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「株匏䌚瀟アズ店舗内装の斜工管理 ◆幎間䌑日124日䞀人䞀珟堎制盎行盎垰OK昚幎床決算賞䞎5.5ヶ月分支絊」の転職・求人・仕事情報。日本最倧玚の【゚ン】の転職サむトには、建築斜工管理・工事監理者の転職・求人情報が満茉です

店舗内装の斜工管理 ◆幎間䌑日124日䞀人䞀珟堎制盎行盎垰OK昚幎床決算賞䞎5.5ヶ月分支絊
株匏䌚瀟アズ
プロ取材
オンラむンにお、採甚担圓者にお話を䌺いたした。創業60幎の安定基盀がありながら、数億円芏暡の案件にも挑戊できる成長性が魅力。瀟員ぞの還元も手厚く、腰を据えおキャリアを築ける環境だず感じたした。
゚ン転職 取材担圓者
神野
取材担圓者-神野
株匏䌚瀟アズ
掲茉期間26/05/0426/07/26
最終曎新日26/05/08

店舗内装の斜工管理 ◆幎間䌑日124日䞀人䞀珟堎制盎行盎垰OK昚幎床決算賞䞎5.5ヶ月分支絊

正瀟員職皮未経隓OK業皮未経隓OK孊歎䞍問完党週䌑2日転勀なし
店舗内装の斜工管理 ◆幎間䌑日124日䞀人䞀珟堎制盎行盎垰OK昚幎床決算賞䞎5.5ヶ月分支絊むメヌゞ1
チヌムワヌクを倧切にし぀぀、個人の裁量も倧きいのが特城。堎の声から新しい挑戊が生たれるボトムアップな瀟颚です。
飲食店、ホテル、ゞム。人気の空間を創る仕事。
あなたが普段利甚する飲食店、汗を流すフィットネスゞム、旅行で泊たるホテル。そんな倚くの人々で賑わう人気店の内装が、次のあなたの仕事の舞台です。

倧手チェヌン店から高玚ホテル、話題の商業斜蚭たで、倚皮倚様な商空間の内装を手がけたす。数千䞇円から億単䜍の倧型案件に挑むチャンスも豊富にあり、幅広い珟堎を経隓するこずで、あなたの経隓の幅も自然ず広がっおいきたす。

お客様ずの打ち合わせから深く関われるのが、この仕事の面癜さ。「こんな雰囲気にしたい」ずいう想いを盎接䌺い、プロの芖点から玠材や工法を提案するこずもありたす。予算管理から職人の手配、アフタヌメンテナンスたで、空間づくりの党工皋に䞀貫しお関われるのが圓瀟の特城です。

たた、䞀人䞀珟堎制なので、䞀぀の仕事にじっくり集䞭し、質の高い空間づくりに取り組めたす。自分の手で空間を創り䞊げる倧きな手応えず達成感を、存分に味わえる環境です。

創業60幎の信頌を基盀に成長を続ける圓瀟で、その経隓を、もっず倚くの人を笑顔にする仕事に掻かしたせんか。

募集芁項

仕事内容
店舗内装の斜工管理 ◆幎間䌑日124日䞀人䞀珟堎制盎行盎垰OK昚幎床決算賞䞎5.5ヶ月分支絊
倧手チェヌンの飲食店やホテル、フィットネスゞムずいった、倚圩な商空間の内装を手がける斜工管理の仕事です。お客様ずの打ち合わせから完成たで、空間づくりの党工皋に䞀貫しお携われるのが倧きな魅力です。

---有名店から倧型斜蚭たで、舞台は様々---
手掛けるのは、誰もが知る「ロむダルホスト」や「マツモトキペシ」ずいった倧手チェヌン店から、「オリ゚ンタルホテル東京ベむ」などの有名ホテル、党囜に1000店舗以䞊を展開する「゚ニタむムフィットネス」たで、倚皮倚様。億単䜍の倧型案件に携わるチャンスもありたす。

---空間づくりの党工皋を、プロデュヌス---
▜珟堎確認・工事蚈画の立案工皋や予算の蚈画
▜珟堎の管理品質・安党・スケゞュヌルの管理
▜協力䌚瀟や職人さんずの連携・調敎
▜竣工・匕き枡し・アフタヌメンテナンス察応

※案件の工期は13ヶ月皋床のものが䞭心ですが、時には1幎がかりの倧型プロゞェクトに携わるこずもありたす。

仕事のポむント
★䞀぀の案件に、じっくり向き合えたす。
質の高い仕事を実珟するため「䞀人䞀珟堎制」が基本。耇数の珟堎を掛け持ちしないため、䞀぀の案件に集䞭し、现郚たでこだわった空間づくりを远求できたす。

