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データ入力事務◆9割以上が未経験スタート／年休122日／有休取得率88％／直近3年の定着率90％以上

フジアルテ株式会社

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プロ取材

本社にいらっしゃる採用担当と先輩社員の方々に取材しました。地域密着で人と企業の架け橋になることを大切にしてきた同社。大手企業をはじめ、多くの取引先から厚い信頼が寄せられているそうです。

エン転職取材担当者

窪田

フジアルテ株式会社

掲載期間26/05/14～26/08/05
最終更新日26/05/15

データ入力事務◆9割以上が未経験スタート／年休122日／有休取得率88％／直近3年の定着率90％以上

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ

仕事も自分も大切に。
未経験から、デスクから、ものづくりの現場を支える。

◎日本のものづくりを支える、安定のキャリアを。
大手メーカーとの直接取引が軸の安定基盤。土日休みで残業は月5～10時間、有休取得率も88％と高く、プライベートも充実させながら長く活躍できる環境です。

◎未経験から、製造業のプロへ。
入社者の9割以上が未経験スタート。PCの基本操作から学べる研修もあり、データ入力など簡単な業務から挑戦できます。製造現場の生産性向上に貢献する、やりがいのある仕事です。

◎チームで支える万全のサポート体制。
営業に加え、キャリアコンサルタントもあなたをバックアップ。定期面談はもちろん、困ったときはすぐに相談できる体制です。一人で抱え込むことなく、安心して業務に集中できます。

◎市場価値を高めるキャリアパス。
希望や適性に応じ、生産管理やCADオペレーターといった専門職へ挑戦することも可能。50種類以上の資格取得支援も活用し、市場価値を高められます。

