企業の特徴
麻生グループの一員としての安定基盤を持ちながら、特定の技術に固執せず、常に時代のニーズを捉えて変化を続けています。エンジニアの長期的なキャリア形成を第一に考える「常用型派遣」という事業モデルも特徴。安定と成長を両立する環境です。
おすすめポイント
成長性の高いビジネスである
特定の技術分野に固執せず、DXやクラウド、AIといった時流に合わせた最先端領域へ果敢に挑戦しています。変化を恐れないこの姿勢が、安定した事業成長の原動力。エンジニアは常に新しい技術に触れながら、市場価値の高いスキルを習得し続けることができます。
キャリアパスに多様性がある
同社での営業経験を積んだ後、本人の希望や適性に応じて、親会社や麻生グループ内の他社へ異動することも可能です。人材紹介、採用コンサルティングなど、多様なキャリアを通じて、人材業界のスペシャリストを目指せる道が拓かれています。
教育体制が整っている
営業経験やITの知識がない方でも安心してスタートできる環境です。入社後は先輩社員がOJT担当として付き、業務の流れから専門知識まで丁寧に指導します。実際に、異業種から転職し、未経験から一人前の営業として活躍している先輩が多数在籍しています。
仕事の厳しさ
専門性の高いIT業界のお客様やエンジニアと対話するため、入社後は技術や業界に関する知識を主体的に学び続ける姿勢が不可欠です。また、人のキャリアという重要なテーマを扱うため、相手に深く寄り添い、真摯に向き合う責任感が求められます。