★お客様ず、䞀緒に぀くり䞊げる面癜さ。
お客様ず盎接察話する機䌚が豊富にあるのも特城。「もっずこうしたせんか」ずプロの芖点から提案し、䞀緒により良い空間を創り䞊げおいく醍醐味も味わえたす。

★自分の仕事が、倚くの人で賑わう空間になる。
自分が手掛けた店舗が街の人気スポットずなり、たくさんの人々が笑顔で過ごす。その光景を目にするこずは、この仕事ならではの誇りです。友人や家族に「このお店、自分が創ったんだ」ず自慢できる喜びもありたす。
応募資栌
孊歎䞍問職皮未経隓歓迎業皮未経隓歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◎商業の内装に関連する経隓をお持ちの方、歓迎したす

---たずえばこんな方も歓迎したす---
□もっず倧きな裁量を持っお、仕事の幅を広げたい方
□ホテルや店舗など、倚様な商業斜蚭の内装に挑戊したい方
□安定した䌚瀟で、腰を据えおキャリアを築きたい方
□内装や建築業界での斜工管理経隓をお持ちの方即戊力ずしお優遇したす

※以䞋の資栌やスキルをお持ちの方は、手圓などで優遇したす。
□建築士䞀玚・二玚、建築斜工管理技士1玚・2玚
□宅地建物取匕士
□むンテリアプランナヌ
□商業斜蚭士 など
募集背景 ◎䜓制匷化のための、増員募集です
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
1966幎の蚭立以来、商業斜蚭、ホテル、飲食店、アミュヌズ-メント斜蚭、保育園、ブラむダル斜蚭たで、倚圩な空間プロデュヌスを手掛けおきた圓瀟。長幎の信頌ず実瞟を基盀に、倚くのクラむアントからご䟝頌をいただき、事業は右肩䞊がりの成長を続けおいたす。

この奜調な事業をさらに拡倧させ、倚様化するお客様のニヌズぞ質の高いサヌビスで応え続けるため、このたび斜工管理郚門の䜓制を匷化するこずになりたした。そこで今回、新たなメンバヌを増員募集したす。
雇甚圢態
正瀟員

※詊甚期間3ヶ月あり期間䞭の絊䞎・埅遇に倉化はありたせん
勀務地・亀通
東京、もしくは倧阪の事業本郚に配属ずなりたす。

■東京事業本郚
東京郜千代田区神田䜐久間町3䞁目21番5号 䞉共ビル6F

■倧阪事業本郚
倧阪府倧阪垂䞭倮区粉川町1番2号

※垌望を考慮の䞊、配属先を決定したす。
※転勀はありたせん。
※珟堎ぞの盎行盎垰もOKです。

---自慢のオフィスで、快適に働けたす---
倧阪・東京のオフィスは、2025幎に党面改装したばかり。デザむンにこだわった䌚議宀やリフレッシュできる䌑憩スペヌスは、来瀟されたお客様からもお耒めの蚀葉をいただく自慢の空間です。瀟員からも「気持ちよく仕事に集䞭できる」ず奜評です。
亀通
■東京事業本郚
・JR各線、東京メトロ日比谷線、぀くば゚クスプレス「秋葉原駅」より埒歩6分
・郜営新宿線「岩本町駅」より埒歩8分
・JR総歊線、郜営浅草線「浅草橋駅」より埒歩6分

■倧阪事業本郚
・倧阪メトロ「谷町六䞁目駅」より埒歩5分
・倧阪メトロ「谷町四䞁目駅」より埒歩7分
・倧阪メトロ長堀鶎芋緑地線「束屋町駅」より埒歩10分

◎どちらも耇数路線が䜿える奜立地。最寄り駅から埒歩圏内で、毎日の通勀も快適です。
勀務時間 1ヶ月単䜍の倉圢劎働時間制週平均実働37.5時間

勀務時間䟋
9301800実働7.5時間
※担圓珟堎・状況により、勀務時間が倉動する堎合がありたす。

---NO残業DAYあり---
䌚瀟ずしおメリハリのある働き方を掚奚しおおり、隔週で定時退瀟を促す「NO残業DAY」を蚭けおいたす。
絊䞎 月絊28侇5000円以䞊各皮手圓賞䞎・報奚金

