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- 給与 550万円～750万円
- 場所 東京都
| 仕事内容 | 採用広報【東証グロース上場／未経験歓迎／働きやすさ◎】 採用企画ユニットの一員として、採用事務を軸に、広報やイベント企画といった幅広い業務に携わります。採用は会社の未来を創る最重要ミッションであり、単なるオペレーションにとどまらず、組織の成長を土台から支える重要な役割です。 ＜おすすめポイント＞ ●0→1の採用広報・企画に挑戦 ●業務改善を主体的に提案できる ●採用全体を動かす手応えを実感 ■具体的な仕事内容 採用企画ユニットの一員として、採用オペレーションをコア業務としながら、採用広報やイベントの企画運営まで幅広くお任せします。 ●採用オペレーション・進捗管理 ▼エージェントや候補者とのスピーディーかつ丁寧なコミュニケーションを通じた選考管理・日程調整 ▼ATS（採用管理システム）を用いた数値管理、未対応案件のゼロ化などの進捗管理 ▼役員・部長陣を含む面接官とのスケジュール調整、評価回収の管理 ●採用広報・イベントの企画運営 ▼採用セミナーやインターンシップ等のイベントディレクション（事前準備、進行表作成、当日の運営管理） ▼採用サイトやSNSの更新、インタビュー記事の作成補助といった広報サポート ●業務プロセスの改善 ▼事務フローの改善提案や、候補者への案内メールのテンプレート化など、おもてなしの質を高める仕組み作り ◎単なる事務にとどまらず、会社の魅力を発信し、組織成長を支える重要な役割です。 ■この仕事で得られるもの 採用は会社の未来を創る最重要ミッションの一つです。このポジションでは、決められた業務をこなすだけでなく、採用イベントの企画や採用広報といった「0→1」の施策にも挑戦できます。自身のアイデアを活かして業務プロセスを改善し、採用活動全体を前に進めていく実感を得られるでしょう。組織の成長を土台から支える、大きな手応えのある仕事です。 ■教育・キャリア 入社後は4名体制の採用チームに配属。業務を細かく分業せず、メンバーそれぞれが幅広い業務に関わります。採用経験5年以上のベテランも在籍しているため、未経験の業務も安心してキャッチアップできる環境です。将来的には、採用企画や戦略立案へのステップアップや、人事制度・育成といった他領域へキャリアを広げることも可能です。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 採用チームは4名体制です。 （マネージャー1名／採用担当3名） メンバーのうち2名は営業出身で、現場理解を活かしながら採用業務に取り組んでいます。 また、5年以上の採用経験を持つメンバーも在籍しており、未経験領域もキャッチアップしやすい環境です。 4名中3名が子育てと両立しながら勤務しており、 チーム内で支え合いながら柔軟に働ける環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
【必須要件】
以下いずれか2年以上のご経験がある方 ・事務／営業／接客販売 未経験歓迎です！ |
| 募集背景 | 「Eコマースで日本の未来をリードする」をビジョンに掲げ、ECの力で企業の成長を支援する事業を展開している同社。上場企業としての安定基盤を持ち、2025年度には人的資本経営品質で「ゴールド」を受賞するなど、組織品質の高さも評価されています。現在は新たな成長フェーズを迎え、組織拡大を力強く進めています。 事業成長に伴い、新卒・中途あわせて年間50～60名規模の採用を推進しており、採用の重要性が一層高まっています。採用オペレーションの品質向上と採用広報の強化を通じ、持続的な組織成長を支える体制を構築するため、その中核を担う新たな仲間を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／試用期間6ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
東京都
勤務地：東京都千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト21階 アクセス：JR「有楽町駅」より徒歩3分 ■将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし ■転勤なし ■リモートワークあり（出社あり、週1～2日リモートOK） 入社1年間は週4出社、以降は週3出社 ■受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙 |
| 勤務時間 | 09:30～18:30（実働8時間・休憩1時間） 時間外労働の有無：あり／月平均25時間 |
| 給与 |
450万円～550万円 月給制 基本給292300円～ 上記基本給に加え固定残業代（月35時間分として97700円以上）支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。 ■通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる）上限20000円 ■賞与あり 年2回（6月・12月） ■昇給あり 給与改定：年2回（6月・１2月） ■モデル年収 ※ご経験等を考慮のうえ決定します。表記の想定年収から前後する場合があります。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 年末年始休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 特別休暇 ◎年間休日120日 プチ休暇(時間単位（1時間ごと）での有給休暇の取得が可能です。) |
| 福利厚生・待遇 | ■定期健康診断あり ■働くパパママ応援制度（時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇） ■出産立ち合い休暇 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■資格取得支援制度 └WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定 その他多数 └受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給 ■飲み会補助制度 ■社内Eラーニング（社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます） ■私服勤務可 ■従業員持株会制度あり ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 代表者 | 坂本 守 |
|---|---|
| 事業内容 | 「日本の未来をECでつくる」というミッションのもと、ものづくりからマーケティング・物流までを一気通貫でEC事業を全支援しています。 【どんな会社か…】 ■豊富なノウハウ：EC業界に黎明期から携わり、これまで中小企業を中心に、全国のEC事業者を支援 ■ECサイトに関わるすべてのソリューション提案：EC・D2C戦略の立案からサイトの構築・運営、デジタルマーケティング、フルフィルメントまでECバリューチェーンの全てを一貫してサポート ■豊富なチャネル：ブランドECサイト、Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピング、海外のECプラットフォームでのマルチチャネル展開 「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、卓越した「Eコマースで売るチカラ」でブランドを国内外に届けるお手伝いをします。24年度日経が選ぶ「プラチナ企業」100選にも選出され、人的資本投資も注力しています。 その取り組みが評価され、「人的資本経営品質2024［シルバー］」および「キャリアオーナーシップ経営AWARD 2025 優秀賞」の両分野で受賞を果たしました。「人」を起点とした持続可能な成長を続ける企業です。 |
| 事業所 | 東京本社 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト21階 |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
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| 応募受付方法 | 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
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