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「株式会社安田屋/店舗運営スタッフ◆月給30万円以上/約2万円で住める寮あり/有休取得率ほぼ100%/安定企業」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、ホールスタッフ、サービススタッフ(アミューズメント)の転職・求人情報が満載です!

店舗運営スタッフ◆月給30万円以上/約2万円で住める寮あり/有休取得率ほぼ100%/安定企業
株式会社安田屋
プロ取材
東京都板橋区の本社にいらっしゃる採用担当の加藤さんを取材しました。75年以上黒字経営を続け、どんな状況でも社員を守ってきたという同社。安心して長く働ける環境だと感じました。
エン転職 取材担当者
川谷
取材担当者-川谷
株式会社安田屋
掲載期間26/05/1126/07/05
最終更新日26/05/12

店舗運営スタッフ◆月給30万円以上/約2万円で住める寮あり/有休取得率ほぼ100%/安定企業

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間
店舗運営スタッフ◆月給30万円以上/約2万円で住める寮あり/有休取得率ほぼ100%/安定企業イメージ1
常連のお客様が多く、丁寧な接客でファンになってくれる方も。「今日は負けちゃったけど、○○さんに会えたからいいか!」なんて会話が楽しめます。
この高待遇、業界イメージで諦めるにはもったいない。
「休みが少なそう…」
⇒いいえ、月9日の休みに加え、有休取得率はほぼ100%(実績99.8%)。連休も取得しやすいので、旅行などでリフレッシュしている社員も多いんですよ。

「残業が多そう…」
⇒いいえ、残業は月平均12時間程度。ほぼ新台設置の準備期間にのみ残業が発生するので、定時で退勤できる日がほとんど。実働時間も7時間半と短めです!

「給料が安そう…」
⇒いいえ、未経験でも月給30万円からスタート。頑張りは正当に評価し、店長になれば年収1000万円以上も目指せます。しかも、約2万円の家賃で1Rの寮に住めるので、貯金も余裕です!

「景気に左右されそう…」
⇒いいえ、創業から75年以上、一度も赤字になることなく黒字経営を継続。どんな状況下でも給与や人員の削減は行なってきませんでした。

──パチンコ業界って、休みが少なくて残業も多そう…そんな漠然としたイメージで、このチャンスを逃すのは本当にもったいない。安定と働きやすさを両立した当社で、新しいキャリアをスタートしませんか?

募集要項

仕事内容
店舗運営スタッフ◆月給30万円以上/約2万円で住める寮あり/有休取得率ほぼ100%/安定企業
お任せするのは、お客様が快適に楽しめる空間をつくる店舗運営業務です。

\お店とあなたのファンを増やす仕事です!/
まずは接客の基本からスタート。あなたの笑顔や心配りが、お店の評判を創っていきます。常連のお客様に顔と名前を覚えてもらえたり、「ありがとう」と声をかけていただけたり、日々の仕事の中にたくさんの喜びが見つかるはずです。

\あなたのペースでじっくり成長!/
▼STEP1:ホール・カウンター業務
お客様への遊技説明やサポート、賞品交換など、基本的な接客から始めます。まずは元気な挨拶でお客様をお迎えしましょう。また、手が空いたタイミングで店内の美化作業も行ないます。

▼STEP2:メンテナンス・データ管理
慣れてきたら、遊技機や設備の簡単なメンテナンス、営業中のデータ点検・報告など、店舗運営の裏側を支える業務にも挑戦します。

▼STEP3:チームマネジメント
将来的には、アルバイトスタッフの指導・教育や、ホール全体への指示出しなど、チームをまとめるリーダーとしての活躍を期待しています。

\他にも嬉しいポイントあり!/
★プライベートを満喫できる働き方!
厚めの人員配置と効率化された業務で、残業はほとんどありません。月9日の休みに加え、有休取得率はほぼ100%。連休も取りやすく、プライベートを大切にできます。

★安定収入と、将来への安心!
未経験でも月給30万円以上からのスタート。さらに、月々約2万円で住める独身寮(入居率7割超)も完備しており、趣味や貯蓄も十分に楽しめます。

★明確なキャリアパスと評価制度!
頑張りは昇給・昇格で正当に評価。3年で副主任、6年で主任、10年で店長(年収1000万円以上も可能)と、着実に上を目指せます。優れた接客は「接客表彰制度」で報奨金も支給されます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

■30歳以下の方
└若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限を設けています(例外事由3号のイ)

\こんな方にピッタリ!/
□正社員として、安定したキャリアを築きたい方
□プライベートの時間も大切にしながら働きたい方
□人と話すことが好きな方
募集背景 創業から75年以上にわたり、関東圏で地域に根差したパチンコホールを展開してきた当社。一度も赤字になることなく黒字経営を続け、常連のお客様を中心に多くの方々から愛されてきました。