この環境が定着率90％以上の理由です。ものづくりの最前線を支える専門事務として、新たな一歩を踏み出しませんか。

募集要項

仕事内容	データ入力事務◆9割以上が未経験スタート／年休122日／有休取得率88％／直近3年の定着率90％以上＼未経験から、製造現場を支える／入社後は、プロジェクト先にてデータ入力業務をお任せ。半導体メーカーや自動車部品メーカー、化学製品メーカーなど、大手企業での就業となります。 ──「データ入力」とは？お任せするのは、製品の品番や生産数などをPCに入力する仕事。Excelや専用システムを使いますが、操作は難しくありません。丁寧で正確な仕事を大切にしています。＼例えばこんなお仕事をお任せ／ ■生産管理のアシスタント（半導体メーカー） └製造指示書や納期情報を確認しながら、専用システムへの入力や進捗管理のサポートを行ないます。 ■品質管理のサポート（化学メーカー） └製品の分析結果を入力。異常値を見つけたらレポートで報告します。 ◎配属先は、あなたの希望を考慮して決定します。 ◎あなたのスキルに合わせてアサインするので、業務の難易度についても心配は不要です。 ◎一人ひとりのスキルレベルに沿った案件を提案。「数値を入力するだけ」などシンプルな業務からスタートすることも可能です。 ★小さな気づきでチームを支える￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣単にデータを入力するだけではありません。数値の異常を見つけ、報告することで、大きなミスの防止に貢献できます。あなたの発見や報告が、チームの助けになる。そんなやりがいがあります。 ★チームだからこその安心感￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣業務は3～5名のチームで進めていきます。すぐそばに先輩がいるため、わからないことはその場で確認できます。お互いにサポートし合える雰囲気なので、はじめての方も安心してスタートできます。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ◎入社時に必要なスキルや経験はいっさいありません！＼こんな方にピッタリです！／ □未経験から安心して働きたい方 □自分の時間も大切にしながら働きたい方 □安定企業で、長く働き続けたい方 □製造業の経験がある方
募集背景	＜業績好調に伴い、新たなメンバーを募集します＞大手メーカーのパートナーとして、日本のモノづくりを支えてきた当社。プロジェクトを支える技術者はもちろん、バックオフィスから現場を支える事務スタッフまで、多くの人材が取引先で活躍しています。依頼も増え続けており、体制強化が必要です。そこで増員募集することになりました。特別な経験やスキルは問いません。基礎から学ぶことができ、必要に応じて研修も受けられます。安心して一歩を踏み出せる環境で、お待ちしています！
雇用形態	正社員 ※6ヶ月間の試用期間あり。 ※試用期間中の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通	■愛知県、三重県、岐阜県にあるプロジェクト先 ◎プロジェクトは、本人の希望を考慮して決定します。 ◎希望のないプロジェクト先への異動もありません。＼U・Iターン支援もあります！／ ★引越し費用を会社が原則全額負担します（会社規定あり） ★社員寮も完備しています（半額補助※会社規定あり）交通プロジェクト先により異なります。
勤務時間	8：30～17：15（実働7.75時間） ※残業は月5～10時間程度です。
給与	月給24万6900円～26万4900円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※時間外手当は別途全額支給します（1分単位）＼成長を収入に反映！／定期昇給に加えて、スキルに応じた技術手当も還元。直近では、技術手当が月額平均で約7000円アップした実績も。年間10万円以上の昇給につながるケースも珍しくありません。自分の頑張りや成長が、しっかり報酬として返ってくる仕組みです。年収例 450万円（月給27万円）／27歳（入社5年） 390万円（月給25万円）／25歳（入社3年） 350万円（月給24万円）／22歳（入社1年） ※残業月10時間の場合 ※各種手当・賞与込み
休日休暇	＼年間休日122日！／ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日（プロジェクト先により異なる） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（年10.4日）★取得率88％ ■産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり）★育休は男女共に取得実績あり ◎年3回7～9日間の連休あり！
福利厚生・待遇	■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績2ヶ月分 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（5万円まで／月） ■残業手当（1分単位で支給） ■休日手当 ■確定給付企業年金制度 ■退職金制度 ■資格取得奨励制度（一部規定あり） ■研修制度（PCスキル向上研修） ■各種表彰制度（永年勤続表彰制度など） ■リファラル採用（紹介者に手当を支給） ■各種会員制福利厚生サービス（リロクラブ加入、ベネフィットなど） ■社員寮・住宅補助あり（半額補助 ※規定あり） ■引越移動費用負担（原則会社が全額負担 ※規定あり） ■定期健康診断 ■社員会 ■慶弔見舞金 ■キャリア面談＼資格取得を応援／ ITパスポートや各種技術系の資格など、50種類以上の資格を対象に合格時に祝い金を支給。多くの社員がこの制度を活用しています！
入社後の流れ	経験やスキルに合わせてサポートしていくのが当社のスタイル。それぞれのレベルに応じて、無理なく仕事に慣れていけます。＼スキルに沿ったPC研修／「PC操作に自信がない」という方には、必要に応じて1週間程度の研修を実施。ExcelやWord、PowerPointの基本操作を、集中的に学ぶことができます。また、一律の内容ではなく、本人の希望や業務に沿って調整しています。＼先輩社員がそばでサポート／配属後は、先輩社員がそばで業務をレクチャー。わからないことはその場で確認できるため、少しずつ仕事の流れを覚えていけます。着実にスキルを身につけていける環境ですので、未経験の方もご安心ください。
配属先について	先輩社員は約50名。年齢層は20～30代前半が中心で、男女比はほぼ半々です。ほとんどが中途入社で、前職もアパレルや受付、携帯販売、建築の足場組みなどさまざま。「残業を減らしたい」「日勤の仕事に変えたい」「スキルを身につけたい」といった理由で入社しています。＼“納得感”を大切に配属／配属先は、ご希望や適性、将来のキャリアを踏まえて決定。複数のプロジェクトを提案しながら、納得できる形で進めます。＼未経験でも安心のチーム制／プロジェクトの多くがチーム制。先輩が近くでサポートしますので、ご安心ください。なかには入社1年半～2年ほどでリーダーへステップアップした先輩もいます。

転職・求人情報イメージ1 — 月1回、担当営業が面談を実施。困りごとや希望をお聞きしています。またキャリアコンサルタントも在籍。キャリアプランも相談できる体制です。

転職・求人情報イメージ2 — 50種類以上の資格を対象に、取得時に祝い金を支給。また「◎◎の試験日が近づいています」など定期的なアナウンスも。会社として支援しています。

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プロフェッショナル取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

アウトソーシング事業のパイオニアとして、信頼を積み重ねてきた同社。取引先には半導体メーカーであるキオクシアをはじめ、数々の大手企業が名を連ねます。

そんな同社の働く環境について、取材で詳しく伺いました。年間休日は122日あり、残業は月5～10時間程度と少なめ。プライベートを大切にできる環境が整備されているとのこと。

賞与年2回支給があり、住宅制度では家賃の半額を会社が負担するなど、充実の福利厚生も同社ならでは。生活面でも安心できるよう制度を整備されています。こうした働きやすさがあるからこそ、社員紹介制度であるリファラル採用も活発。年間約20名が紹介で入社されているとのこと。

リファラル採用は、紹介する側もされる側も、信頼があって成り立つもの。その信頼が採用を成功に導き、結果的にクライアントからの評価にもつながっているそうです。社員定着率90％以上という数字にも納得の環境だと感じました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎未経験からモノづくりを支える一員に
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入社時点ではPCスキルに自信がなくても、特別な知識がなくても問題ありません。誰もが知る大手メーカーの製品開発や生産プロセスに関わりながら、少しずつスキルを身につけ、その学びを業務に活かしていける環境です。

