総務【バックオフィス業務全般/年間休日127日/フレックス】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2026/04/22 - 2026/08/10)
総務【バックオフィス業務全般/年間休日127日/フレックス】
エン エージェント求人
正社員職種未経験OK完全週休2日転勤なし
募集要項
| 仕事内容 |
総務【バックオフィス業務全般/年間休日127日/フレックス】 管理部門の一員として、組織運営を円滑に進めるためのバックオフィス業務全般をお任せします。まずは先輩社員と共に業務を進めながら、会社の全体像を把握していただきます。
<おすすめポイント> ●企業の成長を支えるやりがい ●会計から労務まで幅広いスキルが身につく ●役員との距離が近く、提案が通りやすい環境
■具体的な仕事内容 <お任せする業務> 会社の基盤を支える、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
●会計事務 freeeを使用して、入出金管理、請求書発行、経費精算、債権債務管理、仕訳入力などを行います。決算時には税理士と連携し、資料作成のサポートも担当します。
●人事労務事務 入退社手続きや各種保険手続き、勤怠管理、給与計算の取りまとめなどを行います。就業規則の作成や改定にも関わります。手続きは社労士事務所と連携して進めます。
●備品・書類管理 オフィスの備品や消耗品の発注・在庫管理、契約書や納品書などの重要書類のファイリングと管理を担当します。
●その他 代表電話の対応や、ISO27001(ISMS)認証の維持・運用に関する業務(ルール作成、従業員教育、監査対応など)もお任せします。
◎業務範囲は広いですが、会計士や社労士といった専門家と連携するため、一人ですべてを抱え込むことはありません。
■この仕事で得られるもの 社員数が50名を超え、まさに成長期にある同社。総務として組織の基盤固めに貢献することは、会社の成長をダイレクトに実感できる貴重な経験です。自分の仕事が組織運営に直結している手応えや、チームで目標を達成する喜びを味わうことができます。また、役員との距離も近く、会社の未来を創る一員としてのやりがいを感じられます。
■教育・キャリア 入社後は、現在総務を担当している先輩社員がOJT形式で業務を丁寧にお教えします。まずは一緒に仕事を進めながら、一つひとつの業務の流れを覚えていきましょう。将来的には、ご自身の適性や希望に応じて専門分野を定め、その道のスペシャリストとしてキャリアを築いていくことも可能です。
■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
■所属部署の年齢・性別構成 ・所属部署:管理部 ・所属人数:3名 ・構成:採用担当1名、総務経理担当2名 ◎部署に関係なく、メンバー同士の信頼関係を大切にする風土です。 |
| 応募資格 |
職種未経験歓迎
<社会人経験1年以上の方> ・基本的なPC操作スキル
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| 募集背景 |
今後の事業拡大と組織体制の強化を見据え、バックオフィスから会社を支える総務担当者を増員募集します。現在、管理部は3名体制ですが、更なる組織の成長に対応するため、新たな仲間をお迎えすることになりました。企業の成長を間近で感じながら、一緒に組織を創り上げていく意欲のある方からの応募をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員/雇用期間の定めなし 試用期間あり/試用期間3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
東京都 勤務地住所:東京都渋谷区広尾3丁目12-36ワイマッツ広尾ビル5F 沿線名:恵比寿駅から徒歩10分
■将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし
■転勤なし
■受動喫煙防止策あり 屋内に喫煙可能室設置
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| 勤務時間 |
フレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間・休憩1時間) コアタイム11:30~16:30 時間外労働の有無:あり/月平均20時間~30時間 |
| 給与 |
350万円~400万円 月給制 基本給206089円~ 上記基本給に加え固定残業代(月40時間分として63141円以上)支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
■通勤手当 支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
■賞与あり 年1回
■昇給あり 年1回
■モデル年収 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇 ◎年間休日127日
慶弔見舞金 |
| 福利厚生・待遇 |
■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
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