今後もお客様に最高のサービスを提供し、会社としてさらなる成長を遂げるためには、組織の未来を担う新しい力の存在が不可欠です。そこで今回、新たな仲間を5名以上お迎えし、次世代のリーダーとして大切に育てていきたいと考えています。未経験からでも安心して成長できる環境を整えていますので、安心してご応募ください。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間中の給与や待遇などに変更はありません。
勤務地・交通
希望を考慮の上、下記いずれかの店舗に配属します。

【東京都】
板橋区、豊島区、西東京市

【埼玉県】
戸田市、三郷市、さいたま市、所沢市、八潮市、朝霞市

【千葉県】
千葉市、柏市

【神奈川県】
大和市、相模原市
交通
各店舗による
勤務時間 実働7.5時間の交替制(8:00~23:45)

【シフト例】
8:00~16:15 ※神奈川エリア
8:30~16:45
15:30~23:45

◎月の平均残業時間は12時間前後。基本的に定時退勤が可能です!
給与 月給30万円以上+賞与年2回

※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。
※上記にはみなし残業代(月12時間分/2万5000円以上)を含みます。超過分は全額支給します。

【年収モデル】
400万円~450万円(役職なし)
460~660万円(副主任)
680~820万円(主任)
900~1050万円(店長)
休日休暇 ■月9日休み(シフト制・半月ごとの希望申告制)
■有給休暇(最大で年間20日間取得可能)
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■出産立会い休暇
■育児休暇
■介護休暇

\有給休暇の取得率、99.8%!/
当社ではコンスタントに使えるため、体感だと月10~11日休みとなっています。プライベートを大切にできる環境です。

\連休の取得も可能!/
2~4連休を取って旅行などに出かけるメンバーもいます。事前に希望を出していただければ、授業参観など子どもの行事にもきちんと参加できる環境です!
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(7月・1月)
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(5万円まで/月)
■マイカー通勤可(勤務地による)※当社規定によりガソリン代支給
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■制服貸与(クリーニング代は会社負担)
■保養施設(全国のホテル等)の利用料金補助制度
■自己学習支援制度
■資格取得奨励制度
■接客表彰制度(報奨金贈呈)
■店内・バックヤード共に分煙

\各種手当/
■時間外手当(超過分)
■深夜勤務手当
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月3000円)
■単身赴任手当

\住宅制度・独身寮あり!/
■ワンルームの一般物件(好評につき希望者9割超え)
└職場近くにお住まいを用意します(月2万200円の家賃で入居できます)。
入社後の流れ 入社後、最初の2週間はマンツーマンのOJT研修をご用意しています。経験豊富な先輩が専属の教育担当として、あなたを一人前に育て上げます。

▼まずは店内を知ることから
清掃業務などを通じて、店舗のレイアウトや設備、お客様の流れといった全体像を掴みます。

▼マニュアル完備の実践トレーニング
遊技機の操作説明や簡単なトラブル対応など、お客様と直接関わる業務を学びます。あらゆる状況を想定した詳細なマニュアルがあるため、未経験でも安心です。

この2週間の研修を経て、ほとんどの先輩がホールスタッフとして自信を持って独り立ちしています。もちろん、独り立ち後も先輩たちがしっかりフォローするので、着実に成長できる環境です。
一緒に働くメンバー 20代~30代の若手を中心に、活気のある職場です。入社動機は「パチンコが好き」というシンプルな理由の先輩がほとんど。中には「安定してそうだから」と業界未経験から入社した人もいます。入社後は、30代~50代のベテラン管理職がしっかりサポートするので、安心して飛び込んできてください!

~先輩たちの声~
◎「前職では考えられなかった定時退社が基本。仕事後の予定が立てやすく、毎日が充実しています!」
◎「しっかり休めるので、友人との旅行も楽しめるようになりました。オンオフのメリハリが嬉しいです。」
◎「安定した収入と寮のおかげで、将来のための貯金も順調。同年代と比べても余裕があると思います(笑)。」
転職・求人情報イメージ1
仕事の頑張りは、奨励金付きの接客表彰や昇給、昇格でしっかり還元。成果に応じて公平に評価される制度があるから、モチベーションも上がります!
転職・求人情報イメージ2
スタッフは20代~30代の若手が中心。家賃2万200円の社宅制度が活用できるため、休日に遊ぶお金や将来のための貯金がしやすい環境ですよ!
動画でCheck!

プロフェッショナル取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

アミューズメント業界と聞くと、「休みが少なく、労働時間も長そう…」といったイメージを持つ方もいるかもしれません。しかし今回の取材を通して、その先入観は良い意味で覆されました。同社には、社員が安心して長く働ける環境が、確かに存在しています。

その背景にあるのが、創業から75年以上、一度も赤字を出すことなく築き上げてきた揺るぎない経営基盤です。この安定性があるからこそ、景気の変動があった際にも給与や人員の削減を一切行なわず、社員の生活を守り続けてこられたのだとか。

さらに、「従業員にもあたたかい会社でありたい」という経営思想が、隅々にまで浸透している点も印象的でした。有休取得率はほぼ100%であり、月々約2万円で入居できる独身寮も整備しているのだとか。

