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- 給与 月給30万円以上＋各種手当＋賞与年1回（決算賞与）…
- 場所 ◎浜松町駅より徒歩5分｜東京都港区海岸1-9-18…
| 仕事内容 | 法人営業【東京】◢◤顧客とエンジニアの架け橋となる・麻生グループ・充実の福利厚生◥◣ 技術的な課題を抱える企業とを繋ぐ人材営業です。単に人材を紹介するだけでなくエンジニア一人ひとりのキャリアに寄り添い、企業の課題解決に深く伴走することがミッションです。＜おすすめポイント＞ ●エンジニアのキャリアに深く寄り添う営業 ●売上目標よりも顧客と社員への貢献を重視 ●IT知識や営業経験がなくても挑戦できる環境 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ ITエンジニアです。「常用型派遣」という形態のため、長期的な視点でエンジニアの成長とキャリアを支援できます。 ＜提案先＞ 既にお取引のあるIT業界や半導体業界のお客様です。最先端の技術開発に携わる企業が多く、日本のモノづくりを支える現場の課題解決に貢献します。 ＜仕事の流れ＞ ▼エンジニアとの面談 担当するエンジニアのスキルや経験、今後のキャリアプランを深く理解することから始めます。定期的な面談を通して信頼関係を築き、一人ひとりに合った目標を設定します。 ▼顧客へのヒアリングと提案 お客様が抱える技術的な課題やプロジェクトのニーズをヒアリング、最適なエンジニアを提案 ▼プロジェクト開始後のフォロー プロジェクトが円滑に進むよう、お客様とエンジニア双方を継続的にサポートします。月1回の定期面談などを通して、エンジニアが安心して活躍できる環境を整えます。 ＜仕事のポイント＞ 技術的な知識は、入社後に先輩とのOJTを通して学べます。未経験からスタートした先輩も多数活躍していますので、ご安心ください。 提案書や契約書などの書類作成業務では、生成AIを導入しており、効率的に業務を進められる環境です。 ■得られるもの エンジニアの成長とキャリアの実現、そして顧客企業の事業発展という、双方に貢献できる点にあります。「〇〇さんのサポートのおかげで、新しいスキルが身についた」「良い方を紹介してくれて助かった」といった感謝の言葉が、日々のやりがいとなるでしょう。個人の売上数字を追いかけるのではなく、人と企業に真摯に向き合い、課題解決に伴走する手応えを感じられます。 ■教育・キャリア OJT形式です。IT業界や技術に関する知識も、業務を通じ身につけられます。将来的には希望や適性に応じ、親会社であるアソウ・ヒューマニーセンターや、麻生グループ内の他社へ異動し、人材業界のスペシャリストとして多様なキャリアを築いていく道も。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 条件付き同社業務全般 エンジニア業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 ・所属部署：株式会社アソウ・アルファ 東京支店 営業部 ・所属人数：8名 ・構成：支店長1名、副支店長1名、リーダー1名(30代)、メンバー5名 ※一般派遣ではなく、「常用型派遣」として就業いただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
職種未経験歓迎
【必須要件】 ・社会人経験（2年以上） ※エンジニアからのキャリアチェンジも歓迎します！ ■こんな方にピッタリです！ ・本音で話ができる方 ・誰かのために頑張れる方 ・相手の話に真摯に耳を傾け、深く理解しようと努めることができる方 ・同社の経営理念に共感し、仕事を通じた自己成長や社会貢献に意欲のある方 ・将来的には、後輩を指導・育成する役割にも挑戦したい方 |
| 募集背景 | ITや半導体といった最先端領域において、企業の技術的課題を解決する人材サービスを展開している同社。安定した経営基盤を持つ麻生グループの一員でありながら、特定の技術領域に固執することなく、常に時代のニーズに合わせて柔軟に事業を変化させてきました。エンジニアを正社員として雇用し、長期的なキャリア形成を支援する「常用型派遣」というスタイルも強みです。現在、多くの顧客企業から厚い信頼が寄せられており、今後のさらなる事業拡大を見据え、組織体制を強化するため、新たに営業職のメンバーを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／試用期間3か月 |
| 勤務地・交通 |
東京都
【東京支店】 住所 ：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5階 最寄駅：各線「新宿駅」より徒歩1分 ■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所 ■転勤あり 転勤は当面の間想定しておりません。 ■リモートワークあり（出社あり、週1～2日リモートOK） ■受動喫煙防止策あり 屋内に喫煙可能室設置 プロジェクト先によります |
| 勤務時間 | 09:00～18:00（実働8時間・休憩1時間） 時間外労働の有無：あり／月平均20時間 |
| 給与 |
400万円～500万円 月給制 基本給220000円～ 残業代全額支給 ■一律（固定）手当 ■変動手当 家族手当 住宅手当 自己負担30,000円。残りの家賃、敷金、礼金、共益費、火災保険費は会社負担 役職手当 資格手当 産休・育休手当 出張手当 技術手当（10,000円～115,000円）、役割手当（5,000円～15,000円）、引越費用負担（上限200,000円）、帰省手当（月一回／単身赴任者対象） ■通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる）上限50000円 ■賞与あり ・支給回数・タイミング／年2回（7月、12月） ・昨年度の支給実績／4.5ヶ月分 ※会社の業績に応じて、期末賞与が支給される場合もあります。 ■昇給あり ・昇給回数・タイミング／年1回（4月） ・昇給実績／2025年4月は、月あたり1,000円～27,000円の昇給実績があります。 ■モデル年収 年収745万円／40代後半（経験25年） 年収755万円／50代後半（経験35年） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 特別休暇、 介護休暇 ◎年間休日123日 有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■介護保険、慶弔金、健康診断（年1回）、報奨金制度 ■社内レクリエーション（運動会、BBQ、山登り等） ■RELO CLUB（宿泊・レジャー施設等の優待券や英会話教室、スポーツジム、レンタカー代、テーマパーク割引優待等、数百種類） ■引越費用会社負担、帰省手当（月一回／単身赴任者対象） ■住宅補助制度（自己負担30000円。残りの家賃、敷金、礼金、共益費、火災保険費は会社負担） ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 代表者 | 後藤 裕司 |
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| 事業内容 | ～麻生グループの中軸を担うアソウ・アルファ～ 人という単位ではなく「業務そのものをアウトソーシングする」という発想で、人材ビジネス業界の新しい可能性を拓いたパイオニアがアソウ・アルファです。 経済の根幹を支える「製造業=モノづくり」。人材に関する課題解決を通じて技術大国日本が国際的競争に勝ち抜くための「モノづくり強化」に寄与します。「人を大切にする」、「人を磨いて、技術を磨く」を合言葉にサービスを提供いたします。 【技術者のキャリアパスに本気で挑んでいます】 同社は大手グループならではの安定基盤のもと、すべての社員がしっかりと活躍できるような待遇を整備しています。 技術を持った方々を必要としている人/企業が、この先に多く待っています。 同社で10年先/20年先も求められる技術者としてご活躍ください。 【先輩の入社理由は「社風とフォロー体制の充実」がほとんど】 会社を選ぶ時に「社風」を重要視する方は毎年多くいらっしゃいます。同社の社員にも社風を重視して入社を決めた先輩が多数いらっしゃいます。 同社では、社員同士の交流の場を大切にしています。社内SNS「あたりずむキャンパス」を作り、BBQや登山、ゲーム大会、大運動会など様々なサークル活動やイベント企画の告知に使用できるようにしています。 |
| 事業所 | 福岡県福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館13F |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
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| 応募受付方法 | 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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