口業務： 消防・自治体への届出、安全対応の窓口。他社テストコース運営部署との情報交換や交流。 ○拠点間連携・ルール策定： 池田・久留米など他拠点との連携、滋賀テクニカルセンター独自のルール化、福利厚生（食堂・道路等）の環境整備。 ○イベント・試乗会対応： 親会社（トヨタ自動車）、海外協力会社等を招いた試乗会・イベントの企画・設営・運営（裏方としての社内調整全般）。 ○予算管理・広報： 室内予算の管理、センター内8部15室に対する情報共有、全体周知会議の進行。 ○ DX・効率化の推進： 受付業務や人員管理へのIoT/DX導入など、定型業務のレベルアップ・改善。 【仕事の進め方】 「現地・現物」を軸に、多角的な視点で調整を行います。 デスクワークに留まらず、実際にテストコースや現場を確認し、課題を抽出します。 本社のルールをそのまま当てはめるのではなく、「現場が最も安全かつ効率的に動ける落とし所」を模索し、関係部署と合意形成を図ります。 基本的にはチームリーダー（40代・キャリア入社）の指示のもと、約10名のメンバーと協力しながら、年間計画に基づき改善・レベルアップ項目を実行していきます。 【配属組織について】 約10名が在籍しており、うち女性は3名。メンバーは生産、総括、開発など様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 キャリア入社者がチームリーダーを務めていることもあり、中途採用の方でも馴染みやすく、自身のスキルを存分に発揮できるフラットな風土です。 【入社後のキャリアパス】 ・1～2年目： チームリーダーと共に業務を遂行し、滋賀テクニカルセンター内の全部署（8部15室）との顔つなぎや、事業場運営の全体像を把握いただきます。 ・3年目以降： 滋賀工場や他拠点へと業務エリアを広げ、拠点横断的な課題解決をリードいただきます。 ・5年後を目安： 現リーダーの後任としてのご活躍いただき、ゆくゆくはマネジメント職への登用を期待しています。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 滋賀テクニカルセンターへの配属です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
職種未経験歓迎
・人事、総務などのバックオフィスで多岐にわたる部門との調整経験をお持ちの方 ・Excel、Word、PowerPointなどの基本的なPC操作 【歓迎要件】 ・衛生管理者 ・各種作業主任者 ・TOEICスコア500点以上 |
| 募集背景 | 滋賀テクニカルセンターは、ダイハツの新車開発や認証試験を担う最重要拠点の一つで、体制強化が急務となっています。 特に、安全・防災・環境・機密保持といった事業場運営の要となる領域において、実務を牽引し、将来的には組織をマネジメントいただける「次世代の中核メンバー」を募集いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／試用期間6ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
滋賀県
滋賀県蒲生郡竜王町山之上3000 アクセス：JR篠原駅から車で約12分 ■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所 ■転勤あり 当面なし ■リモートワークあり（出社あり、週1～2日リモートOK） 基本的には出社ですが、状況により在宅勤務も選択可。 ■受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（1日の標準労働時間7時間45分・休憩1時間） 時間外労働の有無：あり／月平均20時間～30時間 |
| 給与 |
500万円～800万円 月給制 基本給220000円～ 残業代全額支給 ■一律（固定）手当 ■変動手当 家族手当 家族手当 ■通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる）上限100000円 ■賞与あり 年２回（7月、12月） ■昇給あり 年1回（4月） ■モデル年収 モデル年収：年収640万円／30歳、年収720万円／35歳 ※表記の想定年収より前後する場合があります |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇 ◎年間休日121日 年次有給休暇（入社3ヶ月経過後から付与※日数は規定による／ 次年度以降16～20日）、子の看護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■制度：財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会など ■施設：独身寮、診療所、保養所など ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 代表者 | 井上雅宏 |
|---|---|
| 事業内容 | 【企業の特徴】 自動車、産業車両、その他各種車両およびその部品の製造、販売、および修理を行っている完成車メーカーです。 1907年に設立以降、軽自動車業界でトップクラスのメーカーとして強固な経営を続けています。 2016年8月にはトヨタ自動車の完全子会社となりましたが、ダイハツブランドを発展すべく、さまざまなプロジェクトが計画されています。 【事業モデル】 同社はコンパクトなモノづくりが強み。小さな車体に、低燃費、高性能を低価格で実現しています。 国内の軽自動車シェアがトップクラスである背景は高い技術力。ダイハツらしい「商品」、「サービス」、「仕事の仕方」などの様々な技術を確立し、社会からなくてはならない存在感ある企業になるため、人材育成にも力を入れています。 |
| 事業所 | 大阪府池田市ダイハツ町1番1号 |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
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| 応募受付方法 | 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン株式会社 エン エージェント
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