ビルメンテナンス◆62種の資格手当/年休最大132日/社員定着率98%/賞与年2回/残業ほぼなしの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2026/04/30 - 2026/05/27)
ビルメンテナンス◆62種の資格手当/年休最大132日/社員定着率98%/賞与年2回/残業ほぼなし
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
安定、収入、キャリア、働きやすさ。すべてが“超抜群”の波に乗って、転職の勝ち筋を掴め。
「頑張っても給与が上がらない」「将来が不安」そんな思いを抱えたまま、今の仕事を続けていませんか?
ビルメンテナンスは景気に左右されず、専門スキルと国家資格も手に入る超安定業界。手堅いキャリアの入口がここにあります。
★8割が未経験スタート
施設の巡回、チェックリストに沿った設備点検からお任せ。力仕事はありません。
★努力が給与に直結
資格取得で「確実に」給与がUP!入社後最短3ヶ月で取得できる資格もあり、1年目から月収UPを実現した社員が続出!
★一流企業への転籍チャンスも
取引先は竹中工務店グループ、清水建設グループなど大手企業が多数。
通常では実現しにくい、大手企業の正社員への道も拓けています。
★プライベートも大切にできる環境
残業は月平均10時間以内。
無理のない働き方で、オンとオフのメリハリをつけて働けます。
募集要項
| 仕事内容 |
ビルメンテナンス◆62種の資格手当/年休最大132日/社員定着率98%/賞与年2回/残業ほぼなし マニュアルやチェックリストに従った、シンプルな作業が中心。 大掛かりな力仕事は一切なく、体力的な無理もありません◎
<主な業務内容> ◆建物内の巡回、設備点検(電気・ボイラー・空調など) ◆電球の交換など簡単な修繕作業 ◆専門業者への工事依頼、立ち会い (難しい修理は外部のプロにお任せ) ◆管理室のモニターで設備の監視業務 ◆作業報告書の作成 など
<入社後の流れ> 電気メーターの検針や空調の動作確認など、手順通りに進められる作業からスタート。 毎日の巡回で「どこに何の設備があるか」を自然と覚え、入社1年を目安に一連の業務を一人でこなせるようになります。 必ず先輩がサポートにつくため、着実にスキルが身につきます。
<1日の流れ(例)> 08:30 出勤・朝礼 08:45 点検のため館内を巡回 12:00 ランチ 13:00 テナントからの修理依頼に対応 15:00 電気設備の修理業者に工事を発注 16:00 管理室で待機&簡単な書類作成 17:00 基本定時で退社◎
<資格取得で給与も自分の価値もどんどん上がる> 資格手当は62種類・上限なしで支給。 取得した資格の数だけ毎月の給与に上乗せされるため、努力が収入に直結します。 できることと稼げる額が同時に増える。この仕事の最大の面白さのひとつです。 経験を積むにつれ、 ・電気、空調、設備全般のエキスパート ・冷凍倉庫や研究施設など、特殊設備を扱うスペシャリスト など、目指せるポジションも広がります!
<さらなる飛躍へ!大手企業への転籍> 経験を重ねる中で、取引先企業への転籍チャンスも。(※) 毎年20人以上の社員が転籍によってキャリアアップを実現しており、 現場リーダーや物件責任者として活躍する先輩が全国に在籍。 どこまでも手堅いキャリアを築いていける環境です!
