取材から受けた会社の印象
「教育と福祉の社会課題を解決し、より良い未来を創造する」というミッションを掲げ、教育サービス・人材サービス事業を手がける株式会社サクシード。「個別指導塾の運営」「教育・福祉業界への人材派遣」等を通し、多角的に日本の教育・福祉へ貢献しています。
2021年12月に東証マザーズ（現東証グロース）への上場を果たし、22期連続で売上を伸ばしています。教育・福祉は景気に左右されにくく、安定したニーズが見込まれる分野です。
そんな同社だからこそ、現在教室の増加が急務になっているのだとか。教室長として、新たに教室を立ち上げたり、既存教室の強化に携わるチャンスもあります！未経験の方も安心してスタートできるよう、教育のノウハウを活かしたサポート体制が整っています◎
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■嬉しそうな生徒の表情を見たとき。
成績向上・志望校合格を叶えた際の生徒の表情を見た時には、この上ない喜びを感じられるそうです。たとえば過去には、勉強が嫌いで入塾してきた生徒がいたそう。教室長は生徒と面談をして、どうして勉強が嫌いなのか聞いたのだとか。すると、成績が上がらない、学校の授業がつまらないという理由が分かったといいます。
そこで担当講師と話し合い、雑談や豆知識などを盛り込んで、楽しみながら学べる授業スタイルに変更。それから3ヶ月後、その生徒が「○○先生、90点取れた！」と嬉しそうに報告してきたそうです。保護者との面談でも「いつも授業が楽しいってニコニコして帰ってきます」と嬉しい報告があったとのことでした。
このように生徒一人ひとりに寄り添い、より良い方向に導くことが教室長のミッション。嬉しそうな表情を浮かべる生徒を見るたび、自分ごとのように嬉しくなるでしょう。
成績向上・志望校合格を叶えた際の生徒の表情を見た時には、この上ない喜びを感じられるそうです。たとえば過去には、勉強が嫌いで入塾してきた生徒がいたそう。教室長は生徒と面談をして、どうして勉強が嫌いなのか聞いたのだとか。すると、成績が上がらない、学校の授業がつまらないという理由が分かったといいます。
そこで担当講師と話し合い、雑談や豆知識などを盛り込んで、楽しみながら学べる授業スタイルに変更。それから3ヶ月後、その生徒が「○○先生、90点取れた！」と嬉しそうに報告してきたそうです。保護者との面談でも「いつも授業が楽しいってニコニコして帰ってきます」と嬉しい報告があったとのことでした。
このように生徒一人ひとりに寄り添い、より良い方向に導くことが教室長のミッション。嬉しそうな表情を浮かべる生徒を見るたび、自分ごとのように嬉しくなるでしょう。
厳しさ■校舎の運営を担う責任の大きさ。
教室長として、1校舎を任せられる責任は重大です。生徒たちの未来を預かっているという自覚を持って、運営に臨まなければならない厳しさがあるとのことでした。
また教室長は、生徒や保護者から「相性がいい先生として紹介されたけど合わなかった」など、さまざまな種類のクレームを受けることもある立場。だからこそ、メンタル的なタフさも求められるでしょう。
教室長として、1校舎を任せられる責任は重大です。生徒たちの未来を預かっているという自覚を持って、運営に臨まなければならない厳しさがあるとのことでした。
また教室長は、生徒や保護者から「相性がいい先生として紹介されたけど合わなかった」など、さまざまな種類のクレームを受けることもある立場。だからこそ、メンタル的なタフさも求められるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎相手に合わせたコミュニケーションが取れる方
生徒、保護者、講師、事務スタッフなど、さまざまな年齢、性格、立場の人たちとコミュニケーションを取ることになります。自分の意見ばかりを伝えず、相手の話にも耳を傾けられるといった、相手に合わせたコミュニケーションが取れる方にピッタリです。
生徒、保護者、講師、事務スタッフなど、さまざまな年齢、性格、立場の人たちとコミュニケーションを取ることになります。自分の意見ばかりを伝えず、相手の話にも耳を傾けられるといった、相手に合わせたコミュニケーションが取れる方にピッタリです。
向いていない人△主体的ではなく受け身の方
教室長の仕事は業務の幅が広く、「こんなふうにしたい」「ここを大切にしたい」といった裁量を持って取り組めるポジションです。
だからこそ、常に誰かの指示を待つような受け身の方では、難しさを感じるかもしれません。
教室長の仕事は業務の幅が広く、「こんなふうにしたい」「ここを大切にしたい」といった裁量を持って取り組めるポジションです。
だからこそ、常に誰かの指示を待つような受け身の方では、難しさを感じるかもしれません。