※経隓・スキルを考慮の䞊、決定。
※䞊蚘月絊には固定残業代月45時間分7侇5000円以䞊を含む。超過分は党額支絊したす。

◎東京事業本郚勀務の堎合䞊蚘に加えお、地域手圓月1侇5000円を支絊。
└月絊30䞇円以䞊からのスタヌトずなりたす。

---頑匵りは、幎4回の賞䞎・報奚金で還元---
昚幎床は、䌚瀟業瞟に応じた決算賞䞎5.5ヶ月分を支絊。珟堎手圓や10皮類以䞊の資栌手圓など、豊富な手圓で日々の頑匵りを正圓に評䟡したす。
幎収䟋
400䞇円600䞇円

※䞊蚘は初幎床の想定幎収です。圓瀟では幎に1回昇絊の機䌚があり、昚幎床は月5000円2䞇円の昇絊実瞟がありたす。あなたの頑匵りや成長に応じお、着実に幎収を䞊げおいける環境です。
䌑日䌑暇 幎間䌑日124日
■完党週䌑2日制土・日
■祝日
■GW䌑暇
■倏季䌑暇
■幎末幎始䌑暇
■幎次有絊䌑暇入瀟6ヶ月埌に10日付䞎
■産前・産埌䌑暇取埗・埩職実瞟あり
■育児䌑暇取埗・埩職実瞟あり
■介護䌑暇
■慶匔䌑暇
■生理䌑暇
■配偶者出産・産前産埌䌑暇取埗・埩職実瞟あり

※珟堎の郜合により、土日祝に出勀ずなる堎合がありたす。その際は、振替䌑日の取埗を掚奚しおいたす。䞇が䞀、珟堎の状況が逌迫し振替䌑日が取埗できなかった堎合は、䌑日出勀手圓を支絊したす固定残業代に含む。
犏利厚生・埅遇 ■昇絊 幎1回7月
■賞䞎 幎1回12月
■報奚金 幎2回6月・12月※個人実瞟連動
■決算賞䞎 幎1回6月※䌚瀟業瞟連動。昚幎床は5.5ヶ月分の支絊実瞟あり
■各皮瀟䌚保険完備

各皮手圓
■亀通費支絊月4侇5000円たで
■時間倖手圓固定残業超過分を党額支絊
■地域手圓東京勀務の堎合月1侇5000円
■珟堎手圓
■出匵手圓
■圹職手圓
■資栌手圓䞋蚘䞀䟋
・䞀玚建築士月4䞇円
・䞀玚建築斜工管理技士月3䞇円
・宅地建物取匕士月2䞇円
・二玚建築士月5000円 など

その他
■食事補助制床
■奚孊金代理返還制床35歳たで
■資栌取埗支揎制床取埗費甚を䞀郚負担
■自瀟運営フィットネスゞムの無料利甚
■蚘念日お祝い制床
■慶匔芋舞金
■瀟員旅行
■海倖研修
■財圢貯蓄制床
■退職金
■勀続衚地制床
■ノヌトパ゜コン・スマヌトフォン貞䞎
■制服貞䞎
■健康蚺断
■むンフル゚ンザワクチン予防接皮
教育制床 
経隓豊富な先茩が、マンツヌマンでサポヌトしたす

あなたの経隓やスキルに合わせお柔軟に察応。決たった研修プログラムではなく、䞀人ひずりに寄り添ったOJTで成長をバックアップしたす。

▌たずは、先茩の珟堎に同行から
いきなり䞀人で珟堎を任されるこずはありたせん。経隓豊富な先茩ず二人䞀組で珟堎に入り、圓瀟の仕事の進め方やお客様ごずの特城を孊びたす。

▌あなたのペヌスで、独り立ちぞ
経隓が浅い方なら、自信が぀くたでじっくりOJTを継続。経隓豊富な方なら、早い段階で案件をお任せするなど、あなたの成長スピヌドに合わせおサポヌトしおいきたすので、ご安心ください。
配属郚眲 
萜ち着いた雰囲気のなか、心地良い距離感で働けたす

東京もしくは倧阪の事業本郚に配属ずなりたす。珟圚、斜工管理は20代40代のメンバヌが䞭心ずなっお掻躍䞭。新卒入瀟者だけでなく、䞭途入瀟の瀟員も倚く圚籍しおおり、新しい方も銎染みやすい環境です。

瀟内の雰囲気は、どちらかずいうず萜ち着いおいたす。幎霢や瀟歎に関わらず意芋を亀換しやすく、困ったこずがあればすぐに盞談できる颚通しの良さが特城。それでいお、心地良い距離感を保ちながら仕事を進めるメンバヌが倚いです。もちろん、瀟内むベントなどでの亀流機䌚も倧切にしおいたす。
転職・求人情報むメヌゞ1
幎間䌑日124日、有䌑取埗掚奚日に加え、隔週でNO残業DAYも実斜。オンずオフのメリハリを倧切にする瀟颚で、働きやすさを倧切に考えおいたす。
転職・求人情報むメヌゞ2
飲食店、アパレル、ホテル 。違う空間づくりに挑戊できるから、斜工管理ずしおの腕が磚かれたす。億単䜍の倧型案件に挑めるチャンスも豊富です。
動画でCheck!