※双方の合意による |
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
\人柄・意欲重視で積極採用中!/ ★8割が未経験スタート ★資格不要、必要な知識・技術はイチから学べます
<こんな方はぜひお会いしましょう> ・コツコツ仕事に取り組むタイプ ・手に職をつけ、将来に役立つ専門スキルを磨きたい ・どこでも活躍できる自分の武器が欲しい ・努力が給与に反映されない環境にモヤモヤ ・心身ともに無理なく、安定性の高い仕事がしたい
<異業種出身の先輩が活躍中!> 営業、販売員、自衛隊、美容師、調理師、ドライバー等。 さまざまな経歴を持つ社員が活躍しています。 まったく異なる業界からのキャリアチェンジも大歓迎。 これまで培ったコミュニケーション力や責任感こそが、この仕事で活きてきます。
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| 募集背景 |
★業績絶好調!26期連続右肩上がり ★全国のエリアで積極採用!50名以上増員予定
「働く人々を全力で支援する」ことが当社の目標。エンジニアや営業職など、幅広い領域で人材育成および派遣事業を行なっています。 今回募集するファシリティ事業のビルメンテナンス職は、建物がある限り決してなくならない仕事。 景気や不況などに左右されにくく、安定性や将来性は抜群です。 竹中工務店グループ各社、清水建設グループ各社など大手企業と多数取引があり、右肩上がりで成長中です!
今回は、さらなる事業拡大に向けた土台を築いていくための増員募集です。 先を見据えた育成前提の採用なので、少しでも興味があればぜひご応募ください! |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間:3ヶ月(期間中の待遇変動なし) ※ヒューマンウェイブの正社員として、クライアント物件での常駐勤務となります。 |
| 勤務地・交通 |
\全国募集!勤務地は希望を考慮します/ ★転勤なし、U・Iターン歓迎 ★月2~3万円の家賃補助・引越し代補助あり
【北海道】北海道 【東 北】岩手、山形、宮城、秋田、青森、福島 【関 東】東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、山梨 【東 海】愛知、岐阜、静岡、三重、富山 【関 西】大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山 【中四国】岡山、広島、山口、香川、高知、愛媛、徳島 【九 州】福岡、佐賀、大分、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
※ご希望がない場合、原則現在の通勤圏内の施設に配属 ※当社都合で転居が伴う配属は、引越し代を全額負担(規定あり) └月2~3万円の家賃補助も支給します。
\面接は本社・各支店のほか、Web面接も可能/ 平日18時以降や土日の実施など、ご都合を最大限考慮します。
<本社> 東京/東京都千代田区鍛冶町2-3-1 神田高野ビル7F 大阪/大阪府大阪市北区曽根崎新地1-1-49 梅田滋賀ビル11F
交通
・勤務地により異なります。 ・駅直結など、アクセス良好な勤務地も多数
配属先はオフィスビルから30~40階建ての超高層ビル、 超高級ホテル、商業施設、テーマパーク、大学施設、コンサートホールなど実に多彩! 誰もが知る有名施設を担当することもあります◎
<勤務地例>
◆オフィスビル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 札幌市中央区 東京都新宿区 東京都千代田区、品川区、中野区 横浜市中区 神奈川県川崎市 埼玉県さいたま市 千葉県千葉市 名古屋市中区 大阪市北区、中央区 神戸市中央区 岡山市北区 広島市中区 北九州市小倉北区
◆商業施設  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 神奈川県横浜市 名古屋市中村区 三重県四日市市 大阪市北区 岡山市北区 広島市中区 福岡市博多区
◆ホテル・病院・工場など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 東京都千代田区 静岡県静岡市、藤枝市、御殿場市 愛知県豊田市 大阪市中央区 大阪府吹田市 神戸市中央区、兵庫区 京都市東山区 岡山県倉敷市 福岡市中央区
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| 勤務時間 |
9:00~翌9:00 └ 変形労働時間制 月平均実働160時間 └ 入社後、お仕事に慣れるまで宿直はありません
