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- 給与 515万円～755万円
- 場所 東京都/神奈川県
| 仕事内容 | システムエンジニア（EMS／AIインフラ）※エネルギーマネジメントシステム開発 AI革命を支える次世代社会インフラ（分散型AIデータセンター）における、エネルギーマネジメントシステム（EMS）の内製開発を担うポジションです。クラウド・AI・IoT技術を活用し、カーボンニュートラル実現に向けた次世代エネルギープラットフォームの開発・サービス化を推進します。 【具体的には】 ・分散型AIデータセンター向けエネルギーマネジメントシステム（EMS）および周辺プロダクトの設計・開発・サービス化 ・GX事業におけるソリューション開発（システム設計、技術仕様策定、実装、実証） ・EMSバックエンド開発（C#／Python／Node.js） ・クラウドネイティブなマイクロサービスアーキテクチャの設計・構築 ・REST／GraphQL APIの設計・実装、APIファースト開発 ・大規模データ処理を前提としたデータベース設計・最適化 ・Azure環境における分散システム構築およびDevOpsの実践 ・IoT／AIを活用したデータ分析基盤の構築とエネルギー効率化の実現 【働きがい】 AI・エネルギー・社会インフラという成長領域が交差する領域で、社会的意義の高いプロダクト開発に携われます。 技術選定から設計・実装・サービス化まで一気通貫で関与できるため、クラウドネイティブやマイクロサービス、DevOpsなど市場価値の高いスキルを実践的に磨けます。 また、リモートワークやフレックス制度を活用し、柔軟な働き方と高い生産性を両立できる環境です。 【配属先について】 同社が米Open AI社との戦略的パートナーシップの締結を含めたAI革命を目指す中、当部門はAI革命を支える次世代社会インフラ構築（分散型AIデータセンター）の一部を内製開発しています。 開発対象はエネルギーマネジメントシステム（EMS）および関連する周辺プロダクトです。 技術開発を進め、コストや提供価値の観点で、すべての企業や個人が扱えるエネルギーシステムの実現を目指し、エネルギーマネジメントシステム・プロダクトを一新すべく取り組んでいます。これらの活動を通じて、カーボンニュートラル・脱炭素への貢献を推進します。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 グリーントランスフォーメーション推進本部 ソリューション開発部 |
|---|---|
| 応募資格 |
【以下いずれか必須】
・C#／Python／Node.jsいずれかを用いたシステム開発の実務経験（3年以上） ・SQL／NoSQLいずれかのデータベース設計・実装経験 |
| 募集背景 | 同社は米OpenAI社との戦略的パートナーシップを含むAI革命の推進を掲げ、次世代社会インフラとして分散型AIデータセンターの構築を進めています。その中核となるエネルギーマネジメントシステム（EMS）は、コスト・拡張性・提供価値の観点から内製開発を重視しており、エネルギー領域とクラウド・AI技術を融合した新たなプロダクトへの刷新を進めています。 カーボンニュートラル・脱炭素への社会的要請が高まる中、GX事業を技術面から牽引し、社内外に価値提供できるエンジニア体制強化のため、本ポジションを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／試用期間3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
東京都
竹芝本社(東京都港区海岸) 東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー 沿線名：東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩時間: 約4分 ■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所 初期配属地については選考内にて、ご希望・ご経験から決定いたします。 ■転勤あり ■リモートワークあり（出社あり、週3～4日リモートOK） ■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 ※「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙です。 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（1日の標準労働時間7時間45分・休憩1時間） 時間外労働の有無：あり／月平均20時間～30時間 |
| 給与 |
607万円～1250万円 月給制 基本給357000円～ 残業代全額支給 ■一律（固定）手当 自己成長支援金 10000円 ■変動手当 深夜勤務手当 休日勤務手当 ■一律（固定）手当 WorkStyle支援金（4,000円） ■通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる）実費支給 ■賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給） ■昇給あり 年1回 ■モデル年収 現年収を考慮します |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇 ◎年間休日124日 年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、配偶者出産休暇、キッズ休暇、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 代表者 | 宮川 潤一 |
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| 事業内容 | ■ソフトバンク株式会社 日本国内での移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供。ソフトバンクグループの中で国内通信事業を担い、ライフスタイルを変革しモバイルインターネットでのNo.1企業を目指し、事業拡大を行っています。 ■ソフトバンクグループ 基軸とする事業は「持株会社投資事業」、「ソフトバンク・ビジョン・ファンド事業」、「ソフトバンク事業」および「アーム事業」です。 ■女性活躍の推進 ～管理職の女性比率を2035年度までに20%へ～ ソフトバンクは女性活躍の推進に力を入れており、管理職の女性比率を、2030年度までに約2倍の15%、2035年度までに約3倍の20%とする目標を設定しています。 |
| 事業所 | 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
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| 応募受付方法 | 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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