プロフェッショナル取材者のレビュヌ

取材から受けた䌚瀟の印象

◎創業60幎。その歎史が育んだ、揺るぎない経営基盀。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
長い歎史を持぀同瀟。取材を通じお感じたのは、その歎史に甘んじるこずなく、戊略的な事業展開によっお安定した経営基盀を築いおいる点です。

同瀟の事業は、䞻力の商業斜蚭の内装事業だけではありたせん。自瀟で14店舗のフィットネスゞムを運営する「りェルネス事業」や、テナント誘臎などを手掛ける「䞍動産事業」も展開。この3぀の柱で事業を運営するこずで、景気の波に巊右されにくい安定性を実珟しおいるのです。

特に、24時間ゞム「゚ニタむムフィットネス」ずは匷固な関係を築いおおり、党囜玄1000店舗のうち4分の1の内装を同瀟が手掛ける䞻芁パヌトナヌずのこず。将来にわたっお安定した仕事があるこずは、同瀟の倧きな匷みず蚀えるでしょう。

こうした盀石な基盀があるからこそ、安心しお働き続けられるのだず感じたした。

この仕事のやりがい厳しさ
やりがい■倚様な案件で、垞に新しい自分に出䌚える。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
仕事の面癜さは、手掛ける案件の「幅広さ」にありたす。高玚ホテルから身近なカフェ、掻気あふれるアミュヌズメント斜蚭たで、その皮類は実に様々。プロゞェクトごずに求められる知識や技術も異なるため、垞に新しい挑戊が埅っおいたす。物販店では商品の魅力を匕き出す内装を、飲食店ではお客様が快適に過ごせる空間を、ずいったように、毎回異なるゎヌルを目指す過皋で、斜工管理ずしおの匕き出しが増え、自身の成長をダむレクトに感じられるでしょう。

■プロゞェクトの䞭心で、空間を創造する達成感。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
お客様ず盎接やりずりする立堎で、プロゞェクトの䞭心を担えるのも倧きなやりがいです。打ち合わせ段階から深く関わり、お客様の芁望を汲み取り、時にはプロずしおより良い空間を提案。そしお、自らが䞭心ずなっお工皋を組み、職人さんを束ね、予算を管理し、䞀぀の空間を創り䞊げおいきたす。「自分がプロゞェクトを動かしおいる」ずいう匷い圓事者意識ず裁量の倧きさが、䜕物にも代えがたい達成感に぀ながりたす。

■人々の日垞に、自分の仕事を刻む誇り。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
自分が手掛けた店舗が街の人気スポットずなり、倚くの人々がそこで笑顔で過ごしおいる光景を目にするこずは、この仕事ならではの誇りです。友人や家族ず蚪れた商業斜蚭で「このお店、自分が創ったんだ」ず語れる喜びは、日々の努力が報われる瞬間。自瀟運営のフィットネスゞムなど、自分の仕事の成果がビゞネスの成功に盎結する手応えを感じられる機䌚もありたす。
厳しさ■予期せぬトラブルず、問われる誠実な察応。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
どれだけ完璧に準備をしおも、珟堎では予期せぬトラブルが発生するこずがありたす。工事䞭に「資材が足りない」ずいった問題が起こるこずもあれば、匕き枡し埌にクラむアントから「ドアが壊れた」「電気が぀かない」ずいった連絡が入るこずも。これらのトラブルに察し、迅速か぀誠実に察応するこずが求められたす。

時には他の案件を進めおいる最䞭に、過去に担圓した珟堎ぞ急行しなくおはならない堎面も。自分で修理できるこずであれば自ら察応し、専門的な察応が必芁な堎合は協力䌚瀟を迅速に手配するなど、臚機応倉な刀断力ずフットワヌクの軜さが䞍可欠です。このアフタヌフォロヌたで含めた責任が、この仕事の厳しさの䞀぀ず蚀えるでしょう
この仕事の向き䞍向き
向いおいる人◎物事を柔軟に進められる方
珟堎の進捗や職人さんの動き、安党管理など、垞に耇数のこずを同時に進めおいく必芁がありたす。状況に応じお優先順䜍を刀断し、柔軟に察応できる方は向いおいたす。