また、データ整理や資料作成は、エンジニアの業務を円滑にし、新製品の誕生や品質向上にもつながっていきます。日々の業務が、日本のモノづくりを支えている手応えも実感できるでしょう。

◎段階的に広がるスキルとキャリア
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資格取得支援制度が充実しているため、入社後にMOSや簿記、ビジネスマナーに関する資格などを取得する方が多いといいます。また、CADや分析に挑戦するといったキャリアチェンジも可能なのだそう。

また、プロジェクト先では先輩社員が丁寧にサポートしてくれるため、実務を通じて着実にスキルを身につけていける環境です。できることが増えていく実感が、やりがいにつながっていくでしょう。

厳しさ△丁寧さや集中力が不可欠
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データ入力では、内容を一つひとつ自分の目で確認しながら、正確に進めていくことが大切です。入力内容に誤りがあると、製品の製造に影響がおよぶ可能性も。そのため、業務では常に丁寧さや集中力が求められるでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎周りと連携できる方
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同じチームには、分析や設計、製造などに携わるスタッフがいます。業務を円滑に進めるためには、報連相が不可欠。そのため、チームワークを大切にできる方にピッタリです。また、自分の業務が早めに終わった際には、周りの状況を見て「何か手伝えることはありますか」と声をかけるなど、協力しながら取り組める方に向いています。

向いていない人△黙々とルーティンワークがしたい方
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データ入力は、黙々とPCに向き合う仕事と思われるかもしれません。ですが、データに違和感があれば報告するなど、周りとのコミュニケーションも大切です。一人で黙々と取り組みたい方や、ルーティンワークだけがしたい方には向いていないでしょう。

会社概要フジアルテ株式会社

フジアルテ株式会社

私たちと一緒に働きませんか？

創業	1962年
代表者	代表取締役社長　平尾隆志
資本金	5000万円（グループ総資本／1億6800万円）
従業員数	10,600名（2026年4月現在）
売上高	561億円（2026年3月期実績）／グループ合計607億円（2026年3月期実績） 511億円（2025年3月期実績）／グループ合計532億円（2025年3月期実績） 472億円（2024年3月期実績）／グループ合計497億円（2024年3月期実績）
事業内容	総合人材サービス業として、エンジニア派遣事業や製造派遣・請負事業を行なっております。 ┗一般労働者派遣業・労働大臣許可／派27-300012 ┗有料職業紹介事業・労働大臣許可／27-ユ-300013
事業所	本社／大阪府大阪市港区磯路1-6-19 フジビル梅田採用センター／大阪府大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル3F 【営業所】仙台、北上、富山、七尾、小松、福井、長野、山梨、つくば、千葉、埼玉、神奈川、浜松、豊橋、岡崎、豊田、刈谷、小牧、可児、大垣、四日市、伊賀、桑名、滋賀、彦根、京都、大阪、南大阪、阪神、明石、岡山、出雲、北九州、熊本（34拠点）
関連会社	株式会社フジトラスト、フジアルテスタッフサポートセンター株式会社、フジアルテ・ド・ブラジル、株式会社シンコム
主要取引先	キオクシア株式会社、株式会社アイシン、川崎重工業株式会社、株式会社クボタ、コクヨ株式会社、コニカミノルタ株式会社、株式会社デンソー、住友電気工業株式会社、ソフトバンク株式会社、ダイキン工業株式会社、東京エレクトロン株式会社、東レ株式会社、日産自動車株式会社、富士ソフト株式会社、トヨタバッテリー株式会社、三菱重工業株式会社、三菱電機株式会社、株式会社村田製作所、ヤマハ発動機株式会社　他
経営理念	◎全従業員の物心両面の幸福を追求し、世界の人々と社会の豊かさに貢献する。私たちは、事業を通じてより多くの雇用を創り出し、すべての従業員の「経済的安定」「精神的な豊かさ」「仕事のやりがい」を追求します。また、人と企業の成長を支え、世界の人々が豊かに生活できる社会創りに貢献してまいります。
企業ホームページ	https://www.fujiarte.co.jp
採用ホームページ	フジアルテ株式会社　私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/fujiarte_saiyo1/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接1回（Web） STEP3 内定＜ここまでお読みいただき、ありがとうございます＞ ※ご応募から内定までは、2週間以内を予定。最短1週間以内も可能です。 ※ご応募から入社までは1ヶ月以内を予定しています。 ※お仕事終わりの平日20時以降の面接、土日の面接対応も可能です。在職中の方も、お気軽にご応募ください。 ※面接日もご希望に応じますので、お気軽にご相談ください。 ◎できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。少しでも当社に興味を持っていただけた方は、お気軽に「気になる」ボタンでお知らせください。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地	Webにて実施いたします。
連絡先	■梅田採用センター〒530-0051 大阪府大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル3F 担当採用担当 TEL0120-666-526

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