【横須賀】パワーユニットの補器類部品の設計/開発 ■上流工程から携わる/フレックス◎/東証プライムの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2026/04/21 - 2026/07/23)
【横須賀】パワーユニットの補器類部品の設計/開発 ■上流工程から携わる/フレックス◎/東証プライム
エン エージェント求人
正社員完全週休2日上場企業
募集要項
| 仕事内容 |
【横須賀】パワーユニットの補器類部品の設計/開発 ■上流工程から携わる/フレックス◎/東証プライム 【業務内容】 完成車メーカーのニーズを汲み取り、次世代自動車の心臓部であるパワーユニットの補器類部品について、構想設計から量産までをリードする役割を期待します。
パワーユニット(エンジン、モーター、バッテリー等)補器類の設計 顧客ニーズやコンセプトに合わせた製品の構想、設計、開発 国内外の市場ニーズ発掘、技術シーズの応用検討、および技術開発 完成車メーカー等への開発品提案および技術動向の調査 量産立ち上げにおける技術サポート
(ご参考)担当製品のイメージ例: https://www.nifcoexhibition.com/?a=category-pwt
【やりがい】 独立系の立場から国内全ての完成車メーカーと取引があり、メーカーの垣根を越えて様々な次世代パワートレイン開発に携わることができます。自身が構想から手掛けた樹脂部品が、実際に市場に出る自動車に搭載され、軽量化や性能向上に貢献していることを実感できます。
【身につくスキル】 樹脂製品の設計に関する高度な専門性に加え、折衝先である完成車メーカーのニーズを製品仕様に落とし込む上流工程のスキルが身につきます。エンジン部品だけでなく、BEV(Battery Electric Vehicle:電気自動車)関連部品の設計にも携わるため、自動車業界の変革に対応できる市場価値の高い技術者へと成長できます。
■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
■所属部署の年齢・性別構成 配属先は、チームリーダー1名、メンバー3~4名で構成されるチームです。 複数のキャリア段階の社員が在籍しており、特に20代・30代が組織全体の約7割を占めています。 |
| 応募資格 |
量産製品の機械設計経験 PC操作スキル(Excel、PowerPoint等での資料作成)
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| 募集背景 |
次世代自動車の開発加速に伴う、組織体制強化のための増員募集です。今回はパワーユニット設計チームの中核を担う方を募集しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員/雇用期間の定めなし 試用期間あり/試用期間6ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
神奈川県 勤務地:技術開発センター 住所:神奈川県横須賀市光の丘5-2
■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所 ※自動車通勤可能です。(横浜市内からの通勤実績多数)
■転勤あり 当面無し
■リモートワークあり(出社あり、週1~2日リモートOK) 相談可
■受動喫煙防止策あり 屋内に喫煙可能室設置
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| 勤務時間 |
フレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間・休憩1時間) コアタイム10:00~15:00 フレキシブルタイム07:00~10:00/15:00~19:00 時間外労働の有無:あり/月平均30時間 |
| 給与 |
500万円~650万円 月給制 基本給240000円~ 残業代全額支給
■通勤手当 支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
■賞与あり 年2回
■昇給あり 年1回
■モデル年収 主担当(係長級):約700万円~約800万円(30代後半~45歳程度)、課長:約800万円~約900万円(40歳前後~) |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇 ◎年間休日120日
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
| 福利厚生・待遇 |
退職金、社員食堂・食事補助(全従業員利用可)、積立貯蓄、確定拠出年金、資格取得補助、保養所、社員持株会
■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
株式会社ニフコの【横須賀】パワーユニットの補器類部品の設計/開発 ■上流工程から携わる/フレックス◎/東証プライム(1420297)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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