※8:30~17:30等の勤務時間もあり ※残業は月平均10時間以内と少なめ ※事業所により勤務時間は異なります |
| 給与 |
◆月給25万~34万円+賞与年2回(首都圏エリア) ◆月給23万~32万円+賞与年2回(関西エリア) ◆月給21万~32万円+賞与年2回(他エリア)
※経験・年齢・前職給与を考慮 ※一律支給の手当を含む
\業界最多級・62種の資格手当/ 1種につき1,000円~15,000円。 取得数に上限はないため、頑張るほど給与がUPします。 入社後最短3ヶ月で取得できる資格もあり、合格時は受験費用を全額支給! 取るべき資格のアドバイスも行うので 着実なステップアップと収入UPが同時に実現! 毎月6万円超の資格手当を得る社員も◎
年収例
年収400万円/32歳 経験3年/未経験入社 年収550万円/38歳 経験7年/電気主任職
【月収例】 25.6万円(29歳/3年目) 35.1万円(34歳/6年目) ※月給+資格手当+技術手当+時間外手当含む
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| 休日休暇 |
【年間休日最大132日】 ◆週休2日制(シフト制/月8~11日休み) ◆配属先によっては土日休みも可能。希望休も最大限考慮します。 ◆慣れるまでは日勤のみ。生活リズムを整えながらスタートできる◎ ◆月ごとのシフト制のためプライベートの予定も立てやすい◎ ◆宿直勤務の場合、翌日は必ず休み。週で2連休が2回あることも! └ 1週間のシフト例/ 日勤(8:30~17:30)→宿直(9:00~翌9:00)→明休み→公休→日勤→宿直→明休み→公休
<その他> ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(取得率75%以上) └営業担当が有給の取得状況を確認し、促進しています。 ◆育児休暇(取得実績あり)
※すべて配属先による |
| 福利厚生・待遇 |
【昇給・賞与】 ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月、12月)
【諸手当】 ◆交通費全額支給 ◆時間外手当全額支給 ◆単身赴任手当 ◆技術手当 ◆役職手当 ◆休日出勤手当 ◆深夜手当 ◆出張手当 ◆家賃補助手当(上限あり) ◆引越し費用支給(規定あり) ◆資格手当(全62種類) └ 既に取得した分、入社後取得分も毎月手当を支給します。
【福利厚生】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆社宅制度 ◆資格取得支援制度 └ 合格した際は受験費用を会社が全額負担します。 ◆慶弔金制度 ◆退職金制度 ◆福利厚生各種優待サービス加入 └ 各種保養所、リゾート・レジャー施設、スポーツクラブほか多数 ◆定期健康診断、産業医面談 ◆子宮頸がん検診、乳がん検診 ◆インフルエンザ予防接種手当 ◆メンタルヘルスケア制度 ◆各種研修制度(eラーニング) ◆社員紹介制度 └ 知人を紹介して入社に至った場合は、5万円~20万円支給! ◆オフィス禁煙 |
| 社員定着率98%!万全のフォロー体制 |
専任の営業担当がメンターとして一人ひとりに伴走。 入社後は電話ヒアリングや定期的な面談を通じて、何でもフラットに話せる関係性を築いていきます。 業務のこと、キャリアのこと、職場環境のこと。小さなことでも気兼ねなく相談できる窓口が、常にそばにあります。 また、希望に応じてビルメンテナンス以外の職種へジョブチェンジも可能。 多角的な事業展開を行う当社だからこそ、一人ひとりの適性に合わせたキャリア形成を全力でバックアップします◎
社員定着率98%という圧倒的な定着を維持しているのは、ミスマッチや孤立を防ぐフォローを徹底してきた結果です。 |
| 収入も生活も、しっかり守る |
資格取得により、入社1年目早々に収入UPも可能! 未経験入社の社員7割以上が、平均3つ以上の資格を取得しています。
<資格手当の一例> ・月2,000円:乙種危険物取扱者、2級ボイラー技士 ・月5,000円:第二種電気工事士、1級ボイラー技士 ・月8,000円:第一種電気工事士、建築物環境衛生管理技術者 ・月10,000円:第三種電気主任技術者 ・月15,000円:第一種電気主任技術者
収入が増えるだけでなく、生活面のサポートも万全。 月2~3万円の家賃補助・社宅制度を完備し、全国47都道府県の希望エリアで新生活をスタートできます。 新しい土地での生活立ち上がりにかかるコストを、会社がしっかり支えます。 |
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