取材から受けた会社の印象
■安定基盤のもと、変化を続ける会社。
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大手グループならではの安定基盤と、社員の働きやすさを追求し続ける先進性。その両輪で成長しているのが、同社の強みだと感じました。
同社の親会社は、「いすゞ自動車」とアルミ総合メーカー「日本軽金属」が出資する「日本フルハーフ」。その100%子会社としてトレーラー製造を担う盤石な経営基盤は、言うまでもありません。
しかし、その安定にあぐらをかかないのが同社の特筆すべき点。2024年10月には、フレックスタイム制や1時間単位の有給休暇を新たに導入。実際に、子どもの送り迎えに制度を活用する社員もいるそうです。
これらは、採用担当者が「より良い人材を獲得し、長く活躍してもらうために」と主導して実現したものだとか。大手グループの一員でありながら、時代に合わせて柔軟に進化していく姿勢が、同社の魅力だと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■製造スタッフと対話しながら、成長を実感。
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ただ図面を描くだけでなく、製造方法まで理解したうえで設計するのが同社のスタイルです。それゆえに、製造方法の知識や設計の経験が浅いうちは、工場にいる製造スタッフから「今の図面では作れないかもしれません」「図面のここがわからなくて…」と指摘を受けることも少なくありません。ですが、この指摘こそ、成長のチャンスと言えます。
設計事務所は工場に隣接しているため、製造スタッフとは密にコミュニケーションをとることが可能です。対話を重ね、「どうすれば製造イメージがわくか」を考えていくうちに、設計のプロとしての視点が身についていくでしょう。指摘が減ったり、実力が認められて新しい仕様の案件を任されたりするようになると、自身の成長を実感できます。
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ただ図面を描くだけでなく、製造方法まで理解したうえで設計するのが同社のスタイルです。それゆえに、製造方法の知識や設計の経験が浅いうちは、工場にいる製造スタッフから「今の図面では作れないかもしれません」「図面のここがわからなくて…」と指摘を受けることも少なくありません。ですが、この指摘こそ、成長のチャンスと言えます。
設計事務所は工場に隣接しているため、製造スタッフとは密にコミュニケーションをとることが可能です。対話を重ね、「どうすれば製造イメージがわくか」を考えていくうちに、設計のプロとしての視点が身についていくでしょう。指摘が減ったり、実力が認められて新しい仕様の案件を任されたりするようになると、自身の成長を実感できます。
厳しさ■納期と品質を両立することへのプレッシャー。
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一台の設計を一人で担当するため、その責任はすべて自分にのしかかります。近年、トレーラーの仕様は複雑化の一途を辿っている状況です。前例のない設計も多いため、過去の図面を参考にできないこともしばしば。ゼロから構造を考え、試行錯誤を繰り返さなければなりません。
高い品質を求められる一方で、納期がタイトな場合もあります。納期は短いもので1週間、複雑なもので1ヶ月ほど。限られた時間の中で調査や検討を重ね、高い品質の図面を完成させなければなりません。「自分の仕事の遅れ一つが、後工程である製造課のスケジュールを直接圧迫し、工場全体の生産計画に影響を及ぼす」という不安は常に伴います。
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一台の設計を一人で担当するため、その責任はすべて自分にのしかかります。近年、トレーラーの仕様は複雑化の一途を辿っている状況です。前例のない設計も多いため、過去の図面を参考にできないこともしばしば。ゼロから構造を考え、試行錯誤を繰り返さなければなりません。
高い品質を求められる一方で、納期がタイトな場合もあります。納期は短いもので1週間、複雑なもので1ヶ月ほど。限られた時間の中で調査や検討を重ね、高い品質の図面を完成させなければなりません。「自分の仕事の遅れ一つが、後工程である製造課のスケジュールを直接圧迫し、工場全体の生産計画に影響を及ぼす」という不安は常に伴います。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■一つの製品に深く、一貫して携わりたい方
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分業制に物足りなさを感じ、一台の製品にゼロから最後まで深く関わりたい方に向いています。同社では、巨大なトレーラーの設計をまるごと一人に任せます。大きな裁量と責任を伴いますが、その分、ものづくり本来の達成感は格別。製造現場と一体となって一つのものを創り上げる手応えも、存分に味わえるでしょう。
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分業制に物足りなさを感じ、一台の製品にゼロから最後まで深く関わりたい方に向いています。同社では、巨大なトレーラーの設計をまるごと一人に任せます。大きな裁量と責任を伴いますが、その分、ものづくり本来の達成感は格別。製造現場と一体となって一つのものを創り上げる手応えも、存分に味わえるでしょう。
向いていない人■デスクワークだけで仕事を完結させたい方
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製造スタッフとの打ち合わせや現場確認など、他部署とのコミュニケーションが頻繁に発生します。調整力も必要になるため、指示された図面を黙々と描くことや、デスクワークだけで仕事を完結させたい方は向いていません。
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製造スタッフとの打ち合わせや現場確認など、他部署とのコミュニケーションが頻繁に発生します。調整力も必要になるため、指示された図面を黙々と描くことや、デスクワークだけで仕事を完結させたい方は向いていません。