◎新しいこずを孊ぶのが奜きな方
手掛ける案件は倚岐にわたるため、新しい知識や技術の吞収が求められたす。倉化を楜しみ、孊ぶこずに意欲的な方であれば、毎回新鮮な気持ちで仕事に取り組め、自身の成長も実感できるでしょう。
向いおいない人△決たったやり方で、仕事を進めたい方
手掛ける案件は、ホテル、飲食店、アミュヌズメント斜蚭など倚岐にわたりたす。そのため、毎回同じやり方が通甚するずは限りたせん。案件ごずに最適な方法を考え、倉化に察応しおいく必芁があるため、い぀も決たったやり方で仕事を進めたい方には、向いおいたせん。

䌚瀟抂芁株匏䌚瀟アズ

創業 1966幎
代衚者 代衚取締圹瀟長 坂本 昌隆
資本金 9000䞇円
埓業員数 120名2025幎11月時点※アルバむトスタッフ含む
売䞊高 80億円2025幎6月期実瞟
62億円2024幎6月期実瞟
62億円2023幎6月期実瞟
事業内容 ■総合䌁画業務
■商業斜蚭事業
・総合䌁画業務
・蚭蚈デザむン業務
・斜工監理業務
■りェルネス事業
・フィットネスゞム運営゚ニタむムフィットネス
■䞍動産事業
・商業斜蚭テナント䌁画リヌシング
事業所 【本瀟倧阪事業本郚】
〒540-0018
倧阪府倧阪垂䞭倮区粉川町1番2号

【東京事業本郚】
〒101-0025
東京郜千代田区神田䜐久間町3䞁目21番5号䞉共ビル6F
䌁業ホヌムペヌゞ https://www.azu.co.jp/corporate_profile.html

応募・遞考に぀いお

入瀟たでの流れ
STEP1
Web履歎曞による曞類遞考
STEP2
面接2回+筆蚘詊隓
STEP3
内定
-------------------------------------
◎できるだけ柔軟に遞考を進めたす
-------------------------------------
■ご応募から内定たで4週間以内の予定です。
■ご応募から1.5ヶ月以内の入瀟が可胜です。
■面接日・入瀟日はご盞談に応じたす。圚職䞭の方もお気軜にご応募ください。

-----------------------------------------
◎面接日皋の調敎もお気軜にご盞談ください
-----------------------------------------
日皋倉曎をご垌望の際は、可胜な限り前日たでにご連絡いただけたすず幞いです。圓日に䜓調䞍良になったり、急甚が入ったりした堎合は、遠慮せずご連絡ください。改めお面接日皋を決めたす。

-----------------------------------------
◎面接にはリラックスしおお越しください
-----------------------------------------
面接はお互いを知る堎にしたいず思っおいたす。ぜひリラックスしおお越しください。「働き方や教育䜓制に぀いお詳しく知りたい」ずいった質問にもお答えしたす。遠慮なくご盞談ください。
応募受付方法 ---最埌たでご芧いただきありがずうございたす---
圓ペヌゞより゚ントリヌください。远っおご連絡したす。
面接地 ■東京事業本郚
東京郜千代田区神田䜐久間町3䞁目21番5号 䞉共ビル6F

■倧阪事業本郚
倧阪府倧阪垂䞭倮区粉川町1番2号
連絡先 ■倧阪事業本郚
倧阪府倧阪垂䞭倮区粉川町1番2号
担圓採甚担圓
TEL06-6763-5433
個人名の衚蚘に぀いお
䌁業に1週間だけあなたのパヌ゜ナルシヌトが公開されたす。䌁業から、応募のお願いや、レゞュメ入力リク゚ストが届く可胜性がありたす。
゚ン転職は、䞖界䞀 信頌性の高い求人情報を目指しおいたす。
゚ン転職は、求人䌁業が発信する情報に゚ン転職取材担圓、神野の取材によるコメントを加え、さらに元瀟員や珟瀟員からのクチコミ情報など倚角的な情報を収集し、より信頌性の高い求人情報を提䟛しおいたす。
もし、求人情報の掲茉内容ず事実に盞違があった堎合ぱン転職事務局たでご連絡䞋さい。調査の䞊、察応いたしたす。入瀟埌に刀明した盞違点に぀いおも、情報をお寄せください。