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栄光リテール株式会社
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栄光リテール株式会社ブランド時計の販売スタッフ◆『オメガ』『セイコー』などを販売/残業ほぼなし/住宅手当あり/連休取得可(1420449)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ブランド時計の販売スタッフ◆『オメガ』『セイコー』などを販売/残業ほぼなし/住宅手当あり/連休取得可の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2026/05/21 - 2026/07/15)

ブランド時計の販売スタッフ◆『オメガ』『セイコー』などを販売/残業ほぼなし/住宅手当あり/連休取得可
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
お客様の腕で、あなたが紡いだ物語が時を刻み続ける。
記念日や昇進祝い、還暦祝い…。そんな人生の節目に、腕時計は花を添えます。私たちの仕事は、一人ひとり人生の物語を深くお伺いし、その想いを形にする最高の一本を一緒に見つけ出すことです。

だからこそ、時間を惜しみません。一組の接客に1時間半以上かけることも珍しくないのです。以前、記念の時計を探す母娘が来店されました。お嬢様が憧れていた時計は予算を大きく超えるもの。その日は諦めて帰られました。

しかし、そこで終わりではありません。後日新しいフェアのご案内を手書きのお手紙でお送りしたところ、再来店に繋がり、ついにお嬢様は憧れの時計を手に。「一生の宝物にします」というお言葉をいただけました。

これほどお客様と向き合えるのは、チームでの目標達成を大切にする文化と、お客様への貢献姿勢を評価する制度があるからこそ。お客様本位のご提案に集中できます。もちろん、ご提案に必要な知識は、入社後にじっくりと学べるのでご安心を。

――人と時計の物語は、末永く続きます。あなたもここで、人の記憶に深く刻まれる仕事を始めませんか。

募集要項

仕事内容
ブランド時計の販売スタッフ◆『オメガ』『セイコー』などを販売/残業ほぼなし/住宅手当あり/連休取得可
\お客様の人生に寄り添う時計を提案/
時計売場にてお客様への接客・販売を軸に、商品の仕入れや在庫管理、売場のディスプレイ、販促イベントの企画といった店舗運営業務全般をお任せします。お客様一人ひとりに寄り添う提案に集中できる環境です。

■世界の名だたるブランド時計を扱います。
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オメガ、カルティエ、フランクミュラー、セイコーなど50を超える世界的なブランドが私たちのパートナー。数万円のモデルから数百万円の高級時計まで、数百種類に及ぶ商品を扱います。入社後はまず特定のブランドからお任せするので、じっくりと知識を深めていきましょう。

※店舗により取り扱いブランドが異なります。

■一期一会の出会いを、一生のお付き合いへ。
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お客様は30~60代の方が中心。人生の節目に特別な一本を求めて来店されます。お客様のライフスタイルや予算などを丁寧にヒアリングし、ときには1時間半以上かけて最適な一本をご提案。購入後も手書きのお手紙をお送りすることで、関係を育みます。

■「売る」だけではない、店舗をつくる仕事。
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接客販売に加え、マーケティング視点を持って店舗運営に幅広く携わります。

◆売場づくり(ショーケースの陳列)
◆SNSでの情報発信(店舗のInstagramで新商品を紹介)
◆イベント企画(販促企画を立案・実行)
◆商品・在庫管理(担当ブランドの仕入れ申請や在庫管理)

■描けるキャリアは、一つじゃない。
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将来的には、マネジメント職以外にスペシャリストを目指すことも可能。「外販スタッフ」として、外商と連携し、数千万円から1億円を超える超高額商品を販売することもできます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★応募時に特別なスキル・経験は必要ありません。
★社会人経験は不問です。社会人経験10年以上の方も歓迎します。
★美容スタッフ、教職関係、携帯販売など異業種出身の社員も多数活躍中です。

\こんな方にピッタリです/
◎時計に興味がある方
◎チームワークを大切にできる方
◎一人ひとりに寄り添った提案がしたい方

\こんなスキル・経験を活かせます/
◎顧客折衝の経験
└接客・販売職や営業職などの提案スキルを活かせます!
◎英語・中国語の会話スキル
└お持ちの場合は接客に活かせますが、必須ではありません!
└翻訳ツール・サービスを活用できます。
募集背景 ■組織強化のため、新たに10名以上をお迎えします!
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オメガやフランクミュラーなど、世界的なブランドウォッチを全国の百貨店で販売している当社。80年の歴史を持つグループの一員として安定した経営基盤を誇り、近年のインバウンド需要も追い風となって業績は好調です。

今後の戦略の核は、既存店舗における質の向上。お客様一人ひとりに最高の体験をお届けするためには、「人」の力が不可欠です。そこで今回、新たに販売スタッフを全国で募集することになりました。

全社的に教育制度の拡充を行なっているため、応募時点の知識やスキルは一切不問です。未経験の方も安心してご応募ください。
雇用形態
正社員

※6ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間中に本社や東京支店で集合研修を行なう場合があります。
※その他の条件・待遇に変更はありません。