盤石な安定基盤と、社員を大切にする温かい文化。この両輪が、業界のイメージを覆すほどの働きやすさを実現しているのだと、深く納得した取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■お客様にファンになっていただくやりがい
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同社の店舗では常連のお客様が多く、日々の会話から信頼関係が生まれることもしばしば。「今日は調子どう?」「この前はありがとうね」といった何気ないやり取りが、仕事の楽しさに繋がります。

また、あるスタッフはお客様から帰り際に「今日は負けちゃったけど、君の顔を見られたから満足だよ」と声をかけられたそう。お客様に名前を覚えていただき、「また明日」と言ってもらえた時、モチベーションを感じられるでしょう。

■頑張りが給与やキャリアで返ってくるやりがい
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同社には、従業員同士で優れた接客を投票し合う「接客表彰制度」があり、優秀者には奨励金が贈られます。また明確な評価制度のもと、日々の頑張りは年2回の昇給や昇格に直結。早い人では入社3年で副主任、その後も主任、店長へと着実にキャリアアップできます。仕事の成果が正当に評価されることで、大きな自信と自己肯定感に繋がるでしょう。

■チームで目標達成を成し遂げた時のやりがい
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同社では、店舗ごとに3名から20名ほどのスタッフがチームとなり、共通の目標に向かって日々協力し合っています。困っている仲間がいれば自然と助け合い、目標を達成すれば全員で喜びを分かち合う。そんな一体感が、働く上での大きな支えとなります。

また、ゆくゆくはリーダーとしてチームを率い、後輩を育てる喜びも経験可能。個人の成長がチームの力になり、チームの成功が自分の喜びとなる。その好循環の中で、大きな達成感を得られる環境です。
厳しさ■毎日マルチタスクに追われる大変さ
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同社が運営するのは、地域のお客様で賑わう繁盛店。そのため、勤務中は常に活気に満ちています。特にピークタイムには、「玉が詰まった」「景品を交換したい」「操作方法を教えてほしい」といったお客様からの様々なご要望が、あちこちから同時に寄せられます。

インカムから応援要請が飛び交う中で、優先順位を瞬時に判断し、複数の業務を同時並行でこなしていかなければなりません。常にホール全体に気を配り、目まぐるしく動き回る大変さがあります。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎周囲と積極的にコミュニケーションが取れる方
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この仕事は、お客様へのご案内はもちろん、多くのスタッフと連携して店舗を運営していくチームプレーが基本です。仲間との円滑なやり取りが、お客様の満足度とスムーズな店舗運営に直結します。そのため、自ら積極的に挨拶をしたり、周囲の状況を察して声をかけたりと、周囲と積極的にコミュニケーションが取れる方に向いています。
向いていない人△一つずつゆっくり作業を進めたい方
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繁盛店である店内では、お客様からのご要望やトラブル対応などが同時に発生します。常に状況を判断し、複数の業務を並行して進める必要があるため、自分のペースで一つずつゆっくりと作業を進めたい方は向いていないでしょう。

会社概要株式会社安田屋

設立 1959年
代表者 代表取締役社長 山下 信浩
資本金 3000万円
従業員数 748名 ※正社員375名(2026年4月時点)
事業内容 遊技場(パチンコ・スロットホール)の経営
事業所 【本社】
〒173-0004
東京都板橋区板橋2-65-8 MSビル

※パチンコ・スロット店関東圏21店舗
企業ホームページ https://www.yasudaya.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(Web実施)
STEP3
適性検査+面談(ご来社いただき、対面で行ないます)※履歴書(写真貼付)をお持ちください。
STEP4
内定 ◎おめでとうございます!
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◎選考はスピーディーに進めます!
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■応募から内定まで2週間以内を予定しています。
■応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
■平日19時以降の面接や土日祝の面接も相談可能です。在職中の方もお気軽にご応募ください!

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◎面接日程の調整もお気軽にご相談ください!
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日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」といった場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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◎面接にはリラックスしてお越しください!
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求人広告で分かることには限りがあると思います。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は?」「給与体系について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。また、面接ではこれまでのご経験や将来の夢などを中心にお聞きします。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんにお話しましょう。

【Web面接を実施します!】
Web面接では様々な不安点を解消していただきたいと考えています。「アミューズメント業界ってどんなところ?」「お休みなどはちゃんと取れそう?」など、分からないことがあれば率直に聞いてくださいね!Web面接を通過した場合には、本社にご来社いただき適性検査を受けていただきます。
応募受付方法 <最後までお読みいただきありがとうございます!>
まずは「応募フォーム」よりご応募ください。こちらより追ってご連絡いたします。
面接地 面接はWebで実施。面接後の面談は下記住所にて対面で行ないます。

【本社】
〒173-0004
東京都板橋区板橋2-65-8 MSビル
連絡先 【本社】
〒173-0004
東京都板橋区板橋2-65-8 MSビル
担当人事部・採用担当(加藤)
TEL0120-012-835
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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