\働き方を選べます/
希望エリア内で勤務し、転居を伴う転勤がない「地域限定型」と、全国転勤を伴う「全国転勤型」の2つの働き方をご用意。全国転勤型を選択した場合でも、基本的に最初は希望のエリアで働くことができます。
勤務地・交通
\全国にある『栄光リテール』の各店舗に配属/
『栄光リテール』は全店、百貨店内に出店しています。今回募集するのは、北海道、東京、愛知、静岡、大阪、京都、兵庫の各店舗です。

\積極採用中/
【北海道】
■大丸札幌店/北海道札幌市中央区北5条西4-7

【東京】
■大丸東京店/東京都千代田区丸の内1-9-1
■松坂屋上野店/東京都台東区上野3-29-5
■小田急新宿店/東京都新宿区西新宿1-5-1
■東武池袋店/東京都豊島区西池袋1-1-25

【大阪】
■大丸心斎橋店/大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-7-1
■阪神百貨店梅田本店/大阪府大阪市北区梅田1-13-13

【京都】
■大丸京都店/京都府京都市下京区四条通高倉西入立売西町79

【兵庫】
■大丸神戸店/兵庫県神戸市中央区明石町40

\こちらでも募集しています/
【愛知】
■松坂屋名古屋店/愛知県名古屋市中区栄3-16-1

【静岡】
■松坂屋静岡店/静岡県静岡市葵区御幸町10-2
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 シフト制(シフト時間:7時間30分)
【シフト例】
・9:15~18:00
・10:00~18:45
・11:00~19:45
※上記に加え、前後15分は着替え時間とするため
 契約時間は8時間となります。

※残業は月平均2.3時間とほぼなし。
└百貨店の営業時間に合わせるため、残業が発生しにくいです!
給与 月給24万5000円~33万8500円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:3ヶ月分)

※経験・スキルを考慮して金額を決定します。
※時間外手当は全額支給します。
※関東勤務の方には月2万円、関西・愛知勤務の方には月1万円の地域手当を別途支給します。

\プロセスまでしっかり評価します/
売上はもちろん、そこに至るまでのプロセスも大切な評価指標です。等級制度が設けられており、等級ごとに求められる役割や行動が具体的に定められているため、目的を持って働くことができます。大きな成果をあげた方は、飛び級も可能です。
年収例
350万円~/入社1年
400万円~/入社3年
500万円~/店長
休日休暇 ■シフト制(月8~10日休み)
└店舗によりますが、月3~4日程度の希望休を提出できます。
└調整次第で連休や土日休みを取得することも可能です。
■年次有給休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇

※年間休日120日

\長期の連続休暇を取得できます/
事前に申請すれば、公休と有休をあわせて長期休暇も取得可能!毎年海外旅行に出かけるスタッフもいます。
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(7月)
■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:3ヶ月分)
■期末賞与 年1回(3月/業績による)
■交通費支給(月10万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■資格手当(ウオッチコーディネーター、時計修理技能士、販売士など)
■家族手当(配偶者:月8000円、子ども1人につき:月8000円)
■住宅手当・家賃補助(月5000円)
■資格支援制度(テキストを配布のうえ、受験料も会社が負担)
└ウオッチコーディネーターの資格取得が対象です。
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■海外研修あり
■社割あり
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
└百貨店スタッフとしてふさわしい身だしなみが求められます。
入社後の流れ ■万全の教育体制で成長をサポートします!
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入社後は、まず店舗でのOJTからスタート。経験豊富な先輩社員がマンツーマンに近い形で付き、レジ操作といった基本から、ブランドの歴史、商品の特徴、接客のコツまで丁寧に指導します。

同時に、各ブランドメーカーが主催する勉強会にも参加。開発者から直接、新製品の背景などを聞けるため、専門知識が飛躍的に高まります。

また、本部主催の集合研修も実施。百貨店のルールや時計の基本構造など、普遍的な知識とスキルを体系的に学べる機会です。全国の同期と出会い、互いに刺激し合える場ともなっています!
一緒に働く仲間たち ■異業種出身の社員が多数活躍しています!
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配属される店舗の規模は大小さまざまで、数名のスタッフで運営する店舗から、十数名が在籍する大規模な店舗まであります。30代~40代のスタッフが中心に活躍しており、男女比のバランスも良いのが特徴です。

他にも高級レストランのスタッフ、カーディーラーなど未経験からスタートした先輩社員が多数在籍しているため、入社後はすぐに馴染めるでしょう。

個人ではなくチームで目標を追いかける「チームセールス」の文化が根づいており、困ったことがあればすぐに相談できる、風通しの良い雰囲気が魅力です!

会社概要栄光リテール株式会社

会社名 栄光リテール株式会社
設立 2016年
代表者 代表取締役 奥村 竜一
資本金 1000万円
従業員数 155名(2026年4月時点)
事業内容 ■百貨店事業(時計・宝飾小売)
事業所 ■本社
〒541-0059
大阪府大阪市中央区博労町3-3-1
関連会社 栄光ホールディングス株式会社(100%出資)
企業ホームページ https://www.eiko-retail.co.jp/
個人名の表記について
「栄光リテール株式会社」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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